- 當前位置：
- 云南招聘網
- >
- 人事/行政招聘
- >
- 招聘專員/助理招聘
- 手機用戶請訪問m.ynzp.com
搜索記錄
-
招聘專員/主管貝殼找房 前衛營 4500-5999/月
- 前衛營
- 8人
- 本科
- 經驗不限
- 4500-5999/月
崗位職責：
1.協助部門負責人完成部門日常事務工作；
2.根據公司發展戰略及規劃，制訂并實施個人工作計劃；
3.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息；
4.收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別；與潛在候選人溝通，通知安排面試，跟進面試結果等；
5.負責對各品牌加盟商提供優質的人事服務（人事、績效、薪酬、轉會等）。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷（硬性要求）；周末雙休，入職即購買五險一金；
2、專業不限，一年以上人力資源工作經驗優先，優秀應屆生也可接受；
3、極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真、細致，思維敏捷，身心健康；
4、試用期1-3個月，試用期無責底薪4680元/月 -
校招專員/校園BD昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 新亞洲體育城 4500-5999/月
- 新亞洲體育城
- 5人
- 本科
- 經驗不限
- 4500-5999/月
職位描述
校園招聘
崗位職責
1.負責目標院校渠道的拓展與維護，搭建深入的校企
合作關系，建立雇主品牌形象；
2.根據校園招聘的目標和計劃獲取招聘會，并合理地
進行招聘會的協調和分配；
六同好
3.協助解決校園招聘執行過程中的突發情況，保證招
聘會到場量；
4.負責校園的宣傳營銷工作，協助對校園信息進行采
集、梳理；
5.招聘會現場協助執行，包括但不限于宣講、面試等
工作，保證招聘會現場效果；
6.對渠道投放效率進行不斷優化，送代投放素材；
五．任職資格
1.穩定性強，細節性的處理數據；
2.統招一本及以上學歷，形象氣質佳；
3.有較強的統籌、計劃、執行、協調能力，較強的職
業公關能力；
4.具備良好的邏輯思維能力、高超的溝通能力和感染
力、公眾演講能力以及良好的PPT操作能力;
5.良好的激勵、溝通、協調、團隊協作能力，明確的
目標感，責任心、事業心強，抗壓能力強；
6.有相關工作經驗優先，有院校資源優先；
7.能接受不定期出差；
六．薪酬福利
1薪資：5K-6K
2貼心額外福利：周末雙休，節假日禮物，定期團建，旅游，入職五險等
七．晉升發展路徑：
多元化，透明公開
我們知道你在擔心和顧慮的：
沒有相關經驗？——放心，我們有專業的崗位知識培訓
擔心適應不了團隊？——放心，我們有積極向上的企業文化
不知道自己的職業規劃？——放心，我們給你足夠的發展平臺及專業的職業發展
有夢想，為之實踐，夢想于你，終不辜負！追夢者，來吧！背上行囊，踏上筑夢之旅
團隊氛圍活躍，同齡人較多，不定期團建，更有節假日福利。 - 云南眾娛文化傳媒有限公司 經濟開發區 4500-5999/月
-
校園BD家韻找房 新亞洲體育城 6000-7999/月
- 新亞洲體育城
- 1人
- 本科
- 1年
- 6000-7999/月
技能要求：
校園招聘，招聘專員
技能要求：
招聘專員，校園招聘，人力資源管理師
一．公司介紹
家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
2019年7月與貝殼找房開啟戰略合作，是貝殼找房-昆明站唯一合作線下直營公司。
二．招聘崗位：校園ＢＤ
三．工作地點：星都國際總部47棟3樓
四．崗位職責
1.負責目標院校渠道的拓展與維護，搭建深入的校企
合作關系，建立雇主品牌形象；
2.根據校園招聘的目標和計劃獲取招聘會，并合理地
進行招聘會的協調和分配；
3.協助解決校園招聘執行過程中的突發情況，保證招
聘會到場量；
4.負責校園的宣傳營銷工作，協助對校園信息進行采
集、梳理；
5.招聘會現場協助執行，包括但不限于宣講、面試等
工作，保證招聘會現場效果；
6.對渠道投放效率進行不斷優化，送代投放素材；
五．任職資格
1.穩定性強，細節性的處理數據；
2.統招一本及以上學歷，形象氣質佳；
3.有較強的統籌、計劃、執行、協調能力，較強的職
業公關能力；
4.具備良好的邏輯思維能力、高超的溝通能力和感染
力、公眾演講能力以及良好的PPT操作能力;
5.良好的激勵、溝通、協調、團隊協作能力，明確的
目標感，責任心、事業心強，抗壓能力強；
6.有相關工作經驗優先，有院校資源優先；
7.能接受不定期出差；
六．薪酬福利
1薪資：5K-6K
2貼心額外福利：周末雙休，節假日禮物，定期團建，旅游，入職五險等 -
