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工作輕松，座辦公室打電話外呼客服

這里有的，只是一個有潛力有光明的發展前途
一幫有理想有作為的苦逼青年。
一隅有自由有發揮的工作環境。
英雄不問出處，流氓不看歲數。
相對于經歷和資歷。 我們更看重您的能力與潛力。
歡迎您前來論劍。 
崗位職責：
1、普通話良好，溝通交流順暢；
2、使用公司提供的優質客戶資源（都是剛需客戶）與客戶溝通，根據客戶需求完成銷售業績；無經驗者有專業培訓
3、熱愛銷售工作，抗壓能力強，工作積極主動；
4、完善的薪酬機制和強大的培訓課程保證您勞有所得，勞有所獲。

崗位：電話客服
工作職責：
1、以電話營銷模式為主，通過電話、QQ、微信等方式主動聯系企業，推廣和辦理云南招聘網企業會員服務；
2、客戶辦理會員后進行會員的維護服務；
3、認真做好公司交辦的其他工作。

任職要求：
1、工作積極主動，有良好的營銷意識，能認真按照要求主動完成工作任務；
2、性格開朗，學習能力強，有良好的團隊協作意識和銷售意識；
3、具備良好的語言表達、溝通能力；
4、熟練office等常用辦公軟件及電腦、網絡、手機常用操作；
5、接收應屆畢業生；
6、有電話營銷經驗者優先考慮。

薪酬及福利待遇：
1、薪資：
底薪+提成+獎金+節日福利，平均薪資3000-5500/月（因個人能力不同會有所差異），社保五險；
2、上班時間為行政班：
周一至周五（ 8:30——12:00 13:30——18:00）；
3、雙休，國家法定節假日。
4、公司提供入職培訓。

面試及工作地址：
玉溪市紅塔區珊瑚路彩虹商業廣場3幢9單元601室
聯系方式：
有意者請先投遞簡歷！

1、負責民生信用卡及信用貸款曲靖地區的營銷推廣；2、負責曲靖地區持卡客戶的促動活動；3、負責既有客戶的維護工作；4、防控風險，執行中國民生銀行風險管理的各項要求。工資待遇：1、一經錄用，待遇從優，優厚保底底薪 + 高額提成,平均薪資5000-8000元/月。2、納入民生銀行員工培養計劃，擁有良好的職業發展空間。3、同時按國家規定享受各類社會保險，購買五險一金。4、工作時長：5天*8小時、雙休日及節假日均按國家規定執行。
應聘要求：
1、應屆畢業生及全日制本科優先錄??；
2、有（電信、移動等相關行業）電銷經驗者優先錄??；
3、有較強地推及陌拜能力者優先錄??；
4、敢于挑戰高薪，平均薪資7000以上，最高可挑戰20000以上高薪；
5、具有良好的溝通、協調、表達能力和團隊合作精神；
6、愛崗敬業、盡職盡責，認同民生銀行企業文化，無不良從業記錄。

1、接待到訪客戶，了解客戶需求，向客戶介紹樓盤情況，推薦樓盤；
2、客戶資料錄入系統，并進行回訪，跟進狀態；
3、陪同到訪客戶看房，為客戶詳細講解樓盤；
4、進行商務談判，形成簽約；
5、并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作
6、參與、配合案場各類營銷活動；
7、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作；
8、負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務合作關系。
崗位要求：
1、統招大專及以上文憑，能力優先
2、有良好的人際溝通能力，性格外向，熱愛銷售工作；
3、工作積極主動，有較強的抗壓和抗挫能力；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
5、有1年以上銷售經驗和房地產同崗位銷售經驗優先錄用。
薪資待遇：3000-3400（無責底薪）+高提成(35%—75%)+提供住宿

