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主要負責遠航教育培訓老師的資料整理、學習，學員的課后輔導等工作。
要求：溝通能力強，學習能力強，有上課的潛質，會用電腦做課件等

崗位職責：

1、開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；

2、設計培訓課程、培訓形式和方法；

3、監督培訓進程，提出相關建議；

4、設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果；

5、跟蹤培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源；

6、完成上級領導交付的其他工作。

任職要求：

1、具有較強的管理、溝通及策劃能力；

2、具有良好的培訓授課能力、感染力和親和力；

3、具有優秀的語言表達和書面表達能力；

4、具有勤勞、認真、負責的工作精神；

5、善良、有上進心、口齒清晰；

薪酬福利：
1、試用期兩個月，試用期3000元/月。
2、正式錄用后，根據能力確定薪酬，月薪6000—10000元之間。
3、周單休。
4、在公司工作滿1年的，享有7天帶薪假期；滿3年的，享有15天帶薪假期。
招聘要求：
1、曾參加過公務員考試，成績優秀，行測70分以上，申論75分以上優先。
2、有一定的教研能力，善于鉆研。
3、語言表達能力強，有一定的課堂駕馭能力。
4、自學能力較強，有上進心。
5、985、211高校畢業生，研究生學歷優先。
6、錄用后需與公司簽訂3年以上勞動協議。
7、對公務員申論、言語理解、判斷推理、資料分析、數量關系某個模塊特別擅長者可破格錄用。
工作內容：
1、負責日常學員課堂管理。
2、課程教研和資料匯編。
3、學員答疑及練習輔導。
簡歷初選后航帆培訓將組織統一的筆試和面試。

主要負責公司母嬰護理相關職業培訓及招生工作，薪資上升空間大，可提升項目豐富，免費崗前培訓，帶薪年假，工作穩定，工作環境優質，可申請五險一金。

任職要求：
1.責任心強、開朗樂觀、細致耐心、靈活、親和力強、應變能力強、溝通控制能力好，有表現欲望；
2.熟悉人力資源管理與開發基本知識，熟悉企業培訓流程，對人力資源管理事務性工作有熟練的處理技巧；
3.有直接授課經歷，溝通協調能力出色、計劃和執行力強，活動策劃組織能力強，有會議主持或活動策劃經驗優先；
4.接受過人力資源管理、企業運營流程、產品知識、企文等方面的培訓，具有良好的團隊協作精神，時間觀念強。

1、輔助部門培訓講師對全省院校項目財經類專業職業技能培訓工作，包括會計信息化（T3\U8\NC\TTC)、沙盤模擬經營、會計1+X證書、VBSE會計專業綜合實訓等；
2、根據院校培訓需求，在部門經理指導下，整理、評估相關課程、學習資料；
3、了解培訓需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程；
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計、財務、計算機等相關專業；
2、 良好的學習能力、溝通能力和團隊精神，并具備較強的服務意識；
3、 熟悉會計信息化、企業經營沙盤模擬、會計專業綜合實訓等方面培訓及培訓組織工作；
4、 能適應出差（云南省內）；
5、曾獲得云南省或***會計類技能大賽證書、相關工作經驗者優先。
薪資：底薪2000-2999元+項目提成+獎勵
公司正式員工統一購買六險，享受國家法定節假日、公司旅游、通訊費補貼、餐補、個人筆記本電腦補貼等；
職業晉升規劃：普通員工—業務骨干—部門經理—事業部總經理—股份激勵。

福利待遇：
1、試用期即提供免費住宿，轉正購買五險；
2、公司提供資深人士一對一免費培訓；
3、每年2-3次國內外公費旅游或外派出差學習機會；
4、生日文化、聚餐文化、水果福利，歡迎您加入這個大家庭！

崗位職責：
1、負責領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善；
2、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，合理化利用資源；
3、全面主持公司的日常業務運營，提升業務營運效益；
4、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化；

任職資格：
1、大專及以上學歷，有運營管理工作經驗優先考慮；
2、良好的溝通、協調和組織能力；
3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力；
5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
注：公司直招 非中介?。。ㄓ捎趹溉藛T較多，投遞的簡歷可能會得到較晚的通知，可電話咨詢，或在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00來公司了解）
公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座 （注：如找不到入口可打電話咨詢）
面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份（或到公司填寫一份也可）
本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用