人才招聘專員昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司 新亞洲體育城 4500-5999/月
- 新亞洲體育城
- 2人
- 本科
- 經驗不限
- 4500-5999/月
【公司簡介】
家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
【崗位職責】
1、負責公司經紀人以及職能類人才招聘
2、根據公司需求，協助上級完成人才招聘規劃，包括招聘目標的計劃、執行
3、負責跟進及維護招聘到的現有人才，對人才進行回訪。
4、完成上級交代的其他任務
【任職資格】
1.本科及以上學歷，有相關工作經驗者優先。
2..形象端正，具備較強的自主學習能力、溝通表達能力以及邏輯思維能力。
3.具備團隊合作意識
【薪資待遇】
試用期4000的底薪，轉正后兩種薪資模式任你選（低底薪+高提成 保障底薪+低提成）
【工作時間】
工作時間早上9:00~11:50，下午13:30~18:00.
面試地點:昆明市官渡區星亞洲體育城星都國際總部家韻簽約中心47棟 -
招聘員-寧蒗畜牧東方希望集團 寧蒗 4500-5999/月
- 寧蒗
- 2人
- 大專
- 2年
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、負責所屬區域各子公司的招聘計劃進行分析，根據領導審批意見實施招聘工作；
2、根據招聘計劃、招聘流程，負責相關網站發布并更新招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、反饋面試結果，并及時跟蹤候選人按要求到崗，完成當月招聘任務；
3、負責人才盤點工作，需要到子公司出差、外出招聘；
4、協助完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、23-30周歲，本科學歷，人力資源管理、工商管理相關專業；
2、能適應出差，學習能力強，能快速掌握養豬場生產運營所需常識；
3、有一定的成本意識，信息收集能力，及時掌握同行業相關信息；
4、性格外向，有較強的溝通能力及抗壓能力；
5、熱愛人力資源管理工作，有較強團隊合作能力、執行能力，適應出差。 -
人事專員云南俊麟貿易有限公司 盤龍周邊 4500-5999/月
- 盤龍周邊
- 1人
- 大專
- 1年
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、全面統籌規劃公司人力資源戰略，根據公司實際情況和發張規劃擬定公司人力資源計劃，制定和完善人力資源制度，提高公司的綜合管理水平
2、協助招聘工作的開展及渠道的開發，維護（各部門，經理及以上員工），保證人才供給
3、負責建立，修訂和完善公司招聘，培訓，薪酬，績效等各項人力資源制度及體系，并監督執行
4、建立并實施公司人才階梯建設，人才方案設計及實施工作
5、負責公司的薪酬制度的執行實施及人員薪資核算
6、負責受理勞動爭議和員工投訴，降低勞動風險
7、負責審核公司員工月度考勤，工資表，福利的管理工作，擬定人力成本預算，監督預算的執行情況
任職資格
1.大專及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，1年以上人事主管或人事經理工作經驗。
2.了解人力資源管理知識及相關法律法規。
3.熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入業務一線，為各部門提供專業的人力資源解決方案及政策建議。
4.具有優秀的溝通協調能力，資源統籌能力，數據分析能力，甄選鑒別能力，具備較強的抗壓能力，有較強的服務意識和團隊協作精神。
上班時間：9：00-18:00
公司福利;提供中餐補貼和話費補貼 -
招聘員—昌寧畜牧東方希望集團 昌寧 4500-5999/月
- 昌寧
- 2人
- 本科
- 1年
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、負責所屬區域各子公司的招聘計劃進行分析，根據領導審批意見實施招聘工作；
2、根據招聘計劃、招聘流程，負責相關網站發布并更新招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、反饋面試結果，并及時跟蹤候選人按要求到崗，完成當月招聘任務；
3、負責人才盤點工作，需要到子公司出差、外出招聘；
4、協助完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、23-30周歲，本科學歷，人力資源管理、工商管理相關專業；
2、能適應出差，學習能力強，能快速掌握養豬場生產運營所需常識；
3、有一定的成本意識，信息收集能力，及時掌握同行業相關信息；
4、性格外向，有較強的溝通能力及抗壓能力；
5、熱愛人力資源管理工作，有較強團隊合作能力、執行能力，適應出差。 -
招聘專員/助理太平洋產險 五華區 3000-4499/月
- 五華區
- 1人
- 大專
- 經驗不限
