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崗位職責：
1、負責計劃、指導、控制、協調所有洗衣房員工的工作，并確保所有客衣和酒店水洗或干洗項目的有效性、節約性。
2、指導、協調、參與所有洗衣房員工的活動，包括：水洗、干洗、熨燙、局部去漬、收集、投遞和檢查客人及酒店的水洗和干洗項目。
3、計劃安排好洗衣房員工的每天工作，確保所有的酒店和客人需要，并重視占用率、商業預測和預防措施。
4、與客房部和餐飲部做好協調工作以確保他們所需布草和制服的足夠供應。
5、確保水洗和干洗機器的清潔和保養，并向工程部跟蹤匯報需要維修的項目。
6、批準相關請求、保養事項、員工假期并完成每月的產品報表和其他部門內部報表。
7、在需要時，做好衣物和其他客衣項目的測試，以決定洗滌程序并給予員工適當的指示說明。
8、根據已建立的程序做好員工培訓；主持培訓會議參與討論問題和進一步的計劃，給予信息和安排。
任職要求
1、了解酒店的運行。熟悉洗衣房 設備操作和洗衣房工作的運行。良好的溝通理解能力。
2、接受過洗衣設備操作的培訓，能對下屬進行設備使用培訓，及安全培訓
3、有良好的溝通表達能力，計劃組織能力。

崗位職責：
a) 嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，熟練掌握機器操作規程， 嚴格按照備品、衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗滌劑，控制洗滌成本。
c) 按衣物的不同贓污程度分開洗滌。
d) 完成上級安排的其他工作。

薪酬福利
1.正式入職后購買五險一金；
2.年終雙薪，年終獎金；
3.店齡補貼、節假日津貼；
4.提供豐富、可口的工作餐及干凈、整潔的員工宿舍；
5.帶薪休假：享受國家各類帶薪休假及年假；
6.“三八婦女節”、“五四青年節”等各項節日活動，每月員工生日會等；
7.中秋節、春節員工節日慰問品；
8.舒適的辦公環境，人性化的管理；
9.提供廣闊的發展空間、清晰的晉升通道；
10.各項專業技能培訓，職業資格證書取證。

收集和分發酒店所有部門的布草，點算收集和分發的數量，記錄所有的數量。

將布草分類擺放。有任何布草破損，要通知上級主管。

及時收集并且運送客人洗衣和干洗物品。

對所有收集到的物品進行例行檢查。

如果在查看衣物時發現污點，要對污點進行著重處理。

對送回來需要跟進的物品進行例行檢查。

細心處理衣物以避免破損，還要確定洗衣機不超重。

根據制定的標準對所有客人衣物和大使制服以及布草進行濕洗或干洗。

確保衣物都分門別類，并使用適當的程序和洗滌劑進行清洗。

選擇適當和適合的清潔劑。

檢查衣物是否需要縫補。

需要時包裝最終成品。

在客人洗衣記事本上做記錄。把所有客人洗衣記錄歸檔。

及時利用電腦記錄客人洗衣帳單。

記錄每天濕洗量。

折疊毛巾。

參與布草盤點。

熟練掌握各項設備的使用技術。

報告所有設備故障，并且對設備進行徹底清潔。保證設備和工具合理維護，有序處于良好狀態。

注意安全使用各種設備和清潔劑。

工作范圍內發現的工程問題要及時報告辦公室。

保證工作區域和工作間干凈整潔，次序妥當。

始終如一地提供高標準的服務。確保盡可能讓每個客人滿意，始終達到并超越客人期望。

對客人的要求要迅速及時地與相關部門聯系并予以解決。

熱情地回答客人的詢問。確保及時解決客人的抱怨，并匯報給主管。

熟悉有關團隊和宴會的情況以便回答客人的詢問。

對于安全問題決不妥協。在緊急情況下要勇敢上陣。

確保安全工作，堅持安全工作程序。

在緊急事件處理程序上有豐富的知識。

熟知并確保落實酒店的規定和程序。

服從酒店及部門對儀容儀表的要求。

1、身體健康、品行端正、能吃苦耐勞，年齡38歲以下；
2、工作責任心強，熱愛崗位工作；
3、有水洗、熨燙、縫紉相關工作經驗者優先。
月薪：1700元—3000元
4、公司提供食宿。
5、轉正每月休息8天。

任職要求：
1、初中以上學歷。
2、吃苦耐勞，有良好的服務意識和健康的體質。
3、有責任感和協作精神，工作細致塌實。
4、普通話標準。