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以上級下達的銷售計劃為目標，在銷售經理的指導下，按照規定的標準銷售流程，具體執行銷售策略，以完成汽車銷售任務。
1. 全面貫徹落實銷售的核心流程工作 ；( 做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作; 接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務; 通過與客戶的溝通;了解客戶需求;按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解產品;組織客戶試乘試駕; 報價成交; 遞交新車,介紹產品功能 ; 定期進行客戶回訪與跟蹤); 同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系，挖掘二次購買機會及潛在客戶
2. 在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理；
3. 建立、完善客戶信息系統；

崗位要求：
1、掌握營銷相關知識；了解汽車行業并熟悉汽車產品的相關知識；
2、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力；
3、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；有較強的事業心，勇于面對挑戰；
4、熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執照。

1、根據公司現有合同模板、與客戶商定的價格進行組價，配合甲方完成合同簽訂程序。
2、配合公司領導完成收款計劃。
4、對工作有很強的工作計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調能力，責任心、事業心強；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
6、能接收出差、有駕照者優先。

福利待遇：
1、試用期3000無責底薪+200全勤+300績效
轉正3500無責底薪+200全勤+300績效+額外提成
2、免費提供住宿，
3、上班時間：8:00到18:00 午休2小時 周末單休，帶薪年假15-20天，國家法定假日帶薪休息，有年終獎，可享受父母津貼。
4、生日蛋糕、開單獎金，活動獎金，不定期旅游。

工作要求：
1.完成公司上級派發任務
2.積極樂觀，性格開朗
3.能吃苦，有上進心
4.尊重公司企業文化，認可經營發展思路，遵守公司規章管理制度；
5.年齡在18-30之間；
6.中專、大專及以上學歷；

公司地址：
昆明市 五華區 鴻城廣場 15樓1501室，昆明聚領商貿有限公司！ 地鐵二號線交三橋A口出 往右邊走幾百米就到了，乘坐102、105、105路專線、23、29、3、67、68、71路公交到鳳凰村站下，地鐵一號、二號線到交三橋從A出口

你好，我是昆明鳴眾科技有限公司人力資源部的，公司致力于，提供優質的互聯網服務，我們是國內領先的一站式全商業平臺，我們主要做百度采購推廣，同時進行完美有效的后期服務，讓企業真正享受到互聯網帶來的發展前景。   
 崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
**本公司提供**
1.不良好的工作環境。（為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就。）
2.不完善的成長空間。（成長是發自內心的學習）
3.不完整的教育訓練。（要學什么自己提，公司出錢）
4.不具競爭力的薪資。（薪資多少取決于你自己）
5.各項優厚的福利（騙你的，公司不賺錢哪來的福利，賺錢給股份比較實際）
 
歡迎有愿景有創意的人加入鳴眾科技有限公司?。_薪水的，敬謝勿擾）看不懂的人去問三只小豬。
 
一般獎金
1.每月全勤獎金。（怕你常遲到拿不到）
2.端午禮金。（表示表示，不會太多）
3.中秋禮金。（意思一下，不要想太多）
4.年終獎金。（依據個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金）。（再研究總會想出辦法）
 
其他獎勵（寫歸寫，好難拿到）
就是一個全勤啦！
休閑及娛樂類
1.不定期聚餐。（公司買單）
2.年終分紅。
3.拓展活動（每月都有）
4.不定期國外國內旅游（公司買單）
 
休假制度
1.每周休息一天
2.優于勞動法的年假制度。（客戶大多數是企業老板或學校只好跟著休） 
 
銷售部部門同仁福利制度（業務好難找，只好多點福利，看能不能騙幾個來）

 
其他（不給行嗎）
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.住院慰問金。
4.喪葬慰問金。
5.生日獎金。
6.升職獎金。
  昆明鳴眾科技有限公司一個成長實踐綜合平臺等著你——那個想要通過自己的雙手拼出一片天地的你； 那個遇見問題不逃避，而是迎難而上的你；那個能夠為了自己的目標，不怨天，不尤人，堅持下去的你；那個不溜須拍馬而是踏踏實實做事情的你；那個遇見困難，不是僅僅找問題，而是去找到問題的解決辦法的你...如果感興趣就聯系我！

