首頁

1、負責所有交付相關工作，包括客戶維護，入伙辦理，維修，投訴，客戶檔案整理，客戶的滿意度維護和提升，所有訴訟及法律事務跟進處理，項目品質提升工作等。
2、負責交付全周期的工作，交付方案的設定，前期的風險管理，交付前期產品自檢及維修，各部門的工作配合安排；
3、負責交付階段進度安排現場的管控，交付情況每日梳理和總結匯報；
4、負責交付完成后期的維修、客訴的處理，以及相關的賠付工作；
5、負責對物業進行監督管理，維修跟進及相關費用的結算；
6、負責項目的風險管控、項目的法律訴訟事務的跟進和處理；
7、定期制定客戶滿意度和品質提升方案，以及社區維護活動等。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，工程專業或房地產相關專業優先；
2、2年以上同崗位管理工作經驗，曾在大中型房地產公司任職；
3、熟悉水、電、消防、通風、弱電（電話、電視、網絡、智能化）、煤氣等相關知識；
4、熟悉客戶服務工作各模塊知識與技能；
5、具備較強的溝通能力，及分析解決問題能力。

崗位職責：
1.對接活動團隊長，處理溝通問題；
2.處理會員疑問；
3.管理維護客戶數據及維護客戶關系；
4.幫助會員解決問題，提升會員滿意度；
5.會員續費、充卡問題。
任職要求：
1.形象較好、溝通能力強；
2.擅長溝通，能夠解決會員提出的服務問題；
3.較強的責任心，良好的團隊意識、細致耐心。具有一定的問題處理及文字組織能力；
4.有較強的客戶服務意識及獨立解決問題的能力；
5.具備良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力；
7.熟練掌握各類辦公軟件應用；
8.有客戶服務經驗優先。

要求工作認真負責，踏實進取，謙虛好學。我們機構會給到最專業和有效的培訓，工作時間地點靈活，歡迎更多年輕人挑戰教育行業的高薪崗位。

回訪成交及未成交客戶，維護客戶關系，并分析整理客戶情況報表

任職資格：
1.18-25歲，不限學歷，不限性別，有無經驗均可；
2.能吃苦耐勞，細心，耐心，有責任心
3.能服從上級管理
4,.能接受公司從基層培養的
5.具有一定的溝通能力
薪資待遇：
1.公司免費提供住處
2.如愿意出差，公司全權報銷差旅費
3.帶薪免費培訓，新人有人帶，一對一培訓
4.公司不定時組織聚會和省內外的旅游
公司直招 不收取任何費
工作地址云南省昆明市北京路614號銀海國際公寓A座2502室
乘坐102、105、105專線、23、29、3、67、68、71路公交到鳳凰村站下，地鐵一號、二號線到交三橋從A出口出

要求有親和力，為人正直，服從管理，有團隊協作精神，善于與人溝通!

售樓部客服（網簽）
女，2名，18-30歲，文化不限（含：應屆生），形象好，氣質佳，頭腦靈活。
1、負責商品房合同網上簽約及注銷、合同錄入、備案等業務辦理；
2、網簽政策咨詢，根據銷售進度確定合同簽約、合同備案；
3、網簽合同變更及歸檔，網簽數據的統計及匯總；
4、與財務部對接工作，各類報表及文檔歸類存檔；
5、完成領導交代其他工作；

崗位要求：1、大專以上學歷，熟悉商業地產行業；2、良好的語言表達能力、組織、分析判斷能力；3、形象氣質佳、反應靈敏；4、有相關工作經驗，熟悉商業業態和品牌資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有實踐工作者優先考慮。
崗位職責：1、巡場檢查物業情況保證項目日常經營工作的正常進行，保證物業能滿足商戶正常運營，發現問題并及時處理；2、商戶進場的跟進，確保商戶進場后按照合同約定的開業時間進行裝修、開業；3、負責建立和維護公司與商戶間的良好關系，按公司要求定期走訪，建立和保持公司的專業形象；4、及時掌握商業街的運營情況，并進行分析，按公司要求定期向領導匯報經營管理情況；5、認真及時處理和受理客戶投訴、報修、咨詢、接待等各項工作，并及時對這些工作進行落實、跟蹤和反饋；6、負責商業街內各相關信息的收集分析工作，定期分類整理歸檔、競爭對手市調分析；7、對管理范圍內的客戶進行管理服務；8、客戶資料的整理、記錄、管理；9、合同談判及續簽。

