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  • 培訓與文化建設(儲備)
    昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,18/19/20屆畢業生
    2、對房產行業有一定了解,有長遠發展的規劃
    3、吃苦耐勞,較強的學習能力
    4、綜合素質較好,踏實肯干
    6—12個月業務實踐,達到轉崗條件的,可申請轉崗,經評估合格后,轉至對應的專業線職能崗任職,薪資5000起,具體薪資根據職能薪酬體系以及評估結果確定。

    福利待遇:
    底薪:3000—3400元
    提成:35%-70%
    新人獎金:2000元
    新人電動車獎勵+安排住宿(小區合租單間,安全放心)+大學生補貼
    新人綜合薪資6000—8000元
    一對一專業帶教、優質的辦公環境、積極向上、互助共贏的團隊氛圍
    每個月進行職級晉升評估,快升慢降
    優秀者:3—6個月可晉升為管理人員,帶團隊;1年可晉升為店長/合伙人,年薪30—60萬
    公司秉著負責的態度,希望即將進入房產行業的伙伴,慎重考慮,選擇一個行業,進入一家企業,是考慮到長期的發展,讓自己變得“值錢”,還是考慮到眼前的利益,每天簡單的事情,重復干,逐漸失去方向和價值。
    客戶至上、誠實守信、拼搏進取、合作共贏
    昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司 新螺螄灣 4500-5999/月
  • 人資培訓專員
    昆明樂豐經濟信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 2人
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責
    1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
    2、根據公司開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
    3. 根據公司實際情況制定有效的全方位培訓計劃,并能有效實施;
    4、指導公司各系統培訓計劃的有效實施及監督;
    5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
    6. 有效開展針對公司員工的技能培訓;
    7. 完成上級領導其他任務;
    任職要求:
    1.大專以上學歷,有工作經驗者可降低學歷要求;
    2.形象氣質佳,具備一定商務禮儀;
    3.有良好的職業道德和職業操守,良好的團隊合作意識,細致嚴謹的工作作風;
    性格活波開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應能力強、上手快、勤奮好學、認真負責、吃苦耐鬧、用于迎接新挑戰;
    昆明樂豐經濟信息咨詢有限公司 火車北站 4500-5999/月
  • 辦公室主任
    臨翔區恒康醫院 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 臨翔區
    • 1人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    有一定的文字功底,能積極主動處理相關工作,有較強的溝通能力。
    臨翔區恒康醫院 臨翔區 2000-2999/月
  • 體系流程推進員
    云南綠米巴新能源股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、結合公司業務現狀,參與規劃、設計或優化公司級流程體系框架
    2、負責公司營運的核心業務流程設計或優化
    3、進行流程需求管理、流程執行與監控、評估與度量流程指標設計
    4、參與業務流程培訓、推行、引導和持續優化,進行案例總結,提升流程管理成熟度
    云南綠米巴新能源股份有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 企業文化專員
    保山隆基硅材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 華坪
    • 1人
    • 本科
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、負責全面推動企業文化系統的建設工作;
    2、負責企業文化活動方案的制定與實施;
    3、負責組織公司業務流程,規章制度的設計,維護及優化,并負責執行情況的檢查,落實和反饋;
    4、負責公司發展史資料的收集,整理;
    5、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷;
    2、1年及以上企業文化相關工作經驗或者文案策劃、公司對外宣傳經驗、新媒體宣傳工作經驗,具備一定的寫作能力。
    保山隆基硅材料有限公司 華坪 3000-4499/月
  • 非遺傳承人
    云南粵港澳文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    本崗位只招非物質文化遺產傳承人
    云南粵港澳文化傳播有限公司 大理市 面議
  • 黨辦專員
    云南國能企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    黨辦專員
    • 彌勒
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1、35歲以下,全日制本科及以上學歷(硬性條件),馬克思主義、思想政治、中文類相關專業;
    2、中共黨員(硬性條件),3年以上黨務工作經驗;
    3、熟悉黨務工作背景,具備較強的公文寫作能力;
    4、具備良好的溝通表達和人家交往能力;
    5、清正廉潔、為人正派、作風優良,有較強的事業進取心。
    崗位職責:
    1、參與制定、優化本部門的制度、流程,完善部門及崗位職責;
    2、負責起草以黨委名義上報下發的各類材料,征訂發放黨委內部刊物資料,組織學習培訓;
    3、負責企業黨建、黨委會、黨代會等會議籌備,貫徹落實黨委各種會議精神;
    4、負責黨員發展及組織關系轉接、黨員檔案資料的管理和更新等日常工作;
