首頁

工作內容：
1、制定并執行SEM移動推廣計劃，跟蹤并達成目標；
2、負責百度、360、華為等移動推廣賬戶日常的優化及管理工作；
3、負責廣告投放的選詞、創意撰寫、著陸頁面優化調整，并不斷提升投放效果；
4、負責落實網站優化推廣計劃，制定出SEO優化的具體方案；
5、負責投放的數據分析，并能根據數據波動挖掘問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟悉目前主要搜索引擎的特點，了解SEM的投放原理和策略；
3、思維敏銳，邏輯清晰，對數據敏感，并具有較強的數據分析處理能力；
4、有很強的自我驅動力；
5、具備良好的溝通能力，責任心強，抗壓力強，細心踏實及較強的團隊合作精神。

任職職責：
　　1、熟悉了解、等各大搜索引擎的原理和特點，熟悉排名規則和規律，并制定優化策略。
　　2、網站內部優化能力，掌握網站內容優化、關鍵詞優化技巧。
　　3、能選擇有效的關鍵詞，并控制關鍵詞在頁面內的分布和密度。
　 4、網站外部優化能力，優化外部鏈接，擁有網站外部鏈接資源。
　　5、網站目錄資源，對網站進行搜索引擎優化設計，并將網站登錄到各大免費的搜索引擎和網站目錄中。
　　6分析行業特點、同行網站的推廣方法，制定公司網站的優化策略，跟進優化推廣效果，出具分析報告。
　　7、能夠原創部分網站稿件，能夠按照需求對文章進行網頁編輯。

　任職要求：
　　1、大專以上學歷，網絡、計算機、市場營銷、電子商務等相關專業畢業;
　　2、熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;
　　3、根據網站不同產品制定關鍵字策略，協調產品部進行實施，并進行監控，對方案不斷進行持續調優。
　　4、擁有豐富的外鏈獲取經驗，能夠快速高效的獲得優質外鏈資源。

崗位職責：
1、了解搜索引擎排名機制和優化規則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律規則及原理；
2、負責公司網站、網店的SEO站內優化及網站關鍵詞排名優化；
3、負責提升網站的流量；
4、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案，監控網站關鍵字；
5、監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并圍繞優化提出合理的網站調整建議；
6、跟進、協調seo項目,配合業務需求管理seo的實施；
7、有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析,并形成報告文檔。
任職要求：
1、溝通能力強，能快速掌握業務需求和業務取向；
2、熟悉HTML、CSS等程序編碼；
3、了解搜索引擎的排名機制、索引機制及其相關指標；
4、掌握關鍵詞研究和搜索行為分析的方法和工具。退關

1、進行引擎優化確定主關鍵詞，根據主關鍵詞拓展出相應的拓展關鍵詞，增大搜索范圍，使目標用戶更容易找到我們自己的網站。

　2、確定關鍵詞后就要將這些關鍵詞合理地編排到網頁中去，并且要對網頁進行標準站點的改造，讓網站對搜索引擎更加友好，從而使網站在搜索引擎中的自然排名提高。

　　3、和與自身網站相關的優秀網站做鏈接對于搜索引擎優化也是非常重要的工作，也是迅速提升Google頁面等級的有效途徑。

1.負責網站日常SEO優化工作和關鍵詞優化免費排名提升及穩定
2.負責網站的宣傳推廣，提升網站知名度和影響力,提高網站流量、訪問量及pr值
3.分析并監控搜索引擎流量，評估及優化網站關鍵詞；
4.提高網站各項指標排名，增加網站流量和知名度；
5.了解各搜索引擎的工作原理，提高網站頁面的收錄量；
6.分析網站流量及其轉化，分析關鍵詞排名，對推廣工作有一定的技巧手段，對提高網站在百度等各大搜索引擎下的收錄。
7.有較強的學習能力，能夠關注百度排名優化動向，適應搜索引擎變化，評估、分析、建議網站的關鍵詞，提高網站流量，提升網站排名；
8.熟悉各種搜索引擎、網站聯盟、原創文章、鏈接交換，如友情鏈接等。
9.熟悉SEO的運作流程，能完成上級安排的相關SEO優化項目。

崗位職責：
1、撰寫網站整體以及階段性的SEO優化方案和分析
2、負責對內容、構架及代碼等進行優化，分析搜索引擎蜘蛛爬取情況，網站流量及訪客的跳出率和粘度，網站收錄及關鍵詞排名的監測等。
3、負責外部SEO文章的采集、整理和發布（主要是進行網站詞庫建設、挖局關鍵詞和網站流量拓展；、
4、負責站外鏈接的創建和維護；負責網站內部優化工作的執行

任職要求：
1、兩年以上seo經驗，有較強的SEO實戰經驗優先；
2、對SEO有熱情，對工作有責任感；
3、熟悉中文搜索引擎原理，有網站優化、運營經驗優先；
4、思維敏捷，善于學習，有良好的溝通協調及項目管理能力，能承受較強的工作壓力；
5、有個人站點或SEO成功案例者優先。
薪酬福利：
1、帶薪培訓，完善的培訓體系；
2、薪酬待遇：基本薪資、績效獎金、提成獎金、年終獎金；
3、基本福利：社會保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、每天1小時哺乳假)；
4、補充福利：員工健身房、年度體檢、年度旅游、海南三亞等度假酒店免費向員工開放、陽光互助基金；
5、長期激勵計劃：股權激勵。