崗位職責：1、協助部門經理或主管的工作，負責開發市場，和客戶溝通，開發新用戶；
2、了解客戶需求、搜集客戶資料，維護客戶關系，建立長期合作。
3、根據客戶情況，做好談單策劃、合同簽訂以及客戶維護等。
4、學習企業文化，執行并完成工作安排，隨時進行總結。
崗位要求：1、中專及以上學歷，性別不限，專業不限，管理類、營銷類計算機等專業優先。
2、積極向上，有良好的職業素質和團隊意識。
3、有較強的抗壓能力和持之以恒的精神，堅持成功靠努力爭取。
福利待遇：1、薪酬待遇：無責底薪+五險一金+績效+提成+獎金+年終分紅。2、職業規劃：公司為每一位員工提供清晰的職業規劃，無論是營銷精英還是優秀的企業管理者。3、培訓體系：公司采取以老帶新、一對一領帶的模式，公司擁有成熟的培訓體系及部門，讓你獲取最新的行業知識和專業能力。4、公司實行單雙休的休息制度，法定節假日帶薪休息，還可享受帶薪休年假、婚假、喪假、產假。5、公司有著公平公正的晉升平臺，對優秀員工，公司每年會免費組織國內游和國外游。

要求：
1、大專及以上學歷，專業不限
2、性格開朗，親和力強，普通話標準，良好的語言表達能力和溝通能力。
3、執行力、服務意識、工作條理性、責任心、自我管理能力強
4、能掌控好與家長、學生交流方向與力度。
5、有相關經驗者優先
崗位職責：
1、負責課程招生咨詢工作：面談咨詢及現場咨詢等工作；
2、汲取市場搜集的有效信息，對其及時跟蹤、電話邀約上門咨詢；
3、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解
4、為學員設計符合其需求專業、個性化的課程體系，和學員溝通交流，幫助學生完成學習目標
5、維護好潛在客戶及學員數據庫
6、負責學員入學手續辦理等工作。
年薪：8-12萬
福利待遇：社會保險+話補+孝道金+帶薪年假15-20天+節假日福利+
生日福利+年度旅游+系統的培訓

要求：
1、大專及以上學歷，專業不限
2、性格開朗，親和力強，普通話標準，良好的語言表達能力和溝通能力。
3、執行力、服務意識、工作條理性、責任心、自我管理能力強
4、能掌控好與家長、學生交流方向與力度。
5、有相關經驗者優先
崗位職責：
1、負責課程招生咨詢工作：面談咨詢及現場咨詢等工作；
2、汲取市場搜集的有效信息，對其及時跟蹤、電話邀約上門咨詢；
3、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解
4、為學員設計符合其需求專業、個性化的課程體系，和學員溝通交流，幫助學生完成學習目標
5、維護好潛在客戶及學員數據庫
6、負責學員入學手續辦理等工作。
年薪：8-12萬
福利待遇：社會保險+話補+孝道金+帶薪年假15-20天+節假日福利+
生日福利+年度旅游+系統的培訓

工作內容：
1、駐點醫院醫護關系的開發與維護；
2、駐點醫院對接客戶咨詢與疑問的解答。
職位要求：
1中專學歷以上，熱愛銷售工作，醫藥、醫療器械、嬰幼兒產品、美容、保險等相關從業經歷優先，熟悉醫院產科，有院方資源者優先。
2.反應敏捷，頭腦靈活，抗壓能力強，善于表達。
其他：
入職簽訂勞動合同，購買五險一金，國家法定節假日，高額底薪+提成，公司提供專業培訓，晉升通道：專員-主管-地區經理-大區經理；11個地州按意愿就近安排。