    5、負責開展政治理論學習、思想作風教育,深化落實黨的工作目標責任;
    6、負責黨委接待和企業文化建設工作,協助相關部門做好企業文化的對內、對外宣傳工作;
    7、完成部門及公司相關文案、會議稿件、宣傳資料的寫作、審議和發表等工作;
    8、完成領導交辦的其他工作。
    云南國能企業管理有限公司 彌勒 4500-5999/月
  • 企業文化/員工關系
    楚雄市新亞企航 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 楚雄市
    • 10人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
    2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
    3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的較大潛力;
    4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
    任職資格:
    1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
    2、對銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
    工作時間:
    新亞企航2019新年薪計劃?幸福都是奮斗出來的
    置業顧問:
    底薪:2500元/月—3500元/月
    提成:20%--53%
    分行經理:
    底薪:3500元/月
    個人提成:40%
    團隊分紅:45%-50%
    上班時間:早上8:30---12:00 下午2:00--6:00
    公司介紹

    1、公司成立21年,300家門店,并且門店位置好,工作環境優美;直營連鎖,統一管理,公司大,平臺大,發展空間大;
    2、資源廣,公司內部系統擁有10萬條真實房源,足夠匹配到你任何客戶;
    3、合作一手樓盤多,整個昆明信譽比較好的樓盤我們都在合作,目前合作樓盤占到了90%;并且有***代理樓盤,我們的一手樓盤傭金高,結傭快;
    4、公司福利好,各大獎勵制度,開單就有現金獎;
    5、租單提成一周一發,讓剛開始工作的新人經濟不緊張,薪資待遇好,提成高于同行10%左右;
    6、巾幗會:給一些想要上班的寶媽提供了平臺,不再因為接送孩子,照顧老人,輔導子女作業而限制了自己想要上班的想法,制度比較人性;
    7、一手二手做業績自由,不限制置業顧問只能做一手或者只能做二手;
    8、我們公司現在走的路線是房地產行業較先進的步伐,走的是企業和員工合伙制,什么是合伙制呢?我先給你介紹一下,合伙就是公司開店,公司提供平臺給你,你來做店老板,和公司一同享受合伙,不用像其他行業和外面小中介,想自己做還的去注冊公司,找門店,我們公司是門店開好了,只要你能力達到,滿足做店老板的前提下就可以申請作為店老板。公司試行合伙人制,降低了自己當老板的成本。放開政策,讓利于每一位新亞人,打破雇傭關系【銷售-管理-經營】,合力共贏,做自己的老板,向打工永遠說“再見”,實行盈利你分,虧損我擔的原則,從數據來看,合伙制度之后收入比之前高!創業改變命運,合伙成就人生!
    9、收入渠道多,有底薪、提成、分紅、裝修介紹、一手樓盤現金獎勵等;
    10、新亞地產企業文化較有正能量;
    11、工資準時發放,若遇周末,提前發放;
    12、在職合作模式,提成點可以隨意選擇,晉級比較快;
    13、公司擁有強大的培訓體系,針對新入職的人員公司有專門的師傅帶,公司擁有專業的講師團隊,根據所學的內容和成長進度每月都會組織培訓。區域會在工作中的實戰中進行一對一的輔導培訓;
    14、公司有自己的工作系統,能支持高效率工作;
    15、工作氛圍好,在職人員年齡結果比較年輕化,有朝氣;
    16、對比同行業公司,會議少;
    17、晉升通道公平透明,每月執行競聘機制,可以做到:能者上,平者讓,庸者下;
    楚雄市新亞企航 楚雄市 6000-7999/月
  • 培訓經理
    撫仙湖華美達廣場酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    培訓經理
    • 澄江
    • 1人
    • 本科
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1.Update training notice board with all information on “what is happening in and outside hotel” and training information.
    更新培訓告示欄上所有關于酒店內部及外部的新消息和培訓信息。
    2.Organize reward and certification programs.
    組織獎勵及證書計劃。
    3. Keep records of each individual TM on every training he/she attended of the hotel.
    保存每位員工的參加培訓記錄。
    4.Organize in coordination with Director of HR and Department Heads’ approved cross-training .
    組織協調人力資源總監和部門經理批準的交叉培訓。
    5.Coordinate departmental cross-training.
    協調部門間交叉培訓。
    6.Facilitate total quality management.
    實行全面質量管理。
    7.Manage training and development.
    管理培訓和發展。
    8. Develop plans to conduct needs analyses and in-house training on a regular basis.
    定期進行培訓需求分析和酒店內培訓。
    9.Design and maintain hotel training records or legislative on a regular basis.