主要完成公司每日要求的工作量

公司簡介
家韻找房，成立于2009年，是以科技驅動的房產服務商。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
    家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
崗位職責：
1、維護公司內部房源信息系統和新增房源數據。
2、通過電話、網絡、室外宣傳、公司資源等渠道開發需求客戶和潛在客戶；
3、負責客戶開發、接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務，為客戶匹配合適的房源；
4、負責促成房屋的快速成交，跟進手續辦理等后續服務工作；
5、負責公司房源的開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系；
任職資格：
1、學歷不限
2、誠實守信、吃苦耐勞，服從管理
3、不限專業 、不限經驗
福利待遇薪資:底薪3000-3400+提成（ 35%-70%）
晉升:公平、廣闊的晉升空間，經紀人-店經理-合伙人，均由內部競聘產生;
培訓:成熟完善的培訓體系(3天帶薪新人訓、融合訓、銜接訓、業務全級訓、晉升崗位訓。
團隊活動：公司定期組織旅游團建、業績獎金、過節費、過節禮品、生日慶賀等等。
我們知道你在擔心和顧慮的：
沒有相關經驗？——放心，我們有專業的崗位知識培訓
擔心適應不了團隊？——放心，我們有積極向上的企業文化
不知道自己的職業規劃？——放心，我們給你足夠的發展平臺及專業的職業發展
有夢想，為之實踐，夢想于你，終不辜負！追夢者，來吧！背上行囊，踏上筑夢之旅！

招聘崗位：電話客服
工作內容：駐點建行網點負責完成行方的電話營銷任務工作
薪資待遇：1、日薪100元，月結，雙休；2、提成另算。
面試地址：昆明市官渡區民航路東來大廈19樓C、E室

1.負責駐點銀行客服崗位電話外呼系統業務完成；
2.有銷售工作經驗者優先；
3.普通話流利，熟悉電腦系統操作；
4、無責底薪+提成、午餐補助、周末雙休

崗位職責：
1.配合建行網點，主要負責建設銀行賬單分期、分期通、快貸等銀行產品的外呼業務完成。
2.穩重踏實，樂于學習，善于與人交往。
3.2000無責底薪+提成+下午茶+午餐補助，多勞多得~~~高回報。
任職要求：
1.有良好的溝通能力，對客戶資料保密，不外泄。
2.可接受應屆畢業生，實習生。

二、招聘條件：
（一）年齡：35歲以下；
（二）性別：不限
（三）學歷及專業：高中（職高、中專、技校）及以上學歷
（四）崗位職責：
1.熟悉平臺的后臺基礎操作，根據需要在與客戶溝通的同時完成各項后臺需要操作的事宜；
2.主動學習對應的操作知識，熟悉客戶服務的業務工作流程；
3.負責95598熱線客戶服務各項業務解答、處理；
4.積極參加班組業務輔導和培訓工作；
5.按要求回訪客戶，負責客戶反饋問題的溝通與解決。
（五）任職要求：
1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2.計算機水平：能熟練應用Office系列辦公軟件工作，經培訓能正確使用作業表單；
3.具備主動服務理念，能換位思考；
4.較強的傾聽能力、溝通能力，善于引導及處理突發事件能力；
5.熟悉客戶服務、投訴處理、用戶體驗等專業知識；
6.忠誠、積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎；
7.具備少數民族語言能力者可適當放寬招聘條件。
（六）健康要求：
身體健康，無色盲、色弱、高血壓、心臟病以及不適宜電力行業集體作業的傳染疾病等妨礙正常工作的疾病。
三、報名程序：
1.報名時間：自公告發布之日起。
2.報名方式：崗位+應聘登記表（附件）+身份證+畢業證打包發送至郵箱
（二）應聘人員測試考核
招聘采用逐輪淘汰制進行測試、考核。
1、筆試
簡歷篩選合格者參與筆試（由工作人員通知）
時間：另行通知
地點：昆明耀龍配售電運行有限公司7樓會議室（昆明市官渡區福德村福達路11號）
2、面試
筆試合格者參與面試（由工作人員通知）
面試時間：另行通知
面試地點：另行通知
以上測試環節時間和地點如有調整，以工作人員通知為準。
（三）入職手續辦理
用工形式：新招錄用員工與勞務派遣機構簽訂勞動合同，并由勞務派遣機構按照規定代買五險一金。
試用期內條款：合格人員簽訂勞動合同，約定試用期。在試用期間發現不能滿足工作需要的，將予辭退。
四、應聘須知
（一）應聘人員應保持報名登記的聯系電話和電子郵箱暢通，對因個人原因不能通知到的人員公司不承擔責任。
（二）應聘人員應按照規定的時間按時參加各項測試考核，不按時參加的人員視為放棄。
（三）擇優選拔是公司招聘員工的第一原則，任何人不得無理取鬧，不得干擾公司招聘秩序。
五、待遇
（一）公司實行以職責、能力和業績為導向的薪酬制度。
底薪+績效+五險+一金+年終獎，工資約為3000-6000元。
績效按電話接聽量計發，多勞多得。
（二）公司為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，一年后增加住房公積金，每年提供健康體檢。
（三）員工工作滿一年后享受帶薪年休假。
（四）入職前免費參加培訓，提供食宿。
（五）入職滿一年后加入工會，可享受每年生日慰問及5次節日慰問品。
六、工作地點及食宿：
(一) 工作地點：云南省昆明市云大西路103號電力科技園
（二）交通安排：由配售電公司按照實際排班需要安排交通車。
（三）食宿安排：工作地點配備職工食堂，并配有職工值班宿舍（含床鋪、衣柜、浴室、洗漱間、洗衣機等）。