工作內容：
1、駐點醫院醫護關系的開發與維護；
2、駐點醫院對接客戶咨詢與疑問的解答。
職位要求：
1中專學歷以上，熱愛銷售工作，醫藥、醫療器械、嬰幼兒產品、美容、保險等相關從業經歷優先，熟悉醫院產科，有院方資源者優先。
2.反應敏捷，頭腦靈活，抗壓能力強，善于表達。
其他：
入職簽訂勞動合同，購買五險一金，國家法定節假日，高額底薪+提成，公司提供專業培訓，晉升通道：專員-主管-地區經理-大區經理；11個地州按意愿就近安排。

工作內容：
1、駐點醫院醫護關系的開發與維護；
2、駐點醫院對接客戶咨詢與疑問的解答。
職位要求：
1中專學歷以上，熱愛銷售工作，醫藥、醫療器械、嬰幼兒產品、美容、保險等相關從業經歷優先，熟悉醫院產科，有院方資源者優先。
2.反應敏捷，頭腦靈活，抗壓能力強，善于表達。
其他：
入職簽訂勞動合同，購買五險一金，國家法定節假日，高額底薪+提成，公司提供專業培訓，晉升通道：專員-主管-地區經理-大區經理；11個地州按意愿就近安排。

工作內容：
1、駐點醫院醫護關系的開發與維護；
2、駐點醫院對接客戶咨詢與疑問的解答。
職位要求：
1中專學歷以上，熱愛銷售工作，醫藥、醫療器械、嬰幼兒產品、美容、保險等相關從業經歷優先，熟悉醫院產科，有院方資源者優先。
2.反應敏捷，頭腦靈活，抗壓能力強，善于表達。
其他：
入職簽訂勞動合同，購買五險一金，國家法定節假日，高額底薪+提成，公司提供專業培訓，晉升通道：專員-主管-地區經理-大區經理；11個地州按意愿就近安排。

工作內容：
1、駐點醫院醫護關系的開發與維護；
2、駐點醫院對接客戶咨詢與疑問的解答。
職位要求：
1中專學歷以上，熱愛銷售工作，醫藥、醫療器械、嬰幼兒產品、美容、保險等相關從業經歷優先，熟悉醫院產科，有院方資源者優先。
2.反應敏捷，頭腦靈活，抗壓能力強，善于表達。
其他：
入職簽訂勞動合同，購買五險一金，國家法定節假日，高額底薪+提成，公司提供專業培訓，晉升通道：專員-主管-地區經理-大區經理；11個地州按意愿就近安排。

工作內容：
1、駐點醫院醫護關系的開發與維護；
2、駐點醫院對接客戶咨詢與疑問的解答。
職位要求：
1中專學歷以上，熱愛銷售工作，醫藥、醫療器械、嬰幼兒產品、美容、保險等相關從業經歷優先，熟悉醫院產科，有院方資源者優先。
2.反應敏捷，頭腦靈活，抗壓能力強，善于表達。
其他：
入職簽訂勞動合同，購買五險一金，國家法定節假日，高額底薪+提成，公司提供專業培訓，晉升通道：專員-主管-地區經理-大區經理；11個地州按意愿就近安排。

工作內容：
1、駐點醫院醫護關系的開發與維護；
2、駐點醫院對接客戶咨詢與疑問的解答。
職位要求：
1中專學歷以上，熱愛銷售工作，醫藥、醫療器械、嬰幼兒產品、美容、保險等相關從業經歷優先，熟悉醫院產科，有院方資源者優先。
2.反應敏捷，頭腦靈活，抗壓能力強，善于表達。
其他：
入職簽訂勞動合同，購買五險一金，國家法定節假日，高額底薪+提成，公司提供專業培訓，晉升通道：專員-主管-地區經理-大區經理；11個地州按意愿就近安排。