- 3000-4499/月
工作內容：
1、發布招聘信息，搜索簡歷，對簡歷進行篩選；
2、負責邀約、接待、登記面試人員情況等。
福利待遇：
1.高額過節費（元旦500元、春節1000元、五一500元、十一1000元、高溫補助1000元、生日200元）。
2.包午餐（免費提供）。
3.七險三金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、太平洋意外險、太平洋團體險、住房公積金、企業年金、年終獎金）半年轉正后各種增量補貼。
4.國企太平洋正式員工編制，享受員工綜合保障計劃（醫療意外補充保險）。
5.免費培訓、定期團建和旅游。
6.國企平臺、實力雄厚、合法合規、不擔心職業風險。 - 銀鑫實業有限公司 官渡區 4500-5999/月
- 昆明宇好信息科技有限公司 吳井路 3000-4499/月
- 信達貿易 經濟開發區 3000-4499/月
-
招聘專員/助理云南啟博教育信息咨詢有限公司 小西門 3000-4499/月
- 小西門
- 2人
- 學歷不限
- 應屆畢業生
- 3000-4499/月
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、協助人事主管完成招聘工作；
5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導。
任職資格:
1、大專以上學歷，文秘、行政管理、英語、人力資源等相關專業優先考慮；
2、18—28歲，性格好，形象好；
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6、具有最基本的職業道德，商務禮儀知識，愛崗敬業。
福利待遇：
1、購買五險一金；
2、前四個月為學習培訓期；
3、國家法定節假日正常放假（國家放幾天公司休幾天），春節假期15天；
4、實行系統試崗和帶薪培訓。
注：非中介。（由于應聘人員較多，投遞的簡歷可能會得到較晚的通知，可電話咨詢，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~18:00來公司了解）
公司地址:昆明市五華區香宮國際大廈1302（注：如找不到入口可打電話咨詢） -
招聘專員/助理云南澤慶科技有限公司 世紀城 3000-4499/月
- 世紀城
- 0人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 3000-4499/月
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、學歷不限；
2、經驗不限；
3、會使用招聘軟件；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：朝九晚六，單休，國家法定節假日正常休息
待遇3000＋ - 寧波三度信息科技有限公司 吳井路 4500-5999/月
-
招聘專員（六險兩金）團居客地產 云紡片區 4500-5999/月
- 云紡片區
- 2人
- 大專
- 2年
- 4500-5999/月
崗位職責：
1. 負責招聘計劃的執行，各類招聘報表的制作
2.負責招聘信息的發布。簡歷篩選、面試邀約、面試安排、接待，以及初試工作
3.負責協助招聘渠道的開拓、管理及維護
4. 領導安排的其他工作
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業大學?？埔陨蠈W歷；
2、1年以上專職招聘工作經驗，熟悉社會招聘、校園招聘的流程、方法并具有實際操作經驗；
3、熟練使用辦公軟件，掌握基本人才的招聘面試技巧；
4、心態積極、樂觀，能承受較強的工作壓力；
5、有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識。 - 云南創基建設集團有限公司 景洪 4500-5999/月
-
招聘專員昆明圣愛中醫館 民航路 4500-5999/月
- 民航路
- 1人
- 大專
- 3年
- 4500-5999/月
一、任職要求：
1. 大學?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、企業管理、工商管理等專業；
2. 具備人力資源相關方面的工作經驗，至少熟悉人力資源2個模塊的工作內容，有過連鎖行業、醫藥行業人力資源工作經驗者優先考慮；
3.具有同崗位工作經驗2年以上； 具有較強組織計劃和執行能力； 思維縝密、邏輯性強；
4. 具有較強的溝通協調能力及良好的服務意識，合作性強；具備很強的親和力和影響力；
5. 電腦操作嫻熟；有一定的公文寫作能力。
二、崗位職責
1.主要負責全集團人力資源招聘、人事基礎業務工作辦理；
2.按照招聘需求完成空缺崗位的人員招聘管理；
3.按照當月的人事基礎業務的異動情況辦理相關手續并更新數據報表； -
招聘專員/助理蒙自華通公共服務有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 蒙自