福利待遇：
1、提供免費住宿，轉正購買五險；
2、公司提供資深人士一對一免費培訓；
3、每年2-3次國內外公費旅游或外派出差學習機會；
4、生日文化、聚餐文化、水果福利；

崗位職責：
1、負責員工日常培訓工作；
2、協調各部門之間的關系，合理配置各部門資源，合理化利用資源；
3、負責企業文化的相關培訓協助；
4、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作；

任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，有運營管理工作經驗優先考慮；
2、良好的溝通、協調和組織能力；
3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力；
5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰；

注：公司直招 非中介?。。ㄓ捎趹溉藛T較多，投遞的簡歷可能會得到較晚的通知，可電話咨詢，或在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00來公司了解）
公司地址:昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座 （注：如找不到入口可打電話咨詢）
面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份（或到公司填寫一份也可）。
本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，住宿不收取任何費用，公司免費提供崗位技能培訓，敬請求職者周知??！

Darling，茫茫人海，驀然回首，你在哪里？
繁華春城的一處烏托邦；
高大上的辦公環境，同行業內絕對有競爭力的工資；
五險一金，員工生日，佳節福利，各類津貼……一個都不能少！
在這里，我們沒有官僚教條主義；
在這里，我們拒絕平庸；
在這里，你可以天馬行空，但不能眼高手低；
在這里，你可以不完美不周全，但你必須有想法有激情……
在這里，我們不僅有善良可親的暖老板、個性有范的御姐、帥到掉渣的小哥哥，還有小清新、文藝范、應有盡有。
如果你是一個有能力有思想有理想有干勁的四有青年；
那么，加入我們，成為我們的小伙伴吧；
一起創造屬于我們的美好未來！
崗位職責
1、負責店內顧客接待及電話接聽，并做好預約登記
2、學習QMS軟件的操作，負責做每日報表及相關表格的填寫并上傳
3、及時更新和管理員工及會員通訊地址和電話號碼等聯系信息；
4、完成上級交給的其它事務性工作。
崗位要求：
1、形象好、氣質佳、普通話標準；
2、親和力好；
3、懂得基本的辦公軟件的使用；
4、工作積極熱情，細致耐心，具有良好的溝通能力，協調能力，性格開朗，有強烈的服務意識。

做事踏實認真，有相關工作經驗者，優先考慮！

崗位職責：
1.協助師資授課，做好課前準備工作及課程中協助師資完成教學任務、拍照等事宜；
2、負責茶學堂互聯網招生，充分利用茶學堂場地服務金融，科技，地產等等公司的團建、以及給予茶藝培訓等等，以推廣茶學堂品牌；
3、做游學導師，協助和負責茶學堂產茶區游學，帶領學生實地考察學習；
4.課后收集歸檔學生資料及做好回訪工作，維護好學生關系；
5.完成課件編撰及公眾微信號的部分文字編輯工作；
6.完成領導安排的其它工作。
崗位要求：
1. 茶學、新聞、中文類專業優先考慮；；
2. 有主持、培訓相關經驗者優先；
3. 喜愛教育傳播、喜歡中國茶道；
4. 有一定的文案編輯能力，平時喜歡寫作、善于拍照。

協助完成培訓工作及資料整理工作

崗位職責：
雙師課堂助教工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，熟悉語文、數學、英語其中一科
2、具有較好的溝通能力和親和力
3、形象氣質良好，有耐心

崗位職責：
雙師課堂助教工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，熟悉語文、數學、英語其中一科
2、具有較好的溝通能力和親和力
3、形象氣質良好，有耐心

1、協助領導擬訂培訓計劃； 2、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求； 3、協助培訓主管實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋； 4、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜； 5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施； 6、指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目； 7、控制培訓支出； 8、管理培訓師，監督、評價其工作方法及工作效果。 9、執行培訓效果評估工具，編寫評估報告； 10、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。培訓專員負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告。培訓專員必須熟悉內部及外部培訓組織作業流程，熟悉培訓管理流程。