    定期制訂并保存酒店培訓記錄。
    10. Develop tools and systems to ensure training and development programs meet the hotel’s objectives.
    制訂工具和體系保證培訓和發展計劃達到酒店目標。
    11.Ensure that training and development are integrated into business plans and budgets, and
    targeted goals are identified and monitored.
    保證培訓和發展與經營計劃、預算相結合,明確并監督計劃目標。
    12.Monitor the implementation of quality management systems.
    監督實施質量管理體系。
    13.Assist with the management of department cost control.
    協助管理部門成本控制。
    撫仙湖華美達廣場酒店 澄江 8000-9999/月
  • 企業文化專業師
    騰沖景業房地產開發有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 騰沖
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    崗位職責描述:
    1、負責公司企業文化建設及品牌宣傳,提升公司知名度;
    2、負責公司對外接待,對接各政府職能單位,建立良好關系;
    3、負責公司內部培訓,提升員工整體形象;
    4、負責公司大型活動組織,增加員工凝聚力及歸屬感。

    任職要求:
    1、本科及以上學歷;
    2、5年以上行政工作經驗,3年以上大型企業行政文化崗經驗;
    3、持C1駕照者優先。
    騰沖景業房地產開發有限公司 騰沖 6000-7999/月
  • 德宏區域培訓專員
    J&T極兔速遞 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 瑞麗
    • 1人
    • 中專
    • 經驗不限
    • 面議
    崗位職責:
    1、按時推進年度培訓計劃,組織實施公司及各項培訓工作的開展,確保培訓計劃保質保量完成;
    2、負責培訓現場的準備、組織、管理工作,確保培訓順利、有序開展;
    3、開發培訓課件、編制培訓教材、培訓教案與題庫并定期更新試題庫及案例庫;
    4、負責培訓檔案的收集、整理與保存工作,以及持續性的改進工作;
    5、做好培訓后期的調查、評估及考核工作,做好培訓總結,發現問題不斷反饋及溝通;
    6、負責處理領導交辦的其他工作 。
    任職資格:
    1、全日制中專及以上學歷,具有培訓相關經驗者優先;
    2、親和力強,具有較好的組織能力,熱情,活潑,富有團隊精神;
    3、形象氣質良好,善于與人溝通,協作能力強,普通話標準;
    4、寫作能力優秀,能流利的書寫相關培訓報告;
    5、熟悉辦公室的設備運用,對WORD、EXCEL、PPT辦公室軟件操作能力強。
    薪資待遇:轉正工資:3000元,試用期工資2500元;
    轉正后繳納社保,入職購買商業保險,不定期團建活動,每月4-6天休息。
    J&T極兔速遞 瑞麗 面議
  • 企業文化建設專員
    • 東華
    • 1人
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、修訂企業宣傳冊及宣傳片;
    2、完善企業宣傳墻;
    3、組織企業文化活動;
    4、豐富企業文化內涵;
    潤投建設 東華 4500-5999/月
  • 勞務管理員
    碧桂園集團-廣東騰越建筑工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世博片區
    • 2人
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,有工作經驗者優先考慮;
    2、有較高的思想覺悟和團隊意識,有團隊責任心、愛心。
    崗位職責:
    1、認真履行公司各項管理規定;在項目“勞務管理工作領導小組”領導下,開展各項管理工作,確保不出現勞務群體性事件,維護各項穩定。
    2、領導施工現場各分包單位勞動力管理員開展日常工作,負責或者監督勞務施工現場各分包單位勞動力管理員開展日常工作,負責或者監督勞務進出場及勞務用工管理。出場及勞務用工管理。
    3、對勞務工作進展進行適時監督,對于不滿足要求、或者懶惰散漫拖延工期這對勞務工作進展進行適時監督,按公司規定制度或者項目勞務制度實行相應的懲罰。
    碧桂園集團-廣東騰越建筑工程有限公司 世博片區 4500-5999/月
  • 行政經理
    麗江宴語餐飲管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    行政經理
    • 古城區
    • 1人
    • 大專
    • 4年
    • 8000-9999/月
    有從事餐飲企業行政人事、培訓等工作者優先
    麗江宴語餐飲管理有限公司 古城區 8000-9999/月
  • 人事專員(培訓、企業文化方向)
    益海嘉里(昆明)食品工業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 晉寧
    • 1人
    • 本科
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責工廠年度培訓需求工作,督促各部門年度培訓計劃,并月度跟進、評估培訓效果;
    2、完善新員工培養體系并推動執行。
    3、負責承擔集團級培養項目在當地工廠落地執行;
    4、負責外訓、集團間交流學習、外派等的審核、聯絡、跟進、評估工作;
    5、負責建立員工培訓檔案;負責培訓日常工作總結及年底總結,反饋培訓結果;
    6、負責企業文化推動落地。日常公司新聞、報道、摘要的采編發及收集;
    職位要求:
    1、本科及以上學歷,1-2年培訓、企業文化相關工作經驗,人力資源、社會保障、公共管理、工商管理等相關專業優先;
    2、熟悉勞動法規,熟練掌握人力資源相關專業知識;
    3、能夠熟練使用office軟件(word/excel/ppt/visio);
    4、具備高度責任感、良好的溝通能力及團隊協作精神;
    益海嘉里(昆明)食品工業有限公司 晉寧 4500-5999/月
  • 文案策劃
    昆明聚領商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    文案策劃
    • 南屏街片區
    • 5人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    任職資格:
    1.態度端正,形象好,普通話標準;
    2.沒有專業限制,能從基層做起,兢兢業業提升自己的能力以及崗位;
    3.上進心和自覺性具備,交際能力優先者優先。
    公司福利:
    1.公司提供住宿,購買五險一金;
    2.公司每年2-3次國內旅游活動;
    3.定期聚餐,郊游,戶外拓展活動,生日聚會活動等。
    工作時間:8:30-18:30 (單休)