- 2人
- 大專
- 1年
- 3000-4499/月
崗位職責：
協助上級全面負責公司人員的招聘工作，執行招聘計劃，對招聘渠道實施開發、維護、拓展，保證人才信息量大、質量高，確保用人需要;負責公司招聘廣告、招聘網站職位及資料信息的編寫及更新工作;負責每天更新職位信息、查收應聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷;對簡歷進行篩選，符合用工條件的人員安排電話邀約面試;協助上級負責面試人員的初試工作，檢查基本的資質證件并提供初試的面試意見；組織用人部門對初試通過人員進行復試工作，確保面試及錄取試用工作順利進行；及招聘培訓；統計匯總日常各種招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題；
任職要求：1、大專以上學歷；2、1年以上人力資源工作經驗優先考慮；3、熟悉人力資源各項實務操作流程，有社保辦理經驗優先考慮；4、能熟練使用辦公軟件；5、具有良好的職業道德，有較強的溝通協調能力。6、會騎車并持有C1駕駛證，各類車型都能熟練駕駛。（有培訓經驗優先考慮，學歷也可調節） - 昆明越恒合力企業營銷策劃有限公司 豐寧片區 3000-4499/月
- 星界傳媒 吳井路 4500-5999/月
- 昆明林曉商務信息咨詢有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
-
招聘專員/人事昆明國亞財務管理有限公司 金星立交橋,盤龍周邊,北市區,世博片區 3000-4499/月
- 金星立交橋,盤龍周邊,北市區,世博片區
- 10人
- 大專
- 經驗不限
- 3000-4499/月
一、崗位職責：
1、維護、完善、更新各種人力資源招聘渠道，與公司各部門負責人有效溝通；
2、協助建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；
3、能夠深入招聘工作細節部分，提出合理化建議和想法，不斷優化招聘流程；
4、具有一定的簡歷鑒別能力，極強的親和力及職業素養。
二、任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源相關專業優先考慮；
2、性格活潑開朗，能夠承受一定壓力；
3、團隊合作意識強，適應各類變化；
3、具有職業素養，熱愛招聘工作。
簡歷投遞郵箱：dssbliu@qq.com。 -
招聘專員彌勒品元園藝有限公司 彌勒 2000-2999/月
- 彌勒
- 2人
- 本科
- 2年
- 2000-2999/月
崗位價值觀要求
1、必須以公司利益為第一目標，禁止任何逆向選擇和道德風險行為；
2、 必須堅決服從上級領導的工作安排，如果發生個人意見與領導要求不一致的情況，也必須能夠堅決執行；
3、 必須擁有積極向上的工作態度，禁止在團隊中傳播負面情緒；
4、必須擁有溝通意識，在工作中碰到問題，不論是對上級、同級，還是下級，都應該積極溝通，以求合理解決；
5、必須擁有學習意識，在工作中應該主動學習，分享，針對自己不會，但是行業中其他同類同級人員可以做到的，就必須努力學習并做到，而不可以自我設限，放棄自我提升；
6、必須具有抗壓能力和忍受委屈的能力，能夠承受工作中的委屈，并積極主動地發起溝通和改進行為，以解決問題；
7、必須主動維護公司信息安全，禁止向非工作崗位相關的人員泄露任何公司業務信息，禁止攜帶任何公司相關信息和數據離開公司；
8、維護公司名譽，禁止在公司內外散播有損公司名譽的言論，禁止在公司內外發起有損公司名譽的行為；
9、堅持誠信為本，禁止在工作中說謊。
崗位職責
1、收集需求，制定計劃，采取有效招聘策略和渠道，保質完成各種招聘任務；
2、配合搭建完善招聘管理體系，輸出招聘工作總結及分析報告；
3、參與各部門招聘責任人員面試能力和技巧的持續提升，并與各部門保持良好的業務合作關系，協同解決招聘需求；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職等手續；
5、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、人力資源或管理類相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上人力資源招聘工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，熟悉Excel、Word等Office應用軟件，具備基本的網絡知識。
薪資待遇
1、 試用期，薪酬為2500元/月，如果不能干滿1整月的，按每月31日折算成日薪計發；
2、試用期結束日，必須接受正式業務技能考核，如果考核不通過，無條件不予錄用；
3、試用期兩個月，兩個月期滿后由公司高管會議決議是否轉正，如果不能轉正的則必然辭退，如果能夠轉正則轉正后薪酬為3500元/月