公司致力于提供更加智能化、系統化、規范化的財務外包服務。已幫助上萬家企業每年節省數萬元、上千小時在企業財務工作上。同時進行有效的財務風險管理，并通過合理的政策結合使企業享受更多稅收優惠，讓企業真正享受到財稅外包帶來的發展助力。
財稅記賬在應用創新互聯網科技基礎上，更加充分打通線上線下、實現實體服務，可提供切實有效的專業服務。公司注冊：工商注冊、國地稅報到、銀行開戶、商標注冊、年檢等。
公司變更：地址變更、經營范圍變更、法人變更、資金變更、股權變更等。
稅務服務：提供中小企業稅務籌劃方案。
其他服務：可為企業代辦部分資質及工商許可。
**本公司提供**
1.不良好的工作環境。（為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就。）
2.不完善的成長空間。（成長是發自內心的學習）
3.不完整的教育訓練。（要學什么自己提，公司出錢）
4.不具競爭力的薪資。（薪資多少取決于你自己，關我屁事）
5.各項優厚的福利（騙你的，公司不賺錢哪來的福利，賺錢給股份比較實際）
歡迎有愿景有創意的人加入慧聚財稅公司?。_薪水的，敬謝勿擾）看不懂的人去問三只小豬。為了保障同仁生命安全，從每位同仁轉正后第一天開始，即為您投保多項保險，提供您更多重保障。
1.養老保險（政府規定的不保不行）
2.醫療保險。（政府也有規定不保不行）
3.生育險。
4.失業保險。
5.工傷保險。
一般獎金
1.每月全勤獎金。（怕你常遲到拿不到）
2.端午禮金。（表示表示，不會太多）
3.中秋禮金。（意思一下，不要想太多）
4.年終獎金。（依據個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金）。（再研究總會想出辦法）
其他獎勵（寫歸寫，好難拿到）
1.特殊表現同仁獎勵。
2.業績獎金。（8%-20%）
3.日冠軍獎。（50元）
4.周冠軍獎。（100元）
5.月冠軍獎。（500元）
6.季度冠軍獎。（300-1000）
休閑及娛樂類
1.不定期聚餐。（公司買單）
2.年終分紅。
3.拓展活動（每月都有）
4.免費供應飲料咖啡點心泡面（免費貨架在公司）
休假制度
1.周月6日。（單雙輪換）
2.優于勞動法的年假制度。（客戶大多數是企業老板或學校只好跟著休）
3.***同仁陪產假3天。（多生幾個吧）
4.帶薪病假。（當日支付全薪，每月一日）。（勞動法規定給半薪，需證明，憑良心請吧）
5.***同仁帶薪生理假（當日支付全薪，每月以一日為原則）。（兩性工作平等法規定給半薪，不需要證明，憑良心請吧）
6.離職面試假（當日支付全薪，以一日為原則）（好聚好散，省的出去講公司壞話）
教育訓練類（看你長不長進）
1.任職滿兩年：提供外語補助金3000元。
2.公司基本教育訓練：主管訓練（每年100小時以上），一般同仁訓練（每年80小時以上）
3.任職滿一年同仁進修費用補助（依同仁提供相關進修課程費用公司提供部分比例補助）
4.簽約式培訓進修計劃：公司會安排于夜間或周末假日參加相關課程進修，參與進修課程同仁需與本公司簽約2年以上任職合約，參與各項訓練課程費用由本公司全額擔負。
銷售部部門同仁福利制度（業務好難找，只好多點福利，看能不能騙幾個來）
1.提供住宿補助。
2.交通費補助金。
3.提供話費補助。
4.提供績效獎金。
其他（不給行嗎）
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.住院慰問金。
4.喪葬慰問金。
5.生日獎金。
6.升職獎金。
慧聚財稅一個成長實踐綜合平臺等著你——那個想要通過自己的雙手拼出一片天地的你； 那個遇見問題不逃避，而是迎難而上的你；那個能夠為了自己的目標，不怨天，不尤人，堅持下去的你；那個不溜須拍馬而是踏踏實實做事情的你；那個遇見困難，不是僅僅找問題，而是去找到問題的解決辦法的你...如果感興趣就聯系我！