工作內容：
1、駐點醫院醫護關系的開發與維護；
2、駐點醫院對接客戶咨詢與疑問的解答。
職位要求：
1中專學歷以上，熱愛銷售工作，醫藥、醫療器械、嬰幼兒產品、美容、保險等相關從業經歷優先，熟悉醫院產科，有院方資源者優先。
2.反應敏捷，頭腦靈活，抗壓能力強，善于表達。
其他：
入職簽訂勞動合同，購買五險一金，國家法定節假日，高額底薪+提成，公司提供專業培訓，晉升通道：專員-主管-地區經理-大區經理；11個地州按意愿就近安排。

一、崗位要求：
1、善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、有較強的進取心，學習能力，有較強的服務意識。

二、福利待遇：
1、薪資3300-4500+（30%-75%）高額提成+帶看獎+現金獎+五險一金
2、公平的晉升機制，德祐體系為您提供明確的晉升標準與晉升體系，德祐擁有8000余家直營連鎖門店，截止到2020年已在大連，天津，南京，成都，青島，上海，杭州，昆明等100個城市開設分支機構。
3、完善的培訓體系。擁有專門的培訓基地。德祐學院；專業的培訓講師。為所有經紀人開設新人培訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓，店經理管理培訓等。一整套完整的培訓機制。標準化培養，快速的成長。
4、強大的后臺支持系統（貝殼網、鏈家網、LINK、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、Homesoso、Homebook等）
5、O2O的方式改善客戶體驗是未來趨勢，今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。德祐在線將會提供不一樣的服務體驗。

三、工作內容：
1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的地產置業咨詢服務
2、了解客戶需求，促成新房成交。并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作。
3、負責公司房源的開發與累計，并與客戶建立良好的業務關系。
4、認真嚴謹執行細化鋪排及目標拆解。

崗位職責:
1、尋找有財務需求的客戶，與客戶溝通推薦公司相關財稅服務，對接清楚客戶的線下業務需求和資料交接,簽訂服務合同
2、輔助客戶辦理工商、稅局、銀行相關事項，引導、培訓客戶相關操作（如：下載 APP、使用企業門戶、抄稅及清卡、導出并打印發票匯總、明細表及銀行流水明細等）
3、解決客戶財務疑問，及時反饋給主管和會計
4、溝通代理記賬合同續簽，引導增值業務
5、滿半年有相關會計證書的優秀實習生后期直接進入會計部
任職資格:
1、對會計財務感興趣的，財會專業優先錄取
2、只要你有較強的抗壓能力、溝通能力和學習能力，愿意從最基礎學習，零基礎學員也可以錄取。

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的較大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
3、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
4、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力
任職資格：
1、具備較強學習能力和優秀的溝通能力性格堅韌思維敏捷具備良好的應變能力和承壓能力；
2、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關室內設計專業工作經驗者優先。
3、有團隊協作精神，善于挑戰。

公司將為你提供廣闊的晉升平臺，在這里不僅僅是賺錢、提升能力，更重要的是將會擁有一份自己的事業。
【任職要求】
1、年齡在18——28歲之間的有志青年，男女不限，專業不限，有銷售經驗者優先；
2，做事認真負責，有職業素養；
3，陽光，踏實，不抱怨，具備團隊管理能力，
【福利】
1、免費提供市中心住宿（宿舍距離公司只需步行8分鐘），有餐飲補貼；
2、年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日關懷；
3、有良好的晉升發展平臺，公司倡導公平、公正、公開的晉升機制，所有中高層均是由內部選拔。

【薪資待遇】
底薪4000+業績提成+獎金(日、周、月、年)+保險+季度旅游（試用期底薪2500起）薪資也可日結，每天100-500元，多勞多得，上不封頂。
【崗位職責】
1、負責公司產品的市場推廣，開發、服務、維護客戶，介紹新產品；
2、協助部門經理做好本市場客戶的產品銷售情況和管理工作。
【工作時間】
早8:30晚6:30，周末單休（周日），國家法定節假日休息。
工作地點：南屏街片區 昆明市五華區青年路448號 華爾頓大廈28樓2806號
得勝橋站途徑公交：1路，3路，4路，59路，63路，91路，112路，118路，129路，161路，A2路等公交路線。
地鐵:地鐵2號線東風廣場站H出口

