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楚雄市新亞企航置業有限公司

公司性質:私營/民營企業
員工人數:200~500人
最后登錄:2021/1/27 15:55
所處行業: 建筑/房地產/物業/裝潢-更多同行業招聘

企業介紹

1、公司成立21年,300家門店,并且門店位置好,工作環境優美;直營連鎖,統一管理,公司大,平臺大,發展空間大;

2、資源廣,公司內部系統擁有10萬條真實房源,足夠匹配到你任何客戶;

3、合作一手樓盤多,整個昆明信譽比較好的樓盤我們都在合作,目前合作樓盤占到了90%;并且有***代理樓盤,我們的一手樓盤傭金高,結傭快;

4、公司福利好,各大獎勵制度,開單就有現金獎;

5、租單提成一周一發,讓剛開始工作的新人經濟不緊張,薪資待遇好,提成高于同行10%左右;

6、巾幗會:給一些想要上班的寶媽提供了平臺,不再因為接送孩子,照顧老人,輔導子女作業而限制了自己想要上班的想法,制度比較人性;

7、一手二手做業績自由,不限制置業顧問只能做一手或者只能做二手;

8、我們公司現在走的路線是房地產行業較先進的步伐,走的是企業和員工合伙制,什么是合伙制呢?我先給你介紹一下,合伙就是公司開店,公司提供平臺給你,你來做店老板,和公司一同享受合伙,不用像其他行業和外面小中介,想自己做還的去注冊公司,找門店,我們公司是門店開好了,只要你能力達到,滿足做店老板的前提下就可以申請作為店老板。公司試行合伙人制,降低了自己當老板的成本。放開政策,讓利于每一位新亞人,打破雇傭關系【銷售-管理-經營】,合力共贏,做自己的老板,向打工永遠說“再見”,實行盈利你分,虧損我擔的原則,從數據來看,合伙制度之后收入比之前高!創業改變命運,合伙成就人生!

9、收入渠道多,有底薪、提成、分紅、裝修介紹、一手樓盤現金獎勵等;

10、新亞地產企業文化較有正能量;

11、工資準時發放,若遇周末,提前發放;

12、在職合作模式,提成點可以隨意選擇,晉級比較快;

13、公司擁有強大的培訓體系,針對新入職的人員公司有專門的師傅帶,公司擁有專業的講師團隊,根據所學的內容和成長進度每月都會組織培訓。區域會在工作中的實戰中進行一對一的輔導培訓;

14、公司有自己的工作系統,能支持高效率工作;

15、工作氛圍好,在職人員年齡結果比較年輕化,有朝氣;

16、對比同行業公司,會議少;

17、晉升通道公平透明,每月執行競聘機制,可以做到:能者上,平者讓,庸者下;

地址:楚雄市格林天城

乘車路線:

招聘職位

公司本部

銷售人員 銷售經理 銷售代表 置業顧問 房產店長/經理 文員 電話銷售 房產店員/助理 網絡銷售 公關專員/助理

溫馨提示:

《云南省人才流動管理規定》第十一條 用人單位不得向應聘人員收取招聘費、報名費、集資費、培訓費、風險基金、抵押金、保證金等費用?!毒蜆I服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(一)提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告;
(二)扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(三)以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
(四)招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員;
(五)招用無合法身份證件的人員;
(六)以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
昆明市勞動保障監察支隊:0871-63352415
云南省勞動保障監察總隊:0871-67195775


招聘虛假信息的主要特征,請大家警惕:
1、電話欄內填寫的固定電話無法打通,一般都是虛假電話。
2、在信息的描述或圖片中添加手機號碼或要求求職者直接加qq聯系。
3、薪水明顯高于同等職位的其他招聘信息,且對求職者要求比較低。
4、以各種名義收取費用,如服裝費、培訓費、押金等,并告訴應聘者交費后可以立即上崗。


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