1、了解并掌握運用公司下達的新車保險目標任務；
2、耐心對客戶、銷售顧問或其他部門人員提出的有關業務咨詢進行解答；
3、負責客戶及銷售顧問對保單信息的查詢、保險咨詢；
4、告知銷售顧問最新承保政策及理賠相關事項；
5、嚴格執行保險公司對各險種的相關管理規定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內容及電腦出單操作規程，工作認真、細致6、負責落實電銷的話術禮儀規范，提升電話溝通技巧；
7、監督、指導、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統計、分析；
8、善于主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識和抗壓能力
 
6、負責落實電銷的話術禮儀規范，提升電話溝通技巧；
7、監督、指導、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統計、分析；
8、善于主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識和抗壓能力

招聘全職/兼職均可
崗位內容：
通過電話與客戶溝通了解客戶需求。篩選出意向客戶做好登記。
任職資格：
1.男女不限，會簡單電腦操作，普通話流利，口齒清晰，語音富有感染力；
2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
3.可接受應屆畢業生.
全職：五險一金，獎金，帶薪年假，話補，提供宿舍。
兼職：工資日結，績效獎金，提供宿舍

1、負責客戶電話回訪
2、負責產品貨物調撥相關工作
3、負責貨物電話推廣工作

崗位職責：
1、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；
2、通過電話負責客戶的約訪工作；
3、配合銷售、設計師完成客戶平臺的搭建和維護；
4、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。
任職資格：
1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；
2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件；
3、良好的執行力和團隊合作精神；
4、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。
工作時間：標準八小時工作制，上午8:30上班，下午18:00點下班

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好各項銷售工作；
3、做好所負責區域的衛生清潔工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、有相關工作經驗者優先；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
3、年齡18-45歲，身體健康。
工作時間：早上8：30到下午6：30

任職要求：
1.18歲以上，有無經驗均可，歡迎應屆畢業生；
2.有一定銷售管理經驗 ；有做過銷售經理者優先考慮；
3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有一定的組織才能和管理經驗；
4.為人正直、踏實肯干、吃苦耐勞、抗壓能力強、無不良嗜好；

崗位職責：
1.負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系提高合同額和利潤；
2.根據公司及部門銷售任務開展銷售任務，完成各項銷售指標；
3.協調各種內部外部資，解決在項目過程受中出現的問題提高客戶滿意度；

薪酬待遇：
1. 工作時間：周一至周五上午9：00～12：00 ，下午13:30～18：00（五天八小時工作制度） 周末雙休，公家法定節假日休息。
2. 福利待遇：購買五險，具有競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底銷售獎金
3. 公司活動：定期組織團建活動、聚餐活動
4. 企業培訓：新員工入職培訓、部門職責培訓
5. 公司氛圍：眾多90后，輕松愉悅和諧共進，相處融洽。

工作內容：
1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；
3、公司活動項目的推廣。
任職要求：
1、有電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰；
2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；
3、頭腦清晰，思維敏捷，有上進心有良好的客戶服務意識，工作耐心細致；
4、有團隊合作精神，有基本電腦使用能力。
工作時間：8:30--18:00