處理培訓中心的日常工作：接待學員、錄入文件、輔助老師處理學員作業、完成機構安排的其他任務。

崗位職責：
1.協助教育培訓中心工作人員與企業洽談培訓合作；
2.協助教育培訓中心工作人員完成企業培訓班開班后的接待工作；
3.協助教育培訓中心工作人員完成大連理工大學工商管理碩士（MBA）招生、報考咨詢及考前培訓的組織工作；
4.協助教育培訓中心工作人員完成活動策劃與實施工作。
5.協助教育培訓中心工作人員完成研究院工作相關的文字材料編寫工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.酒店管理、旅游管理相關專業本科以上學歷；
2.具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識以及較強的責任感及進取精神。
3.具有良好的文字功底，能夠熟練操作各種辦公設備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
4.熟悉保山市情況、有會務安排與接待經驗者優先。

兼職美術教師助教
工作負責，至少能長期兼職兩年以上
具體薪資以及崗位要求電話咨詢或面議

楚雄最大的房地產公司，我們的房產經紀人有將近10000人；門店最多，資源最多，人員最多。
工作時間8:30-12:00，14:00-18:00，月休四天，節假日安排休息
工作氛圍好，同事們年輕有朝氣，沒有經驗也沒有關系，門店店長一對一，手把手帶你入行。

協助校長完成相應工作，需要有較強的時間管理能力，熟練計算機操作，文檔處理。

要求：大專學歷以上、熟練操作常用辦公軟件、能適應昭陽區短期出差
上班時間：08:30-12:00，14:00-17：30，月休四天自行安排

兼職發單員招聘
大理弘毅教育成立于2018年，公司占地面積300多平米，全兼職教師30余人，并在云南各州縣設有分公司，現公司主要開展全日制大專、五年制大專、自考、成人教育、成人遠程教育學歷提升咨詢服務。是一家集現代遠程教育和傳統教育模式為一體的學歷提升咨詢機構，現合作高校達10所，專業近40余個。業務覆蓋整個云南。
 
現因公司業務需求，招聘兼職人員，具體要求工作認真負責。
 
（1）發單人員招聘：80人
工作時間：8月21日  （13:00-19:00）6個小時
8月22日  （早上：10:30-14:30  下午：16:00-17:00）5個小時
工資待遇：11個小時160元、
 
（2）舉牌吶喊人員： 38人
工作時間： 8月22日（早上：10:30-14:30 下午：16:00-17:00）5個小時       
工資待遇：5個小時100元

1、做好開班準備，準備好培訓物資，檢查報名設備。
2、做好對培訓場所及安全生產的布置工作。
3、對接鑒定部完成備案、證書打印、職培系統錄入；
4、收集培訓資料（檔案資料、影像資料）；
5、對接綜合辦公室，及時移交檔案資料；
6、班級管理：負責授課教師的行程安排、合理規劃上課時間、管理上課次序，衛生清潔等。
7、嚴格管理培訓物資、培訓耗材、培訓設備、培訓教具等。
8、培訓后期證書發放，協助經理完成培訓后。
要求：大專學歷以上、熟練操作常用辦公軟件、能適應短期出差、持有駕照者優先。
薪資待遇：基本工資+餐補+提成+五險
上班時間：08:30-12:00,14:00-17:30月休4天自行安排

普眾教育簡介
本機構2012年在麗江市古城區正式成立，至今開辦8年。目前在云南十六個州市共計開辦60所分校，在職全職員工1000余人，在輔導學生上萬人。是一家專注小初高一對一個性化輔導的知名連鎖品牌教育機構。我們的發展目標是：一、實現全國連鎖。二、開辦私立學校。最終發展成為一個全國性優秀的綜合型教育集團。
一、崗位名稱
1、初高中語文教師
2、初高中數學教師
3、初高中英語教師
4、初高中物理教師
5、初高中化學教師
6、初高中生物教師
7、高中政治教師
8、高中歷史教師
9、高中地理教師
8、招生學習咨詢師
10、咨詢主任
11、教務專員
12、學管專員
13、人事專員
14、分校主任
15、應屆生實習
16、寒暑假各學科兼職教師
（以上崗位根據自己的具體情況結合分校招聘信息進行選擇）
二、薪酬待遇
教師類崗位：底薪+課時費+續費獎+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均4500-7500）
銷售類崗位：底薪+提成+業績獎金+五險+培訓+晉升（年月均3000-8000）
教務主任：底薪+課時費+續費獎+分校利潤提成+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均5000-8000）
三、工作職責
教師：一對一輔導所安排的學生
咨詢師：負責分校的市場招生工作
咨詢主任：負責分校的招生及咨詢管理工作
教務專員：負責分校的教務教師管理
學管專員：負責分校的學生及教學管理
人事專員：負責分校全職兼職的招聘
分校主任：全面負責分校的教務教學管理
四、條件要求
1、大學學歷、師范類或相關工作經驗者優先
2、踏實負責、熱愛本職工作、有奉獻精神
3、顧全大局、有強烈的團隊意識
4、努力奮進、積極進取、有上進心
5、感恩坦誠、愿意隨公司一同發展
6、試用期統一為一個月
五、面試流程
教師類流程：溝通→筆試→試講→面試→簽約→錄用（咨詢師面試及試崗）
銷售類流程：溝通→面試→試崗→簽約→錄用
管理類流程：溝通→面試→簽約→代理期→轉正
六、工作地點
麗江市：古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣、寧蒗縣
大理市：鶴慶縣、劍川縣、洱源縣、賓川縣
怒江州：蘭坪縣
迪慶州：香格里拉市
以上地點均可根據自己的需要申請調整
七、聯系方式
直接致電或加本機微信溝通即可；期待您的選擇，歡迎您的加入。