4、工作中如果違反業務要求及公司KPI要求的，必須接受考核；如違反公司價值觀要求的，視具體情況給予罰款、降薪、降職或辭退處理；
5、每月休息4天，休息日必須能夠保證工作正常開展，如果在休息日出現工作事故，仍然接受考核。
晉升通道
招聘專員---->員工關系專員---->績效專員---->人資主管---->其他輔助部門主管---->其他直線部門主管---->經理 -
招聘專員云南浩凱房地產營銷策劃有限公司 十里長街 4500-5999/月
- 十里長街
- 2人
- 大專
- 經驗不限
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、負責員工的入職、離職手續,并及時更新本部門人員狀況；負責員工轉正等人事關系。
2、協助公司組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節假日禮品的發放)。
3、組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。
4、負責與總部的招聘接口工作。
5、負責與各部門人員聯絡溝通，組織會議。
6、完成上級交待的其它事務性工作。
任職要求：
1、行政管理或相關專業大專以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗；
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； - 云南金木棉進出口貿易有限公司 經濟開發區 3000-4499/月
- 雍燦文化傳播有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
-
招聘專員曲靖市瑾乾財務信息咨詢有限公司 麒麟區 3000-4499/月
- 麒麟區
- 1人
- 大專
- 2年
- 3000-4499/月
試用期是轉正的80%，轉正2500底薪，另有招聘人數提成；招聘入職人數在5人以內的，按50元/人提成；招聘入職人數在6-10人的，按80元/人提成；招聘入職人數在11-15人的按120元/人提成；本公司屬于成長期，需要大量人力。另公司開辟了3個網絡招聘平臺1個線下招聘平臺；招聘渠道配置充分！
1、全面負責公司內部人才的招聘工作。
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書。
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見。
7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知。
9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。
10、招聘費用的申請、控制和報銷。
11、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。 - 昆明鑫潤置業有限公司 云紡片區 3000-4499/月
-
招聘總助兼新媒體運營楚雄中楚房地產經紀有限責任公司 楚雄市 8000-9999/月
- 楚雄市
- 1人
- 本科
- 2年
- 8000-9999/月
別墅事業部·招聘總助兼新媒體運營
崗位說明：
1、總經辦行政事務處理，總經理日常工作協助。
2、公司抖音號、公眾號維護管理。
3、大客戶關系維護、服務、回訪，檔案管理
4、公司周會、月會會務管理
5、房地產別墅銷售方案PPT和視頻制作。
崗位要求：
1、本科學歷以上，兩年以上總助、文秘、行政、營銷相關工作經驗。
2、工作技能：辦公軟件熟練、溝通能力強、組織能力強、具備演講主持能力。
3、氣質形象佳、身高1.65以上。 - 云南省明優實業有限責任公司 官渡區 面議
-
招聘專員華祥科技 麒麟區 4500-5999/月
- 麒麟區
- 1人
- 本科
- 2年
- 4500-5999/月
工作職責:
1.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.根據實際需求制定專項招聘方案，并利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘合作機構；
4.執行招聘方案，進行人員的甄選、測評、面試、安置工作；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
6.配合和協助同事完成其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、法學等管理專業畢業；
2、 2年以上同崗位工作經驗，有大型化工企業、制造業或勞動密集型企業招聘工作經驗者優先考慮；
3、了解生產制造行業現狀及人才分布，能進行崗位分析及人才畫像，熟練運用招聘負責工具進行人才評判；
4、有較強的責任心和擔當力，具備較好的邏輯思維能力、判斷力、執行力、溝通協調能力與抗壓力。 -