    工作地址:五華區 濱江路 鴻城廣場15樓1501 交三橋A出口 往右邊走幾百米就到了 聚領商務科技有限公司,乘坐公交102,105專線,23,29,3,67,68,71路到鳳凰村公交車站下,地鐵一號,二號路線到交三橋站下A出口。
    昆明聚領商貿有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • Training Supervisor 培訓主管
    撫仙湖華美達廣場酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 澄江
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 3000-4499/月
    Assist Training Manager to implement the training function to support hotel’s business objectives and management goals. Coordinate and support hotel generic training, deparTeam Memberental training, language training, associates knowledge etc. Keep and track training data. Couching and facilitate other associates by demonstrating brand value to all associates always.
    協助培訓經理在酒店實施培訓活動以支持酒店的經營目標及持續的管理目標。協調酒店一般培訓,部門培訓,語言培訓, 員工知識。保留并更新培訓數據和資料。指導,推進員工表現并時刻表現出品牌核心價值。

    1. Be responsible for the maintenance of birthday records of all Team Member and to facilitate the arrangement of monthly to include preparation of birthday cards and organize venue for the birthday party.
    負責更新員工生日紀錄及安排每月生日聚會。
    2. Assist Training Manager to set up Team Member’s activates’ group to designs and organizes or arranges various sorts of team member activities.
    協助培訓經理建立員工活動小組,設計并組織安排各類員工活動。
    3. Monthly report for Team Members reward and punishing record.
    月度員工獎懲紀錄匯報
    4. Maintains effective internal communication with team members.
    保持和員工的有效溝通
    5. Maintains and update the Team Member notice boards, posters, and other forms of this kind communications in time.
    負責維護及更新員工告示欄,通知及其他形式的公眾溝通材料。
    6. Assist to implement team member motivation, recognition and participation program for the hotel.
    協助培訓經理關于員工的激勵,獎勵及其他活動的執行
    7. Be responsible to take photographs for all team members.
    負責所有活動的拍照
    8. Monitor attendance records of all language/training classes.
    檢查各種語言或其他培訓的出勤情況。
    9. Conduct language courses and other training programs as assigned.
    完成上級指派的語言類或其他培訓任務。
    10. Coordinate Orientation Program for all newly hired team members.
    協助完成新員工入店培訓。
    11. Assist with the annual hotel training needs survey in October.
    在每年10月協助完成年度培訓需求調查。
    12. Organize the Grooming Training and First Aid Training.
    組織酒店儀容儀表培訓及急救培訓。
    13. Collect monthly skills training reports from all deparTeam Memberents to complete the Monthly Training Report.
    收集月度部門培訓記錄,完成月度酒店培訓報告。
    14. Prepare all memos regarding training courses or related matters.
    準備所有培訓課程及其他培訓事務的資料整理及記錄。
    15. Assist with the preparation and publishing of team member Newsletter.
    協助完成酒店員工通訊雜志的編寫和印刷。
    16. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
    堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
    17. To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.
    確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
    18. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
    完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    撫仙湖華美達廣場酒店 澄江 3000-4499/月
  • 培訓助理(實習生)
    大理維笙山海灣酒店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 本科
    • 應屆畢業生
    • 1500-1999/月
    1、協助酒店培訓負責人的一應工作
    2、根據部門安排完成員工活動、企業文化建設的相關工作。
    要求:
    1、本科在讀或應屆畢業生
    2、口齒清晰、普通話標準、英語口語佳
    3、好學、有創意
    大理維笙山海灣酒店 大理市 1500-1999/月

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  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
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