普眾教育簡介
本機構2012年在麗江市古城區正式成立，至今開辦8年。目前在云南十六個州市共計開辦60所分校，在職全職員工1000余人，在輔導學生上萬人。是一家專注小初高一對一個性化輔導的知名連鎖品牌教育機構。我們的發展目標是：一、實現全國連鎖。二、開辦私立學校。最終發展成為一個全國性優秀的綜合型教育集團。
一、崗位名稱
1、初高中語文教師
2、初高中數學教師
3、初高中英語教師
4、初高中物理教師
5、初高中化學教師
6、初高中生物教師
7、高中政治教師
8、高中歷史教師
9、高中地理教師
8、招生學習咨詢師
10、咨詢主任
11、教務專員
12、學管專員
13、人事專員
14、分校主任
15、應屆生實習
16、寒暑假各學科兼職教師
（以上崗位根據自己的具體情況結合分校招聘信息進行選擇）
二、薪酬待遇
教師類崗位：底薪+課時費+續費獎+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均4500-7500）
銷售類崗位：底薪+提成+業績獎金+五險+培訓+晉升（年月均3000-8000）
教務主任：底薪+課時費+續費獎+分校利潤提成+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均5000-8000）
三、工作職責
教師：一對一輔導所安排的學生
咨詢師：負責分校的市場招生工作
咨詢主任：負責分校的招生及咨詢管理工作
教務專員：負責分校的教務教師管理
學管專員：負責分校的學生及教學管理
人事專員：負責分校全職兼職的招聘
分校主任：全面負責分校的教務教學管理
四、條件要求
1、大學學歷、師范類或相關工作經驗者優先
2、踏實負責、熱愛本職工作、有奉獻精神
3、顧全大局、有強烈的團隊意識
4、努力奮進、積極進取、有上進心
5、感恩坦誠、愿意隨公司一同發展
6、試用期統一為一個月
五、面試流程
教師類流程：溝通→筆試→試講→面試→簽約→錄用（咨詢師面試及試崗）
銷售類流程：溝通→面試→試崗→簽約→錄用
管理類流程：溝通→面試→簽約→代理期→轉正
六、工作地點
麗江市：古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣、寧蒗縣
大理市：鶴慶縣、劍川縣、洱源縣、賓川縣
怒江州：蘭坪縣
迪慶州：香格里拉市
以上地點均可根據自己的需要申請調整
七、聯系方式
直接致電或加本機微信溝通即可；期待您的選擇，歡迎您的加入。