招聘專員/助理貝殼找房 前衛營 4500-5999/月
- 前衛營
- 10人
- 本科
- 經驗不限
- 4500-5999/月
技能要求：
社會招聘，運營崗招聘，校園招聘，銷售崗招聘，房地產行業招聘，職能崗招聘
技能要求：
房地產行業招聘，銷售崗招聘，運營崗招聘，社會招聘，校園招聘，職能崗招聘
崗位職責：
1.協助部門負責人完成部門日常事務工作；
2.根據公司發展戰略及規劃，制訂并實施個人工作計劃；
3.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息；
4.收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別；與潛在候選人溝通，通知安排面試等；
5.負責對各品牌加盟商提供優質的人事服務（人事、績效、薪酬、轉會等）。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；熟悉招聘、培訓組織作業流程優先；
3、對互聯網平臺化有系統的了解和實踐經驗積累，有大型企業和互聯網從業經驗優先；
4、極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真、細致，思維敏捷，身心健康；
福利待遇：
1、試用期底薪4680，試用期三個月
2、入職即購買五險一金
3、享有周末雙休，法定節假日等
團隊氛圍活躍，同齡人較多，不定期團建，更有節假日福利！
工作地址：昆明市 西山區 萬達·昆明雙塔 昆明雙塔（北塔）65樓 -
人事招聘專員雙休五險昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 新亞洲體育城 3000-4499/月
- 新亞洲體育城
- 2人
- 大專
- 經驗不限
- 3000-4499/月
（一）崗位職責：
?1、根據公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；
2、獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；
4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備；
6、完成部門負責人交辦的其他工作（包含項目性的績效考核、雛鷹培訓計劃、人才供應鏈管理等）。
任職要求:
1、大專及以上學歷，招聘實務經驗，教育培訓行業工作背景優先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力；
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；
（四）其他福利：
1、薪酬福利：4000+入職購買五險，周末雙休,節假日正常休息，節日福利等
2、職業培訓：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
3、團隊活動：公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節費、過節禮品、生日慶賀等等。
（五）晉升發展：
專業線：R1→R8
管理線：職業顧問→小組長→招聘主管 -
招聘專員/助理昆明貝殼房地產經紀有限公司 世紀城 4500-5999/月
- 世紀城
- 10人
- 本科
- 經驗不限
- 4500-5999/月
收藏
職位信息
崗位職責：
1.協助部門負責人完成部門日常事務工作；
2.根據公司發展戰略及規劃，制訂并實施個人工作計劃；
3.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息；
4.收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別；與潛在候選人溝通，通知安排面試等；
5.負責對各品牌加盟商提供優質的人事服務（人事、績效、薪酬、轉會等）。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；熟悉招聘、培訓組織作業流程優先；
3、對互聯網平臺化有系統的了解和實踐經驗積累，有大型企業和互聯網從業經驗優先；
4、極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真、細致，思維敏捷，身心健康；
團隊氛圍活躍，同齡人較多，不定期團建，更有節假日福利！
工作地址：云南省昆明市官渡區金源大道海倫國際5號地1-112號鏈家 -
人力資源專員雙休昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 新亞洲體育城 4500-5999/月
- 新亞洲體育城
- 3人
- 大專
- 經驗不限
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書