工作地點：昆明市盤龍區東風東路36號東風廣場建工大廈21樓整層
工作時間：6天工作制
薪金待遇：無責任底薪3000+提成（7%~15%）
任職資格：
1、 高中及以上學歷，年齡在18-28周歲，男女不限
2、具有較強的溝通能力及親和力
3、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力
4、 有積極進取的精神及抗壓力
5、 具有良好的責任心、較好的團隊協作精神

崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，30歲以下，男女不限：
2.具備良好的服務意識，對待工作認真、負責，及一定的學習能力。
3.待遇：底薪+提成+獎金+福利公司無責任底薪+五險+節日福利+年底分紅
上班時間早上：8:30-12：00;下午13：30-18:00

維護客戶

技能要求：
銷售
崗位職責：

1、完成區域內零配件銷售任務；

2、在客戶購買零件和維修服務的過程中盡量使客戶得到***程度的滿意；

3、通過向客戶提供維修建議與合適的產品支持信息來幫助客戶達到降低機械操作成本的目的。



任職資格：

1、35歲以下，理工科機電類相關專業大專以上學歷；

2、1年以上工作經驗，具有重型機械或汽車零配件銷售經驗，熟悉云南工程機械市場；

3、良好的銷售及談判能力，具備電腦操作水平，有駕照者更佳；

4、優先考慮自有車。

公司提供完善的福利和具行業競爭力的薪資，有中餐、，一經錄用，即辦理六險一金

崗位職責：

1、完成區域內零配件銷售任務；

2、在客戶購買零件和維修服務的過程中盡量使客戶得到***程度的滿意；

3、通過向客戶提供維修建議與合適的產品支持信息來幫助客戶達到降低機械操作成本的目的。



任職資格：

1、35歲以下，理工科機電類相關專業大專以上學歷；

2、1年以上工作經驗，具有重型機械或汽車零配件銷售經驗，熟悉云南工程機械市場；

3、良好的銷售及談判能力，具備電腦操作水平，有駕照者更佳；

4、優先考慮自有車。

公司提供完善的福利和具行業競爭力的薪資，有中餐、，一經錄用，即辦理六險一金。

崗位職責：

1、完成區域內零配件銷售任務；

2、在客戶購買零件和維修服務的過程中盡量使客戶得到***程度的滿意；

3、通過向客戶提供維修建議與合適的產品支持信息來幫助客戶達到降低機械操作成本的目的。



任職資格：

1、35歲以下，理工科機電類相關專業大專以上學歷；

2、1年以上工作經驗，具有重型機械或汽車零配件銷售經驗，熟悉云南工程機械市場；

3、良好的銷售及談判能力，具備電腦操作水平，有駕照者更佳；

4、優先考慮自有車。

公司提供完善的福利和具行業競爭力的薪資，有中餐、，一經錄用，即辦理六險一金。

崗位職責：

1、完成區域內零配件銷售任務；

2、在客戶購買零件和維修服務的過程中盡量使客戶得到***程度的滿意；

3、通過向客戶提供維修建議與合適的產品支持信息來幫助客戶達到降低機械操作成本的目的。



任職資格：

1、35歲以下，理工科機電類相關專業大專以上學歷；

2、1年以上工作經驗，具有重型機械或汽車零配件銷售經驗，熟悉云南工程機械市場；

3、良好的銷售及談判能力，具備電腦操作水平，有駕照者更佳；

4、優先考慮自有車。

公司提供完善的福利和具行業競爭力的薪資，有中餐、，一經錄用，即辦理六險一金。

崗位職責：
1、負責制定店內銷售計劃，帶領團隊成員完成各項銷售任務；
2、指導協助經紀人做好日常的開發、銷售、配對、帶看、簽單等各項常規工作；
3、組織召開每天的晨夕會，負責店內的日常業務、操作規范、日常管理及培訓；
4、組織實施資源的開發活動，負責店面的團隊建設為公司培養優秀銷售人才，確保達成業績銷售任務，技師完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、22-40周歲，中專及以上學歷，專業不限，有同行管理經驗半年以上，熱愛銷售及房地產經紀行業，有工作激情和進去精神；
2、整體形象氣質佳，溝通表達能力強，喜歡銷售，敢于挑戰高薪，誠實守信，吃苦耐勞，積極樂觀；
3、具備一定的管理及組織能力，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪。
薪資待遇：3000-3500底薪+團隊提成+獎金©yn