普眾教育簡介
本機構2012年在麗江市古城區正式成立，至今開辦8年。目前在云南十六個州市共計開辦60所分校，在職全職員工1000余人，在輔導學生上萬人。是一家專注小初高一對一個性化輔導的知名連鎖品牌教育機構。我們的發展目標是：一、實現全國連鎖。二、開辦私立學校。最終發展成為一個全國性優秀的綜合型教育集團。
一、崗位名稱
1、初高中語文教師
2、初高中數學教師
3、初高中英語教師
4、初高中物理教師
5、初高中化學教師
6、初高中生物教師
7、高中政治教師
8、高中歷史教師
9、高中地理教師
8、招生學習咨詢師
10、咨詢主任
11、教務專員
12、學管專員
13、人事專員
14、分校主任
15、應屆生實習
16、寒暑假各學科兼職教師
（以上崗位根據自己的具體情況結合分校招聘信息進行選擇）
二、薪酬待遇
教師類崗位：底薪+課時費+續費獎+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均4500-7500）
銷售類崗位：底薪+提成+業績獎金+五險+培訓+晉升（年月均3000-8000）
教務主任：底薪+課時費+續費獎+分校利潤提成+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均5000-8000）
三、工作職責
教師：一對一輔導所安排的學生
咨詢師：負責分校的市場招生工作
咨詢主任：負責分校的招生及咨詢管理工作
教務專員：負責分校的教務教師管理
學管專員：負責分校的學生及教學管理
人事專員：負責分校全職兼職的招聘
分校主任：全面負責分校的教務教學管理
四、條件要求
1、大學學歷、師范類或相關工作經驗者優先
2、踏實負責、熱愛本職工作、有奉獻精神
3、顧全大局、有強烈的團隊意識
4、努力奮進、積極進取、有上進心
5、感恩坦誠、愿意隨公司一同發展
6、試用期統一為一個月
五、面試流程
教師類流程：溝通→筆試→試講→面試→簽約→錄用（咨詢師面試及試崗）
銷售類流程：溝通→面試→試崗→簽約→錄用
管理類流程：溝通→面試→簽約→代理期→轉正
六、工作地點
麗江市：古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣、寧蒗縣
大理市：鶴慶縣、劍川縣、洱源縣、賓川縣
怒江州：蘭坪縣
迪慶州：香格里拉市
以上地點均可根據自己的需要申請調整
七、聯系方式
直接致電或加本機微信溝通即可；期待您的選擇，歡迎您的加入。

崗位要求
1、大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，穩重大方，親和力強；
2、有較強的溝通、協調能力；品質優秀，誠實守信；
3、熟知培訓機構的市場運作流程；
4、能策劃每周、每月行之有效的外部和內部市場活動，促進項目發展；
5、6-20萬年薪+五險一金+系統培訓+外省培訓旅游+職業發展前景+有眼光的你=為孩子的健康成長出一份力。優秀的你還在等什么 ？

【崗位職責】
1. 配合教學主管監督教學質量，積極推動教學質量的提升
2. 負責對學員教學成果的追蹤、學生學習問題的解答
3. 制定實施教學計劃，定向輔導孩子的英語學習，鼓勵孩子學習自信心
4. 定期與家長溝通孩子學習情況，了解學員及家長的思想動態及時給予解決
5.以專業的助教服務贏得家長的認可，做好后期的續購和學員推薦工作
【任職資格】
1. 大專及以上學歷 普通話標準。
2. 有青少兒教學服務相關工作經驗，參與過教學管理工作；英文專業或管理專業優先錄用；
3. 有身為人師的責任感，有耐心積極地幫助學生和家長解決學業方面的問題
4. 有團隊協作能力，能與教師管理部門、市場部門協同完成工作
5. 參與過教學管理工作的優先，英語口語及讀寫能力優秀者優先

崗位職責：
1.按教學計劃要求完成線下面授課程和線上課程，主要負責數學相關教學教研工作；
2.根據用戶需求和反饋，迭代優化課程，持續提升專業水平和授課技巧；
3.參與教研、集體備課等教研活動。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，理工科等相關專業畢業，數學專業、統招學歷師范專業畢業，一類重點本科、師范類院校畢業者優先；
2.學科功底深厚，有相關教學經驗或競賽經驗者優先、應屆畢業生優先；
3.有教師資格證優先；
4.善于與學生進行良好的溝通交流；
5.喜歡互聯網，對人工智能因材施教有濃厚興趣，學習能力強，擁抱變化，有良好的團隊協作能力；
6.認真負責，責任心強，對教育事業抱有濃厚熱情及興趣。
7.語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；富有耐心、愛心，敬崗敬業；負責、專注。