修理廠前臺接待，客戶關系維護，接車，報修

一、 及時、準確地處理客戶投訴的問題；
二、 建立客戶檔案，做好電話回訪工作；
三、 及時將客戶意見反饋客服經理、技術等相關部門，并及時回復客戶；
四、 總結、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見；
五、 客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施；
六、 配合部門經理策劃組織活動；
七、 客戶資料的歸檔整理及更新；
八、 完成部門經理交辦的其他工作。

崗位：企業微信客服
崗位職責:
1、指導客戶應用企業微信軟件，通過在線的方式為客戶解答軟件功能及操作問題，或者及時接聽求助者的電話并及時備注客戶信息；
2、學習及整理企業微信新功能及模塊，更好為客戶解答問題；
3、負責企業微信應用相關工作,包括后臺消息回復，關鍵字回復添加并實時更新，關鍵字外業務解說、回復，實時交互掌握產品知識，有禮貌有耐心地及時解答客戶咨詢；
4、統計客戶的相關的數據信息，建立客戶檔案，與客戶建立良好關系，長期維護客戶資源；
5、完成當日工作日報；
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、形象氣質佳，語言表達及概括能力良好，思維連貫邏輯性強；
3、具備學習能力，能快速掌握企業微信前后端后臺各項功能及設置及各種三方軟件及其使用場景；
4、善于溝通，有服務意識；具有較強的工作責任心和事業心；
5、具有技術支持經驗者，客戶培訓經驗者優先；
6、樂于助人、有高度責任心和敬業精神、勤奮好學、及時上進，具有團隊合作意識；
7、有良好的共情和邏輯思維能力；

職位要求：中專及以上，按照公司要求，以標準化、規范化的客戶接待禮儀，換位思考，受理客戶報修、咨詢、投訴等服務需求，并流轉至責任部門/人，第一時間跟蹤落實服務需求的處理進度；客戶服務結束后，第一時間進行客戶回訪。
工作福利：節假日福利。
工作地址：警馨港灣

崗位職責：
1.餓了么日常商家、市場、對接工作，及平臺往來業務開展。
2.餓了么渠道、市場、商家、日常關系與運營服務維護，及商務洽談等。
3.餓了么區域渠道、商家、市場拓展。
4.公司其它日常事務、流程對接，運營情況匯總匯報。
5.協助公司上級主管開展其它臨時性工作任務安排。
職位要求：
1.男女不限18-35歲
2.1-3年工作經驗或相關經驗
3.具備一定溝通協調能力、不怯場，有渠道、市場、商家工作經歷者優先考慮，開朗樂觀、積極向上，公司氛圍融洽、員工互動多、活動多、團建多。
條件優秀者克放寬一定要求
有意者可直接聯系或投遞簡歷
工作時間：
周一至周六 9:00-12:00-14:00-18:00
工作地址：
大理分公司、景洪分公司、蒙自分公司、昆明總部、

任職資格：
1.18-26歲，不限學歷，不限性別，有無經驗均可；
2.能吃苦耐勞，細心，耐心，有責任心
3.能服從上級管理
4,.能接受公司從基層培養的
5.具有一定的溝通能力
薪資待遇：
1.公司免費提供住處
2.如愿意出差，公司全權報銷差旅費
3.帶薪免費培訓，新人有人帶，一對一培訓
4.公司不定時組織聚會和省內外的旅游

