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崗位職責：大堂引導或協助后臺運營做資料整理的文職工作。
工作時間：8:00～17:30
實習期2091元/月
上班地址：下關紅塔銀行

崗位要求：
1、18歲—35歲，男女不限，有團隊管理經驗者優先考慮，有銀行業務拓展工作2年以上者可放寬年齡限制。
2、實習期兩個月，底薪3000，轉正后4000-5000，聽領導安排對銀行商戶進行維護，巡檢，要求會使用手機APP及電腦基本操作。
3、無犯罪記錄案底以及個人征信良好，公司提供系統培訓、縣級網點配合項目運作、晉升空間廣闊。

崗位職責：1.配合推動重大招商項目的落地，包括客戶挖掘、需求接洽、需求匹配和商務談判等；2.配合完成集團產業招商工作統籌和管理，包括重點招商項目進展跟進、需集團協助事項整理傳達、已落地項目跟蹤反饋等；3.配合完成重點產業領域（生產加工園區、進出口加工園區等）行業研究，包括產業鏈圖譜、關系圖譜、代表企業等研究。4.組織協調及指導做好與政府部門的政策及流程銜接，與落地企業的溝通等相關項目落地工作。

任職要求：1.全日制統招本科及以上學歷，經濟、金融、投資、財會類專業及其它相關專業優先；2.具備較強的商務洽談、項目管控、分析判斷和組織協調能力；3.熟悉產城項目招商、營銷方面的運作流程，擅于項目招商及業態規劃，跟進項目招商的進度管理；4.具有3年以上產業地產行業工作經驗，有產業園地產行業招商工作經驗優先；5.較強的組織，策劃，分析，規劃及上下級協調能力；6.具有優秀的綜合管理素質、商務洽談。

崗位職責：
1、在指定區域內營銷開拓個人銀行信用卡業務，開展客戶關系管理， 并做好合作方的維護工作；
2、開發新客戶，并通過持續的優質服務有效實現客戶資質的提升；
3、收集客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議；
4、發掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合。不斷提高交叉銷售；
任職要求：
1、大專及大專以上學歷；
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神；
3、強烈的團隊協作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮；
4、具有銷售、市場營銷工作、信用卡、銀行個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售經驗者優先。
薪酬待遇：
1、底薪+業績提傭+工齡工資+帶薪年假+法定節假日。
多勞多得，上不封頂。
2、五險一金：
入職即為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、住房公積金。
晉升空間：
1、優秀者將有機會晉升銷售主管；
2、優秀者可申請內部調動至市場、風險等其他條線崗位。

崗位職責：1.組織項目投資審核，以實現投前審核的合規性；2.依據投資項目的具體情況，編制投資項目的策劃報告、項目建議書可行性研究報告；3.項目上會審核、過會項目的推進、協調，以確保投資計劃的順利實施；4.進行項目處置方案的論證、立項、審批、報批和組織實施工作，以確保投資處置方案的合理性；5.依據投資的評價指標，組織對項目實施情況的評價分析工作，以判斷項目的盈利情況；6.依據建設項目計劃和預算，組織開展建設項目后投資評價工作，對建設項目的投后實施情況評價分析工作，以判斷投資盈利情況。
任職要求：1.全日制統招本科及以上學歷，經濟、金融、投資、財會類專業及其它相關專業優先；2.具備較強的商務洽談、項目管控、分析判斷和組織協調能力；3.掌握市場調研、數據分析處理和報告撰寫；4.具有相關法律、財務、稅務等專業知識；5.具有央企、大型國有企業、上市公司相關從業經驗者優先。