云南最大的品牌建材運營商【非凡建材】
上海吉祥®鋁塑板是國內同行業最著名的品牌之一，銷售量以及市占率連續15保持年全國第一，本公司是上海吉祥科技集團和上海吉祥建材集團云南的一級代理！
上海華匯科技集團旗下品牌【華匯UV板，大風范：竹木纖維/實心/石塑/全系列護墻板，以及配套竹木纖維/鋁合金線條，華匯系列995/9000結構膠，華匯有機片，華匯透光石系列】

崗位職責：
1，負責老客戶的維護，新客戶的開發（前期后期都有人帶）；
2，向客戶簡單介紹我們產品的適用范圍和使用方法；
3，解決客戶對產品所提出的問題；
4，定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關系。
薪資福利待遇：
1、底薪3000（無責）+提成10%-35%+月度獎勵+季度獎勵+年度分紅獎勵+提升獎勵；
2、關懷性企業文化：住宿＋免費培訓＋節假日禮品＋家屬活動等；
3、優秀員工可免費參加總部國際年會并有國內外學習及旅游機會；
4、入職半年購買五險，有餐飲補貼。
任職資格：
1,18--25周歲，口齒清晰；
2，喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作；
3，極強的學習能力和自我約束能力；
4，堅韌的性格，強烈的欲望，積極的心態；
5，不限學歷，可接受應屆畢業生，退伍軍人優先。
企業文化：
了解公司文化可直接登陸大勤官方網站www.imdaqin.com
了解公司產品可直接登陸優露清官網www.youluqing.com
工作時間：周一到周六、早上8:00—晚上6:00、周日休息（國家法定假日正常休息）
*溫馨提示：
聯系方式：13354996015 或 0871-65658418
地址：昆明市盤龍區北京路與白云路交叉口同德昆明廣場對面金色年華B座12樓
公交路線：白云路站或同德昆明廣場站下車即可。（可乘坐：61路，71路，79路，234路，236路，146路，23路，3路，96路，25路，55路，Z42路，Z45路，254路）
地鐵：白云路站D出口這棟樓即是 (如找不到可與我聯系哦?。?br>注：非中介。（由于應聘人員較多，投遞的簡歷可能會得到較晚的通知，可電話咨詢，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解）趕快加入我們的大家庭吧！

崗位職責：

1、負責聯系新客戶并進行溝通，開發新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找合作機會并達成協議；

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格：

1、22-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售級市場銷售工作經驗者優先。

在這里，沒人會注意你的學歷，專業，只要你有一顆愛拼搏的心！
在這里，有的是你提升的機會，我們的晉升機制公開透明、公正公開！
在這里，你不僅會是我們一起工作的同事，更是我們朝夕相處的家人！
底薪3000無責任保底，提成按銷售額10%起步提。
實習期（試用期）1個月，試用期底薪3000元+提成；轉正綜合5000-8000元以上，上不封頂。一經錄用，無穩定住所的員工可以申請提供員工住宿。

任職資格：
1、男女不限，年齡在26周歲以下；
2、有銷售行業工作經驗者優先；
3、反應敏捷，具有良好的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，有一定的抗壓能力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰。

崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

聯系地址：公司地址:昆明市盤龍區北京路銀海SOHO國際公寓A座901室（注：如找不到入口可打電話咨詢）
乘車路線：（乘坐地鐵1號線到交三橋下A出口。）

喜歡和擅長銷售工作，有較強的團隊管理和團隊運作能力的有識之士加入！

工作地點：昆明市區海倫國際
崗位職責：
1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用鏈家網、貝殼網、Link等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
崗位要求：
1.統招大專及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。

薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬：3300元（基本工資2800元+績效薪資500元）；
2.貼心的保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等；
3.住宿福利：應屆生（入職）選擇貝貝殼平臺租房，傭金部分折扣。
4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。

培訓體系：完善的培訓體系
1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
2.專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6.每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。

職責：負責公司產品在昆明景區和景區購物店的業務開發，回款，維護。
要求：1，本科學歷，優秀者可放寬至大專，市場營銷專業優先。
2，對養生保健食品有一定了解，熟悉特通渠道的基本操作，有電動車。
待遇：底薪4000元，加績效考核，試用期三個月，轉正購買五險一金，加飯補話補。

職責：負責公司產品在線下足療店.汗蒸館/美容院/禮品.團購.養生保健食品經營部/診所.中醫養生館的業務開發，回款，維護。
要求：本科學歷，優秀者可放寬至大專，市場營銷專業優先。
業務員1：對養生保健食品有一定了解，熟悉昆明環境，對足療養生和汗蒸館渠道運營模式有一定了解，有電動車（負責公司產品線下足療店/汗蒸館業務開發/回款/維護等工作）。
業務員2：對養生保健食品有一定了解，熟悉昆明環境，對美容院系統業務操作模式熟悉，有電動車（負責公司產品在線下美容院的業務開發/回款/維護等工作）。
業務員3：對養生保健食品有一定了解，有團購操作經驗，有電動車（負責公司產品在禮品/團購/保健食品經營部的開發/回款/維護等工作）。
業務員4：有線下醫藥門店開發經驗，側重于診所和中醫養生會館優先，有電動車（負責公司產品在具有經營許可資質的診所/中醫養生館的開發/回款/維護等工作）。
待遇：底薪4000元，加績效考核，試用期三個月，轉正購買五險一金，加飯補話補。

招聘人數：3人
任職要求：年齡：22-40歲
學歷要求：大專及以上學歷優先
專業要求：不限
經驗要求：有無經驗均可（入職可培訓）；有客戶資源及人脈、金融從業經歷優先；有銷售經驗者優先(汽車、保險、地產)；較強的市場開拓能力、良好的溝通能力、抗壓能力強，較強學習能力和獨立解決問題能力優先。
任職要求：
1、良好的人際交往能力，學習能力強和表達能力強；
2、有較強的責任心和團隊合作精神；
3、適應高效的工作環境，能夠承擔一定的壓力；
4、勇于挑戰高薪，有強烈的晉升欲。
崗位職責：
1、依托公司平臺，通過電話、微信、面談等形式，借助公司提供的各項增值服務權益，了解客戶需求，維護新老客戶，挖掘客戶潛力，為客戶提供權益，滿足客戶多元化需求，與客戶建長期的合作關系；
2、為客戶提供快速、準確與專業的咨詢服務，積極解答客戶關于產品和服務方面的疑問，提供專業的意見；
3、參加公司組織的各項業務活動及學習;
4、遵守公司各頂規章制度。
福利待遇：
1、無責底薪+崗位補貼+傭金績優獎+每月省公司方案獎、每月區域中心方案獎、每月營業部方案獎、每月營業組方案獎(現金+實物)+季度獎+年終獎+達成績優方案目標國內外旅游
2、享受六險一金+帶薪培訓+高溫補貼+取暖補貼+節日福利+生日福利+企業年金
3、完善的晉升制度+廣闊的晉升空間。(平安普惠版納咨詢中心咨詢顧問人均月收入6000元以上)
4、簽訂國家法定勞動合同，六險一金，包含醫保、社保+商業保(70萬保額)，公積金較高12％(較高3萬月均工資基數)。
工作時間：上午8:30 -下午18:00，周末雙休、國家法定節假日
工資每月20日準時發放，如遇周末節假日，提前發放，正編員工專屬APP可提前查看工資明細。
排名《財富》世界500強第21位的綜合金融集團歡迎你的加入!
工作地點：景洪市鑫盛時代