1、跟蹤并處理客戶訂單及老客戶的回訪工作；
2、通過電話進行客戶回訪、產品銷售，并完成各項銷售指標；
3、開發新客戶，降低客戶流失率，建立和維護客戶檔案；
4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
5、積極面對客戶對公司產品及服務的咨詢，協調客戶關系、處理解答客戶提出問題；
6、通過電話搜集、挖掘公司潛在客戶需求信息并提供售前咨詢；
7、對客戶信息數據進行分析；
待遇：底薪2500+3%-6%簽單提成+獎金+五險
工作時間：早上8:30-12:00 下午14:30-18:30 上六休一

崗位職責：
1、負責客戶回訪工作，并記錄回訪結果；
2、負責對用戶反饋信息的處理結果向客戶反饋；
3、負責公司的銷售滿意度調查的實施及總結；
4、負責配合公司市場活動的信息傳遞、客戶邀請等工作；
任職要求：
1、形象好，氣質佳；
2、具備良好的統計分析能力、電腦操作能力，能夠熟練操作word、excel、ppt等常用辦公軟件；
3、普通話標準、聲音甜美；
4、具備良好的語言表達能力與溝通能力；
5、具備相關工作經驗者優先。

工作職責：
1、依照銷售標準流程接聽所有銷售咨詢電話（包括但不限于店內銷售熱線，媒體400電話等）
2、負責解答來點客戶疑問，積極獲取客戶信息，并將其錄入DMS系統
3、負責所有網絡銷售線索的篩選工作，并甄別客戶意向
4、將有效線索（含網絡、電話等途徑）依照DCC經理要求通過DMS系統分發至銷售顧問
5、優化客戶回訪話術，收集、統計數字營銷銷售線索的邀約與跟進反饋信息。

崗位職責：
1、利用電話和網絡進行公司產品的銷售及推廣；
2、負責公司產品信息的發布；
3、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標；
4、通過網絡進行渠道推廣和業務拓展；
5、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
6、通過電話及網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
7、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
薪酬待遇：
1、基本工資+全勤+工齡工資+績效工資+業績提成組成
2、公司團建+生日會+節假日禮品
一經錄用，待遇從優，期待您的加入！

工作內容：主要負責線上運營，客戶開發與維護，在公司網站平臺維護一下客戶關系，有銷售經驗優先
任職資格：
1、誠實守信，抗壓能力強，學歷不限、性別不限、經驗不限 (公司免費帶薪培訓)
2、學習能力較強，能較快學習和掌握相關專業知識
福利待遇：
1、無責任底薪+高額提成+獎金+培訓+出國旅游機會。月休4天，有五險一金，有年假，帶薪休假，每月除了有業務提成外，另有業績獎，年終獎。
2、公司提供住宿。
我們是專業的團隊，這里有無限的可能與不斷晉升的空間，歡迎加入我們公司創造屬于你的輝煌！

第一：較快致富的工作，要選對行業，房地產屬于熱門暴富行業；
第二：公司有完善的培訓體系，新人訓，師傅制，儲備干部訓練營，管理層培訓等；
第三：師傅制度，一帶一入行，保證出單，不用擔心沒有經驗；
第四：團隊氛圍較年輕活躍，較積極陽光，工作輕松愉快；
第五：福利待遇好，有五險一金，免費旅游，豐厚節日福利；
第六：薪資制度好，無責任底薪+售房提成+帶薪年假+帶薪旅游

崗位職責：
1、參與目標分解并執行；
2、定期招攬、服務產品推介工作、信息傳遞及戰敗分析；
3、事故車推送信息招攬工作、信息傳遞及戰敗分析；
4、參與服務產品的設計；
5、個人提升與領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、具有服務意識與服務禮儀、客戶數據管理、電話溝通技巧等；
2、具備服務意識、信息數據分析、電話溝通能力；
3、良好的語言表達溝通、問題協調解決、數據分析利用和再學習的能力；
4、汽車、市場營銷、公共關系專業、有電話營銷、客戶回訪經驗者優先考慮

【工作內容】
1.通過公司提供的資源，負責尋找，挖掘，簽約各類建筑行業所需要的人才。
2.設法開拓多種獲得潛在客戶渠道。
3.電話、微信等方式拜訪客戶維護客戶。

【任職要求】
1、熱愛銷售工作，熟悉銷售工作流程、能把握客戶需求；
2、具有優秀的溝通、表達、說服能力，有開拓進取精神和陌生客戶開發能力；
3、良好的語言表達與溝通能力，良好的團隊意識，具有責任心，有技巧的處理客戶異議，能獨自把握、完成整個銷售流程；
4、能夠使用WORD等辦公軟件，會一般的電腦操作；
5、本崗位招收應屆生。無工作經驗者，一旦入職，提供上崗培訓，上崗后也提供一對一的幫助。