崗位職責：負責業務拓展、經營管理、團隊建設等工作；負責開展證券經紀、證券投資咨詢、融資融券、股票質押式回購交易、約定購回式證券交易、證券投資基金代銷、代銷金融產品、轉融通、債券質押式報價回購、港股通和股票期權交易，以及集團零售類業務的協同與交叉銷售等工作，協助開展機構類業務； 完成分公司下達的經營目標，提升公司在所轄區域內的綜合業務競爭力和市場份額； 部門成員的日常輔導、培訓及合規管理。
任職要求：大學本科及以上學歷；已取得證券從業資格；5年以上相關工作經驗，過往工作業績優秀；有券商分公司負責人經驗、券商營業部負責人或金融零售、機構業務團隊負責人經驗的優先；認同興業證券文化和價值觀；身體健康，形象氣質佳；無違法違規等不良記錄。
福利及待遇：六險二金；公平透明的晉升機會，公司將為您成為職業經理人提供廣闊的發展空間；上班時間：周一至周五（8:30-17:00）

1 能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙和工程預算定額及有關活動政策規定，牢記公司的計量、計價標準，為正確編制和審核預算奠定基礎；
2、負責配合設計師完成設計圖紙審查，根據設計方案編制詳細預算，配合設計師完成預算調整及審核；
3、“定轉施”過程嚴格把關，避免漏、錯項，積極配合設計師方案調整，并及時根據設計方案的調整出具詳細報價；
4、項目開工后，及時跟進各版塊材料錄入系統，同時根據材料、現場施工項目的變更出具增減項目、變更確認單，核算各項增減費用，及時通知相關人員，保證客戶及時簽證確認變更費用；
5、提前核算客戶應繳納的中、尾期款金額，保證各增減項費用無遺漏、錯算，保障各階段客戶應繳納金額的及時性、準確性；
6、項目完工后，仔細核對項目經理下撥項目及工程量，結合現場施工變更內容，嚴格出具項目經理完工結算單；
7、統計分析完工項目各項數據，做好完工項目的結算數據分析；
8、領導交辦的其它工作。
1、大專及以上學歷，建筑工程、造價管理的相關專業；

2、有室內裝修預結算相關工作經驗3~5年；

3、精通室內裝修工程的清單編制、工程量計算和定額套價等，電腦操作熟練。

4、認真細致、責任心強，抗壓能力強；

5、熟練使用辦公軟件，尤其EXCEL，CAD、廣聯達等軟件
薪酬績效：
1、基本工資+績效工資+利潤獎金 （月：7K-10K）
其他福利：
1、薪酬福利：入職購買五險，周末雙休,節假日正常休息，節日福利等
2、職業培訓：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
3、團隊活動：公司定期組織旅游團建、過節費、過節禮品、生日慶賀等等。

1.管理招采部的相關合同、文件、資料；起草及傳達部門相關文檔，通知，流程等
2.負責巡檢好各自管理區域，材料樣板間的樣品，及時跟換材料價格標簽
3.負責公司材料的詢價、洽談和引進工作；
4.協助上級開展材料市場的調研，供應商的考察、評估和篩選
5.負責本部門與相關單位來往文件的收發、記錄、存檔，并將所獲的產品設計圖紙，調價通知，缺貨通知，對款憑證等信息及時通知到相關部門。
6.負責材料供應商產品配送賬目的核對，重點核對每個工地每個材料商送、退、換、補貨物的數量；
7.統計每月各類材料的總銷量及各個供應商的銷售數據，并對各銷售數據進行統計分析； 8、了解掌握施工進度，掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量，配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應；
1、大專及以上學歷，材料、裝飾專業及工程管理等相關專業優先；
2、2年以上裝飾/建材/地產行業材料采購經驗
3、性格開朗，有較強談判、議價和溝通協調能力
4、具備供應商選擇、評估、考核經驗
5、良好的成本控制能力
6、有良好的采購職業道德和職業素養
7、熟悉裝飾行業及家居材料優先考慮
薪酬績效：
1、基本工資+績效工資+利潤獎金 （月：6K-8K）
其他福利：
1、薪酬福利：入職購買五險，周末雙休,節假日正常休息，節日福利等
2、職業培訓：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
3、團隊活動：公司定期組織旅游團建、過節費、過節禮品、生日慶賀等等。