工作地址云南省昆明市北京路612號銀海國際公寓B座2902室

崗位職責:

1.負責客戶投訴的接待、信息整理和分析。以及客戶服務信息的跟蹤落實。

2.處理客戶投訴中疑難問題的解釋工作。負責將投訴信息向相關部門和人員傳達，督促其解決。3. 協助公司進行檔案管理，完成客戶交款相關事宜。

4.根據項目進展，對交付情況進行統計與跟進。

5.負責客戶滿意度調查，匯總調查結果，編制滿意度調查報告。

6.負責定期對客戶服務工作進行分析總結，撰寫分析報告，為相關部門提供業務參考。7.負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作;

8.負責公司服務熱線

任職要求:

1.氣質好、形象佳，有工作經驗者優先;

2、具有良好的協調、溝通能力和獨立工作能力;

s、能吃苦耐勞，具有團隊協作精神，為人誠實可靠、責任心強、品行消正;

4、有較強的溝通能力，親和力、應變處理能力及客戶服務意識，有能力組建團隊并履行相關職責，維持良好的內外部關系，樹立優質的物業形象。

我們的優勢：
　　1、品牌影響大：
　　 集團化產業，楚雄門店*，人員規模*，市占率較高的房產經紀公司；
　　 成立21年；
　　 立足地產行業22年，品牌歷史悠久；
　　 行業富有影響力品牌，楚雄*...
　　2、培訓體系好：
　　 新人崗前7天專業培訓；
　　 入職后店長直接一對一帶教；
　　 前三個月每周一天專業培訓；
　　 三個月后每月2-3次專業培訓。
　　3、物質激勵優：
　　 高達50%業績提成；
　　 每月表彰大會：新人獎、開單獎、績優獎、讀書獎...獎項眾多！
　　 每季度激勵方案：旅游獎、現金獎、實物獎、家屬獎...季季不同！
　　 年假帶薪十天：辛苦一年，回家過個好年！
　　4、晉升通道快：
　　 不存在“空降兵“，管理干部統一內部晉升；
　　 晉升體系明確，做多少業績晉升到什么級別；
　　 內部 和競聘，能力強6個月做店長！
　　5、收入是不封頂的：月入過萬正常，月入十萬不是夢。提成：買賣提20%-50%，租賃提成50%（行業較高提成）
公司名稱：新亞企航地產
崗位職責：
1、主要以電話、網絡、案場的方式溝通客戶，了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務；
2、根據客戶需求 合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通；
3、為符合意向的客戶協調買賣雙方關系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
5、工作時間8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，節假日安排休息
總部地址：楚雄市彝人古鎮門口
工作地點：全楚雄就近安排工作地點！
求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接來電咨詢，我們會優先為您安排面試！
崗位職責：
1、主要以電話、網絡、案場的方式溝通客戶，了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務；
2、根據客戶需求 合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通；
3、為符合意向的客戶協調買賣雙方關系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
任職要求：
1、18以上，50歲以下，沒有學歷要求。（優秀者優先)專業、性別不限；
2、有無工作經驗均可，優秀應屆生、退伍軍人優先考慮；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
新亞地產，歡迎您的加入??！

負責在直播間發送消息，與主播互動把握直播間氣氛，

崗位職責：
一、客戶開發規劃/執行
1、客戶的年度協議談判
2、客戶年度促銷規劃與執行追蹤
3、產品促銷規劃與執行追蹤
4、銷售差異分析及改善對策的執行追蹤
二、管理事項
1、巡補路線的制定與管理
2、年度協議的落實執行
職位要求：
1、公辦大專（含）以上學歷；
2、市場營銷、企業管理、國際經濟與貿易、經濟學優先
3、有業務談判經驗、熟悉辦公軟件操作的優先
4、具備市場營銷專業、企業運營管理、業務崗位專業知識；
工作時間：
1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-6000元/月，五險一金；
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等；
3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等；