工作內容：
1、從事新樓盤銷售
2、陪同客戶現場看房，協助買賣雙方磋商價格并簽訂合同；
3、陪同辦理后期貸款、權屬過戶等手續，為客戶提供一站式服務。
崗位要求:
1、中專以上學歷，專業不限，能力突出者可放寬條件；
2、1—2年以上銷售行業工作經歷，有房產銷售經驗者優先；為人親和，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3、責任心強，能承受較大工作壓力，善于挑戰。
福利待遇：
無責任底薪（每月10號發放）2000-4000+ 38.5%至59.5%售房提成（每月10號發放）公司無平臺費墊付傭金
工作時間：上午8：50-下午18：00，每月休息4天（帶薪帶薪培訓，一對一師傅帶教）

工作職責）
1、負責開發、維護玉溪部分市場（可按個人需求和公司調配規劃市場）
2、根據公司月、季度、年銷售任務制定計劃，維護區域資源共建。
3、負責所管轄區域客戶關系管理，動態形態收集分析。
（任職要求）
1、藥學相關專業、護理專業經驗優先。
2、做過營銷、銷售經驗、商務接洽、藥店銷售、器械銷售工作者優先
3、具有為人處事親和力、應變能力、良好的溝通和協調能力。
4、有團隊意識、學習能力。
5、帶交通工具，需要出差。
（薪酬福利）
1、底薪+提成+生日福利+不定時工作制+各項福利+個人培養。
2、根據工作時間和穩定性購買5險。
3、新人會根據情況有出差補助、話費補貼、住宿補助、其他補助。

1、有相關旅游賣場經驗者優先；2、現場需要相關產品的推薦與講解，促單；3、收集相關客戶數據（留電話信息），負責給客戶提供產品體驗。

我們的優勢：
　　1、品牌影響大：
　　 集團化產業，楚雄門店*，人員規模*，市占率較高的房產經紀公司；
　　 成立21年；
　　 立足地產行業22年，品牌歷史悠久；
　　 行業富有影響力品牌，楚雄*...
　　2、培訓體系好：
　　 新人崗前7天專業培訓；
　　 入職后店長直接一對一帶教；
　　 前三個月每周一天專業培訓；
　　 三個月后每月2-3次專業培訓。
　　3、物質激勵優：
　　 高達50%業績提成；
　　 每月表彰大會：新人獎、開單獎、績優獎、讀書獎...獎項眾多！
　　 每季度激勵方案：旅游獎、現金獎、實物獎、家屬獎...季季不同！
　　 年假帶薪十天：辛苦一年，回家過個好年！
　　4、晉升通道快：
　　 不存在“空降兵“，管理干部統一內部晉升；
　　 晉升體系明確，做多少業績晉升到什么級別；
　　 內部 和競聘，能力強6個月做店長！
　　5、收入是不封頂的：月入過萬正常，月入十萬不是夢。提成：買賣提20%-50%，租賃提成50%（行業較高提成）
公司名稱：新亞企航地產
崗位職責：
1、主要以電話、網絡、案場的方式溝通客戶，了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務；
2、根據客戶需求 合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通；
3、為符合意向的客戶協調買賣雙方關系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
5、工作時間8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，節假日安排休息
總部地址：楚雄市彝人古鎮門口
工作地點：全楚雄就近安排工作地點！
求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接來電咨詢，我們會優先為您安排面試！
崗位職責：
1、主要以電話、網絡、案場的方式溝通客戶，了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務；
2、根據客戶需求 合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通；
3、為符合意向的客戶協調買賣雙方關系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
任職要求：
1、18以上，50歲以下，沒有學歷要求。（優秀者優先)專業、性別不限；
2、有無工作經驗均可，優秀應屆生、退伍軍人優先考慮；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
新亞地產，歡迎您的加入??！