崗位職責：
1、通過培訓掌握相關的崗位知識和溝通技巧，以專業規范程序協助銀行，提醒客戶逾期情況，告知銀行規定的還款時間，與客戶協商還款事宜；
2、主動通過電話外呼方式與相關客戶溝通，了解客戶逾期原因，持續與客戶跟進溝通工作；
3、督促客戶及時歸還信用卡欠款，維護客戶的良好個人征信記錄，從而降低銀行的壞賬率；

任職要求：
1、男女不限，專業不限，年齡20-38,歲，身體健康；
2、中?；蛞陨蠈W歷，能力優秀者學歷可適當放寬至高中；有電話銷售、電話客服業務銷售經驗者優先；
3、普通話流利，具有較強的心理素質、溝通及語言表達能力，善于與各種人群溝通、對話；
4、思維反應敏捷，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、能夠正常使用電腦及辦公軟件（每位員工都會配備電腦及外呼耳機）；
6、無不良從業紀錄（個人無不良信用記錄，無犯罪記錄），忠于職守，責任心強，工作認真負責

1、相關專業大專及以上學歷；
2、能獨立完成評估現場踏勘,能適應出差,具有良好的把控風險及溝通能力；
3、熟悉評估理論知識,能獨立完成評估報告編制；
4、熟悉房屋拆遷評估要求及流程。
5、持有國家房地產估價師證書、土地估價師證書優先
6、具有C1駕照且能熟練駕駛車輛優先

1、本科以上學歷，金融相關專業，有融投資或銀行相關工作經驗優先；
2、每月給予200元伙食補助，提供住宿，獨立衛生間，有熱水，學生公寓標準；
3、每月4天休息，工資面議。

職位描述
1、根據公司融資業務需要辦理手續，與銀行洽談并落實公司目標；
2、根據上級指令，合理調配和使用資金；
3、負責公司融資渠道的拓展與維護，完成融資計劃，實現融資目標；
4、負責各類融資資料的收集、整理及管理工作；
5、完成上級交待的其它事情。

崗位要求
1，本科或以上學歷，金融、法律、財務、經濟學、管理相關專業；
2、熟悉和掌握各種融資方案和最新渠道信息；
3、有很強的責任心，有較強的協調、管理、溝通能力，具有清晰的思路及縝密的思考能力。

一、工作內容
1、負責完成所在支行的全年發卡任務及相關KPI考核指標達成；
2、推動支行網點展開全員打卡，協助支行設定各部門、個人的信用卡指標；
3、督促支行釋放對私及公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項目發卡。

二、任職要求
1、本科及以上學歷，專業不限，市場營銷類專業優先；
2、1年或以上信用卡同業/快速消費品/互聯網金融行業團隊管理經驗者優先；
3、善于發掘客戶需求，為客戶提供高質量服務；
4、熟悉常用辦公軟件的操作，工作細心，有責任心。

工作內容：
1、學習股票交易的基本知識，前期在資深交易員指導下進行操作，熟悉交易后可進行實盤操作；
2、準確且及時的按照要求完成基金經理的交易指令；
3、負責公司指定資金賬戶的交易操作，對基金產品資金賬戶高度負責，嚴格執行止盈止損風控要求；
4、按時提交分析報告和交易總結；
5、參與公司組織的培訓和交易研討活動；
6、領導安排的其他工作任務。




職位要求：
1、對證券金融交易感興趣，有自律精神；
2、勤于思考，刻苦鉆研，對數字非常敏感；
3、具有快速反應能力，遵守紀律和團隊意識；
4、意志堅強、有恒心，能承受較高的工作壓力；
5、歡迎應屆生投遞簡歷，有證券、基金從業資格優先考慮。

職位要求：本科及以上學歷，年齡：20歲-40周歲，普通話標準，身體健康，抗壓能力強，具有良好的溝通及表達能力，無犯罪記錄和不良負債，個人征信良好；三年以上金融服務領域、客服工作經驗。
見習期2個月，薪資待遇固定薪5000+績效
轉正薪資待遇崗位固定薪5000+績效+五險，工作滿一年后購買住房公積金。
公司提供專業培訓、技能認證等，晉升空間廣闊、薪酬待遇可觀。
面試地點：昆明市五華區國茶港科創大廈A座1402©ynzp.