崗位職責：
1、監控和維護系統，指導業務員和銷售行政錄入和管理客戶信息數據；
2、充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析并挖掘潛在客戶及重點客戶；
3、根據銷售、服務等業務需求處理數據，提供有效報告；
4、監督銷售員客戶覆蓋行動情況，及時反饋其各級主管并推動工作；
任職資格：
1、大專學歷以上，有相關工作經驗優先；
2、良好的溝通及語言表達能力，有獨立分析、思考解決問題的能力；
3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力；
4、有效進行溝通和協作的能力，組織能力/應變能力較強；
5、熟練應用Office辦公軟件；
6、為人正直善良，踏實勤奮，有CRM相關工作經驗者優先。

1．形象氣質佳，具親和力，服務意識強，待人有禮，耐心細致；
2．普通話標準，語言表達和溝通協調能力良好，應變能力與執行力佳；
3．了解酒店管家式服務標準，熟悉物業管理客戶服務內容及相關法律法規；
4．任職優選條件：
① 全日制本科、大專院校物業管理、酒店管理、旅游管理類專業畢業優先；
② 有物業客服、酒店前廳或商務接待等一年以上相關工作經驗優先。

1.應用線上各渠道進行發帖，公司房源，非中介。
2.負責客戶接待、咨詢工作。了解客戶需求， 合適的房源，進行價格談判。
3.處理日常項目運營工作，做好日常人員安排及資產管理
4.協助現場銷售，保證日常出租率
5.處理日常租戶問題及維護租戶關系，和租客玩到一起去。
6.定期匯報項目情況，提出建設性意見
希望你：
1.90后小伙伴，大專以上學歷
2.服務意識強，擅于溝通
3.有較強的團隊合作意識，有上進心，企圖心
4.誠實守信
有中介，酒店，物業服務，銷售相關的工作經驗者優先。

1.客戶接待、負責辦公室客戶接待、和客戶咨詢工作
2.負責市場需要的資料整理及市場服務工作，并根據市場資源定期進行客戶電話回訪
3、有親和力、形象氣質好、會使用辦公軟件

職位描述
我們很牛，我們的房產經紀人有將近10000人；
第二、我們很棒，我們的業務涵蓋房產銷售、租賃、家裝、金融等
第三、我們很靠譜，我們根據客戶的實際情況與需求出發，以全心照顧，放心托付的服務理念，為每一個客戶找到適合的物業。
第四、工作時間8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，節假日安排休息
選擇新亞，你是咸魚也能翻身了，不是咸魚到新亞也能躍龍門了，你問我為啥？悄悄告訴你。你知道哪個地產公司提成高達53%你知道新亞房產經紀人平均工資有多少？選擇新亞，人均工資10000元以上。贏娶白富美，買車買房不是問題，問題是你行動了嗎？
你還想問什么？有無底薪？那是必須的必，底薪3000元/月；
還有呢？噢，對了，發展空間？那是大大的有；
還有，還有。。。。。。？親，來面談吧，我們會告訴你的。
·新亞企航2020新年薪計劃·幸福都是奮斗出來的
查看更多
公司介紹
1、公司成立21年，300家門店，并且門店位置好，工作環境優美；直營連鎖，統一管理，公司大，平臺大，發展空間大；
2、資源廣，公司內部系統擁有10萬條真實房源，足夠匹配到你任何客戶；
3、合作一手樓盤多，整個昆明信譽比較好的樓盤我們都在合作，目前合作樓盤占到了90%；并且有***代理樓盤，我們的一手樓盤傭金高，結傭快；
4、公司福利好，各大獎勵制度，開單就有現金獎；
5、租單提成一周一發，讓剛開始工作的新人經濟不緊張，薪資待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾幗會：給一些想要上班的寶媽提供了平臺，不再因為接送孩子，照顧老人，輔導子女作業而限制了自己想要上班的想法，制度比較人性；
7、一手二手做業績自由，不限制置業顧問只能做一手或者只能做二手；
8、我們公司現在走的路線是房地產行業較先進的步伐，走的是企業和員工合伙制，什么是合伙制呢？我先給你介紹一下，合伙就是公司開店，公司提供平臺給你，你來做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行業和外面小中介，想自己做還的去注冊公司，找門店，我們公司是門店開好了，只要你能力達到，滿足做店老板的前提下就可以申請作為店老板。公司試行合伙人制，降低了自己當老板的成本。放開政策，讓利于每一位新亞人，打破雇傭關系【銷售-管理-經營】，合力共贏，做自己的老板，向打工永遠說“再見”，實行盈利你分，虧損我擔的原則，從數據來看，合伙制度之后收入比之前高！創業改變命運，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分紅、裝修介紹、一手樓盤現金獎勵等；
10、新亞地產企業文化較有正能量；
11、工資準時發放，若遇周末，提前發放；
12、在職合作模式，提成點可以隨意選擇，晉級比較快；
13、公司擁有強大的培訓體系，針對新入職的人員公司有專門的師傅帶，公司擁有專業的講師團隊，根據所學的內容和成長進度每月都會組織培訓。區域會在工作中的實戰中進行一對一的輔導培訓；
14、公司有自己的工作系統，能支持高效率工作；
15、工作氛圍好，在職人員年齡結果比較年輕化，有朝氣；
16、對比同行業公司，會議少；
17、晉升通道公平透明，每月執行競聘機制，可以做到：能者上，平者讓，庸者下；