4、對人才進行需求分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
任職資格:
1、統招本科及以上學歷，有相關工作經驗和優秀的可適當放寬至大專；
2、有人力資源工作經驗、熟悉招聘、培訓組織作業流程優先；
3、對互聯網平臺化有系統的了解和實踐經驗積累，熟悉辦公軟件。
薪資待遇
1.試用期4000的底薪，轉證后底薪+提成（500－10000不等）級別不同底薪也同（根據級別調薪晉升）
其他福利：
1、薪酬福利：入職購買五險，周末雙休,節假日正常休息，節日福利等
2、職業培訓：公司提供個性化培訓帶教
3、團隊活動：定期組織旅游團建、人效獎金、過節費、過節禮品、生日慶賀等等。
工作時間:
每周雙休，工作時間早上9:00~12:00，下午13:30~18:00 -
招聘專員永恩實業 滇池路片區 4500-5999/月
- 滇池路片區
- 15人
- 中專
- 經驗不限
- 4500-5999/月
崗位職責：
1、初期協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等人力資源制度建設并參與實施；
2、建立、維護人事檔案、辦理和更新員工關系勞動合同；
3、熟悉公司招聘流程，負責面試、篩選、錄用、培訓等；
任職資格：
1.、年齡30歲以下、形象好、氣質佳；
2、有良好的職業素養，做事認真負責、積極主動；
3、人力資源或相關專業大專以上學歷和2021屆實習生優先錄用培養；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
5、服從上級領導安排，不抱怨，心態好、性格開朗、善于溝通、能從基礎做起。
工作時間：
1、早9晚6（中午休息1小時）；
2、月休8天；
3、國家法定假日休息。
薪資待遇：
試用期第一個月2500元無責任底薪+提成+獎勵，能力優秀者可提前轉正；
公司免費提供住宿；公司購買保險！
面試請網上投遞簡歷 或 投遞到郵件，謝絕電話咨詢。 -
人事招聘雙休昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 新亞洲體育城 4500-5999/月
- 新亞洲體育城
- 2人
- 本科
- 經驗不限
- 4500-5999/月
人力資源管理
崗位要求：
1全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
3、協助上級完成需求崗位的職務說明書
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
任職資格:
1.本科及以上學歷，專業不限
2..形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力
3.誠實守信、勤奮好學，具有同度的工作熱情和團隊合作識。
薪資待遇
1.試用期4000的底薪，轉證后底薪+提成（500－10000不等）根據自己所在級別底薪也不一樣
工作時間:
每周雙休，工作時間早上9:00~11:50，下午13:20~18:00. - 數字城市 宜良 面議
- 麗江鴻創網絡科技有限公司 古城區 2000-2999/月
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你 |
申請職位
×申請職位
×
申請職位
×
已有賬號請 。還未注冊，請直接填寫以下信息，以便企業與您聯系！
QQ登錄
微信登錄- 云南招聘專員/助理招聘專區：
- 云南招聘專員/助理招聘網，為您提供云南招聘專員/助理招聘信息，最新的云南招聘專員/助理招聘信息。找招聘專員/助理工作，就上云南招聘網； 還可以訪問手機版查看云南招聘專員/助理招聘崗位。
- 云南招聘專員/助理相關招聘：
- 云南行政經理/主管招聘 云南行政專員/助理招聘 云南人力資源總監招聘 云南人力資源經理/主管招聘 云南人力資源專員/助理招聘 云南高級獵頭顧問招聘 云南招聘經理/主管招聘 云南招聘專員/助理招聘 云南薪資福利招聘 云南績效考核招聘 云南企業文化/員工關系招聘 云南工會管理招聘 云南人力資源信息系統招聘 云南總務招聘 云南其它招聘
- 周邊城市招聘專員/助理招聘：
- 昆明招聘專員/助理招聘 曲靖招聘專員/助理招聘 玉溪招聘專員/助理招聘 保山招聘專員/助理招聘 昭通招聘專員/助理招聘 麗江招聘專員/助理招聘 普洱招聘專員/助理招聘 臨滄招聘專員/助理招聘 楚雄招聘專員/助理招聘 紅河招聘專員/助理招聘 文山招聘專員/助理招聘 西雙版納招聘專員/助理招聘 大理招聘專員/助理招聘 德宏招聘專員/助理招聘 怒江招聘專員/助理招聘 迪慶招聘專員/助理招聘
- 手機找招聘專員/助理工作：(手機用戶訪問：m.ynzp.com)
- 云南招聘專員/助理招聘 云南招聘專員/助理招聘信息 云南招聘專員/助理 招聘專員/助理招聘信息
申請職位
×溫馨提示：您每天可申請50個職位。請仔細甄選心儀的職位，避免浪費機會。
10秒留下信息 24小時企業主動聯系您，坐等好工作！
去發布