全日制本科及以上，專業不限，35歲以下，黨員及同業工作經驗者優先考慮。以上崗位一經錄用，享受五險一金、內部福利險、節假日福利、季度獎金、年終獎等。

任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備5年以上銀行從業管理經驗，具有豐富的經營管理業務知識，全面掌握存取款結算、跨行匯兌、國際結算等業務流程及管理模式；
3.精通中、英或中、柬兩種語言；
4.具有柬埔寨銀行行業任職經驗者優先。
薪資待遇：3000-5000美元/月

任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行客戶經理工作經驗，熟悉公司業務、零售業務等銀行各類產品推廣業務流程；
3.具有較強的組織協調、溝通洽談及服務意識；
4.精通中、英或中、柬兩種語言；
5.具有柬埔寨銀行行業任職經驗者優先。

崗位要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備5年以上銀行從業管理經驗，全面掌握銀行產品設計、 市場推廣、公司業務、零售業務等業務流程及管理模式；
3.具有出色的溝通交往能力及良好的組織計劃能力；
4.精通中、英或中、柬兩種語言；
5.具有柬埔寨銀行行業任職經驗者優先。

崗位職責：
1、通過培訓掌握相關的崗位知識和溝通技巧，以專業規范程序協助銀行，提醒客戶逾期情況，告知銀行規定的還款時間，與客戶協商還款事宜；
2、主動通過電話外呼方式與相關客戶溝通，了解客戶逾期原因，持續與客戶跟進溝通工作；
3、督促客戶及時歸還信用卡欠款，維護客戶的良好個人征信記錄，從而降低銀行的壞賬率

任職要求：
1、男女不限，專業不限，年齡20-38,歲，身體健康；
2、普通話流利，具有較強的心理素質、溝通及語言表達能力，善于與各種人群溝通、對話；
3、思維反應敏捷，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、能夠正常使用電腦及辦公軟件（每位員工都會配備電腦及外呼耳機）；
5、無不良從業紀錄（個人無不良信用記錄，無犯罪記錄），忠于職守，責任心強，工作認真負責

福利待遇：
1、薪資：試用期/轉正后=底薪（無責）+績效獎金，各類高激勵獎金
崗位平均工資為8000-10000元左右；
能力優秀者月收入可達15000-25000。
2、五險一金、年終獎勵、節日福利、節日禮品；
3、享受法定節假日，帶薪年假，婚產假等；
4、公司配有中央空調及空氣凈化器，不限量茶歇；
5、提供年度旅游1-2次，月度團體活動，定期員工關懷活動，員工生日會，員工運動會，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情
6、定期為在職員工免費提供專業培訓，提升個人能力；崗位職責：
1、通過培訓掌握相關的崗位知識和溝通技巧，以專業規范程序協助銀行，提醒客戶逾期情況，告知銀行規定的還款時間，與客戶協商還款事宜；
2、主動通過電話外呼方式與相關客戶溝通，了解客戶逾期原因，持續與客戶跟進溝通工作；
3、督促客戶及時歸還信用卡欠款，維護客戶的良好個人征信記錄，從而降低銀行的壞賬率

任職要求：1、大專及以上學歷，專業不限；
2、具備一定的營銷經驗和技能；
3、具備一定的團隊組建，協調和管理能力；
4、認同公司企業文化，熟悉公司管理機制，服從公司工作安排以及上級領導的管理，帶領團隊，全力達成團隊全月任務和目標。

福利待遇:1、周末雙休/單休；
2、帶薪假期:享受國家法定節假日、婚假、產假(陪護假)、病假、喪假、年假等；
3、入職當月繳納五險一金，入職一年繳納六險二金；
4、公司活動: 定期組織文體活動、聚餐活動;鯤鵬主任季度省外游+年底國外游；
5、企業培訓:入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓，全國示范性營業部，具有良好的培訓和晉升機會；