寒假10天英語助教，應屆生，在校生均可。

有美術教學基礎，溝通能力強，認真負責，有愛心 耐心 責任心。

負責日常的教學管理，助教班主任

學歷要求：
大學本科以上師范及高等院校畢業，持有教師資格證，條件優秀者可放寬到大專
經驗要求：
1、有相關家教、教育培訓機構教學經驗；
2、從事教育教學工作2年以上的教師，教學經驗豐富者優先考慮，待遇從優
工作地點：
宣威市龍堡西路與西寧路交叉口新藝代教育培訓學校（凱怡商務酒店二樓）
其他說明：
1、所有員工均享有相關崗位培訓機會，以及廣闊的發展平臺和晉升機會，轉正后購買相關保險。
2、福利待遇：享受產假，婚假、生日福利、工齡工資政策等。

崗位職責：
1、管理班級，跟蹤教學質量
2、對公職類考試的督學，布置、檢查及批改作業，?？即鹁淼呐暮统煽兘y計
3、學員疑問的解答，以及學員維護
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、有較強的學習能力、管理能力、應變能力
3、熟練使用excel、office等辦公軟件
4、有親和力，有良好的語言組織能力和表達能力，吃苦耐勞
5、有公職備考經驗或相關工作經歷者優先

崗位職責:
1、培訓需求的收集及培訓組織；
2、培訓相關事項的對接：如培訓課件收集、編排課程表、協調培訓場地、指定培訓講師等；
3、協助部門完成訓后評估及其他培訓相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷；
2、醫學、藥學、營養學、工商管理、人力資源、培訓、管理科
學與工程類、社會學等相關專業；
3、熱愛培訓、演講，具有一定語言表達能力，熟練操作OFFICE類辦公軟件。

崗位職責:
通過百度，天貓，阿里巴巴等平臺提供的意向客戶，使用電話，微信等方式聯系意向客戶，并指導客戶了解課程，接聽客戶來電咨詢、回答客戶提出的問題，促成客戶購買課程；
任職要求：
1、溝通能力強，有意向鍛煉自己溝通思維能力者；
2、工作責任心強，看好教育行業，愿意在教育行業長期發展者；
3、有較強的適應能力，做過咨詢類，銷售類（含電話銷售）工作者優先。
崗位優勢:
1、由百度等大平臺提供意向客戶資源，來源于知名媒體上的廣告平臺進行展示宣傳，不需要自己去尋找客戶?。?！
2、入職后公司統一進行業務培訓；
3、公司是上市公司待遇豐厚，福利齊全：
薪資：
高于同行業薪資水平，無責底薪（2300元起）+全勤+高額提成+成單獎金+精準客戶
福利：五險一金+節日福利+生日福利+員工聚會+公費旅游，福利多姿多彩。綜合收入3000～12000。
上班時間及休息：上班時間：8：50-18：00，月休六天。
紅河地址 :蒙自市俊豪中央大街11幢2層59號
以上信息真實有效，為了不浪費求職者時間提高效率，公司承諾最遲在第二天下班前給與答復.

崗位職責
根據公司提供精準意向客戶，使用電話聯系意向客戶，并指導客戶了解課程，回答客戶提出的問題，促成客戶購買課程；

任職要求：
1、溝通能力強。
2、有較強的適應能力，做過咨詢類，銷售類工作的優先
3、對工作有責任心，愿意在教育行業長期發展
4、無需自己找客戶來源，無需在外面跑，也不用風吹日曬，提供意向客戶來源并非隨手不把抓，踏實干會是一份穩定輕松的工作。
2、公司是上市公司待遇豐厚：
薪資：高于同行業薪資水平，無責底薪2300+200全勤+高額提成+各種獎金+精準客戶
福利：五險一金+節日福利+生日禮品+員工聚會+公費旅游，帶薪陪產假，產假，婚假，哺乳假等等福利多姿多彩
日常實行7.5小時工作時間，上班時間早九晚六，月休六天

崗位職責：
1、負責給內部員工和客戶培訓產品相關知識
2、表達能力好 思維邏輯強
3、普通話標準 敘述流暢
崗位福利：
1、法定節假日 帶薪休假 提供午飯 免費班車
2、入職繳納五險一金 年度調薪
3、工作時間 朝九晚五
4、高新聘高人 能力定底薪
任職資格：
1、學歷不限；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
6、執行力強

專業要求：數學、物理、化學、英語等大學本專業畢業應屆生，作為后期教師主干力量加以培養。助教滿半年，可申請轉為培訓老師。

1、有經驗者優先（接觸過產后康復治療）
2、可接受出差（省內）
3、薪資面議