【薪酬福利】
1、薪資：無責任底薪3000+高提成+獎金+年終獎+電話補助，轉正后享有年終獎及其他福利；
2、培訓：專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等。部門負責人親自帶領上崗，入崗工作后部門內部根據入職員工情況定崗定位不定期培訓；
3、晉升方向：顧問—部門主管—部門總監—分公司總經理。公司內部完善的晉升體系，只要你有能力，業績突出，公司為您提供屬于您的舞臺給予升職、加薪，只要你有能力就有機會。
4、五險一金(必須有）雙休（工作，約會兩不誤）法定假日、帶薪年假、工齡工資、過節禮品/禮金、生日禮品、結婚補助、生育補助等。

職責：
1、公司產品的宣傳、介紹、銷售，包括派單、商務樓拜訪等，以達成銷售任務；
2、月度營銷活動的推廣、實施；
3、市場信息、客戶建議的收集、反饋；
4、客戶關系維護、還款提醒。
要求：
1、大專以上學歷，退伍軍人及能力突出者優先考慮,條件優秀一事一議；
2、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
福利待遇
底薪+提成+入職交五險+國家法定節假日+周末雙休+朝九晚六©y

職位要求:
一、學歷高中及以上（優秀者可適當放寬要求）；
二、經驗不限、男女不限、戶籍不限，（20-30周歲）；
三、普通話標準、流暢、有上進心
四、不要求相關經驗，公司有專業培訓（90%新進員工都沒有經驗），帶薪培訓！
工作內容:
公司統一提供有業務往來的老客戶名單, 無需外出，無需自己開發客戶。只需要在辦公室通過電話或者網絡與客戶聯系，介紹公司車險價格及后續服務即可
薪資福利：
1.薪資組成：無責底薪+提成+區域及團隊激勵+年終獎；
2.享受國家法定節假日，；
3.根據國家相關規定繳納社會保險；
選擇我們的理由：
1、廣闊的發展平臺。我公司是世界500強企業，現公司把電銷作為主要發展方向，發展空間相當大！
2、行業前景廣闊。
3、其他優勢。
你的顧慮：
1、沒接觸過這個行業，怕做不好怎么辦？公司新進員工，90%都沒有做過。公司有專業的培訓，提供的都是有業務往來的老客戶，比較容易出單。別人都可以，相信自己只要用心做，肯定沒問題！
2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？我們提供行業中最好的數據，又有培訓老師和你的現場主管教你每一步。目前員工平均工資9000元左右。35%的員工月薪過萬。
非誠勿擾

崗位要求

1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情，優秀的溝通能力；

3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

4、學歷：中專以上；（條件優秀可以放寬）

崗位職責：
1、公司提供客戶名單，通過電話、網絡等方式向有車一族銷售汽車保險等金融產品，無需東奔西跑，日曬雨淋，標準的空調白領工作
2、為人踏實肯干、尋求穩定長期發展者優先考慮
（一）各項福利：
1、崗前培訓13個工作日，每天50元培訓補貼，考試通過后簽訂合同。
2、轉正后繳納社保、年終獎金、團隊激勵費、定期旅游、法定節假日、帶薪年假等。
（二）薪資構成：
綜合底薪（2300-4700）+業績提獎（2.88%-30%）+年終獎+銷售激勵+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資7500以上，事業部38%員工月薪過萬。
（三）晉升空間：
銷售序列：由見習客戶經理晉升到高級客戶經理3級；
銷售管理序列：由潛團晉升到團隊經理；
非銷管理序列：由中級客戶經理晉升到審核、質檢、現場行政、培訓經理、招聘經理、IT運維等不同級后線管理職位。
返鄉政策：入職三個月且達到中級，可優先回老家的大地保險公司任職。
（四）工作時間
公司標準工作時間為8：20-18：30，中午12：00-13：30休息。
（五）完善的培訓體系
1、分層客戶經理：入職培訓、新兵訓練營、持續在職技能提升培訓、名師高徒輔導；
2、管理培訓：潛團培訓、后備區域經理培訓、團隊經理培訓、區域經理培訓、市場經理培訓、培訓經理培訓等。
二、工作及環境：
（一）工作環境：室內辦公，白領環境，公司內設有健身房、超市、桌球室、跑步機。
（二）休息時間：每月*周周末雙休，后三周周日單休；國家法定節假日均正常休假；
（三）娛樂活動：公司2個月組織一次外出旅游活動，周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓比賽活動。公司為每位過生日的員工準備生日蛋糕，生日party，生日禮物。
備注：本人系公司直招的人事部經理，有意向者投遞簡歷，我可安排電話面試，特殊時期，實現無距離安全面試。
（四）虛假簡歷請勿投遞，謝謝！