崗位一——商務運維客戶經理崗位職責：
1.負責已合作商戶維護工作，提升交易量，確保文宣擺放到位，提升客戶用卡意愿。
2.負責優化、整合商戶營銷及宣傳資源，確?？偛炕顒拥穆涞貓绦?。
3.負責商戶關系維護、店員溝通工作，確保商戶活動順利開展。
4.負責處理客戶地咨詢及投訴，提升客戶滿意度。
商務運維客戶經理任職要求：
1.全日制大專及以上學歷。
2.具有較強的商戶維護和溝通能力。樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

崗位二——商務拓展客戶經理崗位職責：
1.負責優質商戶拓展工作，擴大商戶規模，提升宣傳覆蓋面。
2.負責城市商圈商戶拓展工作，打造信用卡中心品牌商圈。
3.負責拓展商戶簽約、進件管理工作，案要求完成商戶信息維護，確保商戶資料、協議簽署規范和系統錄入信息準確等。
商務拓展客戶經理任職要求：
1.全日制大專及以上學歷
2.具有較強的市場開拓和溝通能力。樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

1、根據金融政策，向客戶推薦、介紹金融方案。
2、協助銷售顧問完成客戶購車相關金融手續的辦理。
3、跟蹤客戶車輛的放款進程，解決分期過程中的問題。
4、進行日常的檔案管理。
5、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、1年以上汽車金融工作經驗者優先。
2、25-35周歲。
3、具備較好的責任心和溝通能力。
4、熟悉市場上相關金融產品政策。

1、房地產評估、資產評估等相關專業；
2、思維清晰，有良好的溝通能力，有較強的學習能力，熟悉資產評估理論知識；
3、做好現場勘查、報告撰寫、審核等工作；
4、熟練操作辦公軟件，具備一定的文字表達能力；
5、工作細致，責任感強，待人誠懇，具有團隊合作精神。
6、一年以上相關工作經驗，優先考慮。
公司福利
1、工作時間：上午9:00--12:00 下午1:30--5:30 ，雙休；
2、國家法定節假日休息；
3、購買五險，餐補，加班補助，績效獎金；
4、定期旅游和公司不定期的聚餐等活動。
有意向者，請致電咨詢

1、具有注冊資產評估師執業資格；
2、精通現行資產評估等相關專業知識和政策；
3、兩年以上從業經驗，具有獨立帶隊執行項目工作的經歷；
4、具有一定的項目計劃、組織、監督經驗及團隊建設能力；
5、可兼職。
6、有意向者，請致電咨詢

1、福利待遇：前三個月新人獎+2800底薪+ 高提成 + 績優獎金+五險一金+商業保險+企業年金+過節費+降溫取暖費等，；
【初級客戶經理】工資：5500---15000上；
【中級客戶經理】工資：8000---18000上；
【高級客戶經理】工資：15000---30000上；
2、工作時間：周一至周五上午8：30-12:00/14:00-18:00， 周末雙休；
3、帶薪假期：享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等；
4、節假賀禮：重大節日禮品/禮金；生日禮品/獎金；
5、公司活動：定期文體活動、聚餐活動、省外旅游、一年兩次出國旅游；
6、企業培訓：公司有系統完善的培訓體系，一對一帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓,邊學習邊實踐；
7、公司資源：公司全面支持數據資源和銷售渠道；
8、職業晉升：客戶經理--主任--門店經理--片區總-分部總（公司有公平公正的晉升通道，無需靠關系走后門憑資歷，能力強者先晉升?。?br>有保險、金融、房產、信用卡、二手房等銷售經驗者學歷不限，優先錄取，高薪不是夢。信貸顧問（平均月收入8000元以上，入職買六險二金，工作環境愉快自由）要求：
1、大專及以上學歷（能力者適當放寬、應屆畢業生亦可）；
2、不要求有相關經歷（入職后即可享全方位系統化帶薪培訓以及資深經理全程一對一帶教，助你提升業務水平）；
3、勤奮、有強烈的進取心，性格外向，溝通表達能力強；
4、工作積極主動，有良好的職業操守。
為什么來平安普惠上班？
一：平臺很重要，大平臺值得信賴。你開發客戶及辦理業務很容易被接受和認可；
二：福利待遇有保障，五險一金很多家都有，關鍵是有沒有區別？平安的住房公積金是根據工資來定的，很多同事的公積金月繳三四千，不買房子也當存款了；
三：目前平安普惠小微企業貸款和個人信用貸款已有超過1000萬客戶的信任首選，并幫助他們獲取超過10000億元的貸款；
四：收入和努力成正比，晉升空間非常大，就看你是否敢來挑戰高薪；
五：平安的培訓一直是業界的標桿，不怕你不會，就怕你不學；
六：職位晉升：客戶經理--主任--門店副經理--門店經理--片區總-分部總 （公司有公平、公正的晉升的通道，無需靠關系走后門憑資歷，能力強者先晉升?。?br>如果你是一位很想證明自己的90后，如果你是一位不甘于現狀的80后，如果你想通過自己的努力，得到自己想要的，證明自己，如果你想創造自己的事業，請加入平安普惠。