崗位職責：
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、建立客戶檔案資料，反饋售后信息，維護銷售客戶網絡；
4、負責公司房源開發與積累，做好客戶的維護和其他銷售服務工作；
5、根據要求及時了解和收集周邊樓盤市場動態，做好目標區域競爭樓盤調研工作；
6、敏銳的洞察力，較強的抗壓力；勇于接受房地產行業的壓力和挑戰；
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡18—50歲；
2、形象氣質佳，性格開朗外向，善于溝通、表達能力強，具有良好的社交能力；
3、有極強的事業心及敬業精神，上進心強，積極主動，能承受較大的工作強度和壓力；
4、富有團隊精神，能服從公司安排，及時完成公司給予的任務要求；
5、一年以上房地產銷售工作經驗，優先考慮

1、協助商務主管處理商務部門日常工作，完成商務主管制定的銷售計劃。
2、以線下銷售為主，通過上門推廣讓企業客戶了解我們的產品，從而近一步銷售產品（包括培訓，校企合作，招聘服務等產品）。
3、了解企業客戶需求，協調公司內部資源，提高客戶滿意度。
4、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案。
5、完成領導交辦的其它工作任務。

1、負責客戶的開發、接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2、陪同客戶看房，促成一手房\二手房的買賣或租賃業務；
3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
任職資格：
1、年齡在20—35周歲，高中或中專以上學歷
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；
4、普通話流利；
5、有相關經驗者優先。
員工待遇:2000底薪+28-35%提成 租房:35%拿10-25萬年薪
店長待遇:4000—5000元底薪+提成 15-35萬以上年薪

1.五官端正，溝通能力強，有工作經驗。

云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)云南招娉網測試C#（請勿投遞)

接聽客戶電話，微信，記錄客戶封作要求，并下單。

負責公司業務網絡接單管理

入職1-3月你需要負責的：
客戶的開拓、邀約、談判、跟單、成交和維護；合同的談判與簽訂；工作中銷售問題及客戶問題的反饋收集。
入職3個月后你需要負責的：
部門內部管理及業績指標落地執行；考核直屬下級并協助制定績效改善計劃；對組內業務人員進行銷售培訓和指導；正確傳達總經理提出的工作要求，并貫徹執行。
我們提供的支持：
優厚的福利待遇（五險，節假日福利及完善的薪酬體系）
豐富的員工生活（各種聚餐郊游戶外拓展，就怕你不來）
更大的發展空間（專業的技能培訓和職位規劃）
優秀的企業文化（80、90群體，輕松愉悅的工作氛圍）。
另：高效率的面試流程和結果反饋（當天面試、當天反饋）