E-HOME（居家辦公）

一、應聘人員要求

1、曾在公司銷售序列任職3個月以上的新入職員工；（二次入司人員）

2、在同業電銷（車險行業）任職6個月以上新入職員???；（同業引進）

3、有保險銷售經驗1年以上的其他新入職員工; （其他非車險類，需參加公司車險業務知識培訓畢業）

滿足以上任意條件，完成公司組織的培訓，合格后即可辦理入職。

二、遠程辦公要求

1、具備相對獨立的辦公環境；

2、網絡家庭帶寬50M以上,使用有線連接;
3、電腦、耳機自備，要求電腦配置i3處理器、4G以上內存配置、Win7或Win10系統

本公司是從事大健康產業，歡迎你的加入！
崗位職責
主要負責公司顧客電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績
【崗位要求及任職資格】
1.具有良好的溝通能力；
2.我們需要年輕熱血的你，對行業有一定認同感；有一定抗壓能力，
4.從事過話務、客服、售后服務工作者優先。
【薪資待遇及福利政策】
底薪3100元+優秀員工獎勵+全勤獎+高提成+豐富獎金+節假日福利+旅游資助計劃+帶薪崗位培訓+其它福利
【工作時間】
上午：8:00-12:00，下午：14:00-18:00，8小時工作制，一周休息一天，月休四天

日常工作:
1.接待門店客戶解答問題或者登記來訪客戶信息。
2.開放房源、客源信息，對庫存資源定時回訪跟進。
3.為客戶講解房產基本信息，促成交易。
任職要求：
1.熱愛銷售行業，喜歡挑戰自我，不斷創新。
2.善于表達，口齒清晰，敢于面對各種不通的客戶不怯場。
3.熟悉電腦基本操作，會打字或者發布信息。
薪資：
無責底薪2500-最高50%提成+50%租房提成+獎金
或者無底薪 直提個人業績55%+50%租房提成
工作時間：
早上8點20-下午6點（中午1小時吃飯）
每月輪休4天，每周一天+團隊活動
我們帶薪培訓哦，期待你的加入。

崗位職責、需求：
1.開發新客戶，維護老客戶，挖掘潛在客戶。
2.口齒伶俐，普通話流利，語音富有感染力。
3.積極的工作態度和上進心。
4.中專以上的學歷。
5需要對自己的產品有信心，對自己有信心！
二.薪資福利:
1.輪休（朝九晚六）,
2.成長機會:定期總部學習和提升的機會。
3.技能培訓：公司不定期組織員工培訓。
（如：企業經營管理，銷售技巧等）
4.國家所有法定節假日正常休息。

工作內容：我們是一家房地產網絡分銷商，主要做線上推廣，不跑業務不地推，帶有網絡營銷的性質。就是通過互聯網的方式和客戶聊天， 通過客戶訴求匹配到合適的房源，并邀約客戶到實地考察就可以了
職位要求：
1、有激情、肯努力、性格活潑開朗；
2、男女不限、中專以上學歷（能力突出者可放寬學歷）；
3、高抗壓能力、高敬業精神、優秀的服務意識和團隊合作能力。
基本薪資：
3000元-6000元無責任底薪+崗前免費培訓+包住+高提成+帶看獎+社保+帶薪休假+生日聚會+公司獎勵國外游+晉升空間
公司福利：
：免費提供住宿（就在公司附近、上班方便、免除交通費）；
：環境干凈整潔（有固定保潔阿姨）；
：福利待遇好（高底薪+高提成+“破蛋獎”+“淘寶獎”+每日激勵獎）

輔助電話聯系人員邀約

崗位職責：?
1、負責公司產品的銷售及推廣，根據上級安排進行電訪及回訪，提高顧客到場率；
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；?
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；4、客戶追訪、回訪，維護客戶關系，活動邀約及跟進，為客戶提供專業的咨詢，收集潛在客戶資料，管理客戶關系；
5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排的其他的工作。
任職要求：?
1、對銷售工作有較高的熱情；有工作經驗優先；
2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力，語音富有感染力。
3、為人踏實，品德良好，綜合素質休養佳，能吃苦耐勞，責任心強。
4、有自信心、樂觀向上，工作態度積極認真，具有團隊合作精神。
5、樂于接受挑戰性的工作，有較高的敬業精神，喜歡電話銷售工作。

1、底薪3000+高額提成+現場獎勵+獎金，月均5500-8000+
2、 每月豐富多彩的活動，旅游，聚餐等；
3、 入職前提供崗前培訓、入職后各種帶薪培訓；
4、 三個月滾動 一次，享受加薪、晉升機會；
5、 公司里有很多年輕同事，帶你賺錢帶你飛；
6、男女不限，中專以上學歷，有無相關經驗均可；
7、表達、溝通能力出色，思維敏捷、應變力強；
8、勤奮、敬業、能吃苦，熱情積極、熱愛營銷事業。
相關福利：年終獎、工齡獎、員工旅游。其他福利待遇：員工培訓、團隊活動、多種銷售獎勵、國內外旅游等機會

崗位職責
1.負責通過電話推廣公司相關產品
2.負責區域內新客戶開發和推廣資源、老客戶對維護工作
3.對客戶提供專業的咨詢，收集潛在客戶資料
崗位要求
1.經驗不限，有客服或電銷經驗者優先
2.熱愛工作，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
3.有責任心，能承受工作壓力

上班時間：
8:40-18:00
周末雙休，國家法定節假日休息
我們可以給到你：
良好的辦公環境，年輕有活力溫馨的團隊
五險
總部培訓
月度、季度獎金
年度旅游、每月、每季度不定期組織團隊活動，以及各種內部、外部培訓機會
各項競賽現金/禮品獎勵
各類節假日發放節日禮品
期待你的加入！

責 任 范 圍
名稱
定義
該職責所要達到的結果/目標
1.電話回訪
?開展對銷售交車客戶/售后維修、保養客戶的電話回訪，進行銷售/售后滿意度的內部調研
?傾聽客戶意見，及時發現客戶的不滿與抱怨，并及時上報
?對處理完畢的投訴抱怨客戶進行回訪，了解其滿意度
?針對銷售/售后服務的滿意度工作提出改善建議
?對銷售交車客戶/維修、保養交車客戶的信息進行核實、補充、完善，保證客戶信息的完整、準確
2.信息收集和傳遞
?負責客戶來電記錄、來信、來函的收集，并將信息向相關部門傳遞
?負責客戶信息數據看的管理，潛客畫像信息、銷售交車客戶信息資料、售后客戶維修信息資料的收集
?負責來自一汽豐田及其它部門的信息接收、登記、傳遞及管理，并負責信息反饋工作
3文檔的管理
?協助CR部長做好客戶檔案的管理，及時更新客戶信息，保證客戶檔案的準確性和完整性
?店內客戶滿意度調查、客戶需求信息相關文檔、客戶投訴相關文檔、本部門內部文檔的整理、存檔工作

6.流失預警追蹤
?對售后部流失預警客戶進行主動預約

?了解客戶流失的原因，并提交分析報告給售后服務部
1.其他工作
?完成客戶關系經理委派的其他臨時性工作
?未在工作崗位時，由客戶關系經理做為代理人，處理此崗位工作

1、崗位要求：具有一定的溝通能力
2、性格開朗活潑、自信有責任心，對賺錢欲望高者優先
崗位職責：
1、用甜美、溫柔的聲音去盡情的聊天
2、他們正好需要，而我們正好提供，那就簽合同吧、、、、
3、服務好新老顧客，對接好資料
優先錄入：
1、擁有一定銷售經驗者優先
2、銷售小白也可以喔，不過要求穩定