一、崗位要求
1、口齒清晰、邏輯清楚、善于表達。
2、年齡28-35歲（優秀者可放寬要求）
3、具備良好的溝通及語言表達能力，抗壓能力強
4、大專及以上學歷（可接受應屆畢業生）
5、有同業經驗者更佳
二、崗位職責
1、負責金融產品業務在線咨詢
2、維護網絡咨詢客戶。
三、福利待遇
1、基本工資+職位津貼+五險一金+周末雙休+年終獎等

北京鏈家昆明分公司2019招聘
公司薪酬：
1. A0/A1級別員工：本科學歷3400底薪＋高額提成，大專學歷3200底薪+提成，大專以下3000底薪+提成。

3:晉升制度：晉升店經理（3000－5000底薪+個人提成?團隊提成…級別越高提成越高）

4.客戶簽完正式合同后，次月墊傭100%（行業結傭最快）

公司福利：
1. 個人福利：帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物
2. 孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情人民大會堂國宴”買房買車2年內全部可以實現
3. 健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）

主要打電話聯系建造師和建筑業企業

商業招商，商業客戶關系維護，租金收取，營運活動開展，完成上級布置的其它工作。

崗位職責：
1、通過電話進行品牌宣傳；
2、通過電話溝通了解客戶需求，發掘意向客戶并且上門拜訪最后達成合作；
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；
4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

工作時間：
8:30-12:00；14:00-18:00
周末單休，國家及法定節假日休息。

福利待遇：
底薪3000+提成+獎金+五險
1、員工活動：茶水間（茶包、奶茶、零食等）、舉辦生日會、不定期團建等；
2、員工發展：健全的員工培訓機制和晉升機制，完善的職業規劃制度。

1.協助部門領導對合同/訂單/報價的整理。
2.熟練使用各種辦公軟件，做事認真仔細。
3.有強烈的集體榮譽感。

崗位職責：
1、公司提供客戶資源，在網絡平臺線上與客戶進行有效溝通，了解和發掘客戶需求；
2、在線接受客戶咨詢，解答客戶問題；
3、整理在線咨詢對話數據，定期進行客戶數據匯總和分析；
4、根據產品每天拍圖編輯文案發朋友圈，和微信客戶朋友圈點贊，互動。
任職要求
1、學歷和專業不限；
2、良好的溝通能力；
3、熟悉電腦基本操作和辦公軟件，打字速度35/分鐘或以上；
4、有電商，微信客服經驗者優先。
薪酬待遇
1、穩定的薪資收入：底薪2680+提成工資，平均月收入4000-6000元；
2、良好的晉升平臺：客服專員—客服組長—客服主管—客服經理，比起經歷，我們更看重你的能力；
3、專業的內部培訓：崗前帶薪培訓，讓你在未來的崗位上走的更好，走的更遠；
4、帶薪休假：年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假；
5、文化活動：年度團建、俱樂部、生日會、部門活動；
6、地理環境：公交車站、超市、美食城商場就在公司樓下，生活便利；

崗位要求：
1、年齡24-35歲，大專學歷，具有2年以上房地產企業同崗位任職經歷，熟悉房地產按揭、網簽辦理流程；
2、具有良好的溝通協調能力和服務意識，責任心強；
3、能熟練使用辦公軟件；
4、身體健康；
5、薪資待遇：3000-4500元/月。
崗位職責：
1、負責房地產開發項目按揭業務辦理，并與相關合作銀行的聯系、對接；
2、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

1.客戶來訪登記;2.客戶信息造冊、登記、甄別；3.應屆畢業生優先錄取