崗位職責：
1：協助組員開發并維護客戶關系，促成簽約；
2：培訓員工相關專業知識，提升銷售技巧；
3：堅守誠信，行業規則，做有底線的銀行貸款服務人員，為客戶提供服務的同時，排除風險，凈化金融環境；
4：時刻提升自己，以求幫助到員工，提升簽約率，有良好的團隊管理能力，溝通協作能力，信息搜集及數據分析能力；
5：團隊日常管理工作，維護好團隊氛圍，讓組員能按時完成該做的工作。
任職要求：
1：大專及以上學歷；
2：有一年以上、10人團隊以上的人員管理經驗，有信用卡部門、保險行業、房屋中介、裝飾公司等相關管理經驗者優先考慮；
3：具備良好的溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊協作力；
4：愿意先付出，再收獲。
福利待遇：
1：平安正式編制員工，享受高基數五險一金福利，高無責任底薪+高績效+季度旅游+各節日金；
2：帶薪假期，享受國家法定節假日、婚假、產假（陪產假）、病假、喪假、年假等；
3：公司活動，定期組織文體活動、聚餐活動；
4：完善健全高質量企業培訓，我們有專業的培訓機制，完善的晉升通道，中國平安30年從0到全球前500強第29是有其道理的。

中國平安簡介
中國平安保險（集團）股份有限公司（簡稱“中國平安”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。經營范圍包括投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批準開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。 

國內唯一 一家全金融牌照集團

崗位職責：
1、全面主持投資管理部工作，協助副總經理負責大型融資投資業務；
2、負責對本部門職責范圍內的工作進行指導、指揮、協調和監督管理；
3、負責對公司的投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析，提交報告，為公司決策提供參考；
4、負責組織設計、評估投資方案，并對投資方案進行財務預測、風險分析，降低投資風險提高投資回報率；
5、負責重大投資項目的操作，負責項目經濟分析與評價；
6、負責組織、協調投資合作項目的實施和督辦；
7、負責對外投資合作的聯絡及談判；
8、負責定期監督部門人員工作任務完成情況，負責對下屬人員進行考核、評比和激勵；
9、負責組織制訂集團公司投資管理制度和流程。

任職要求：
1、經濟學、管理學、財務、金融、法學等相關專業全日制本科及以上學歷；
2、年齡24-45歲，具有3年以上同崗位工作經驗，熟悉和掌握各種投資、融資方案和較新渠道信息；
具備良好的溝通表達能力和商務談判能力、較強的財務分析能力，重視團隊合作、能夠承擔較大的工作壓力。
4、人品端正、誠實可靠、心理素質良好。
工作時間：周一至周五8:00-11:30，14:30-17:30。
薪資福利待遇：
2、周末雙休，五險一金；
3、享受國家法定節假日及德宏州部分節假日，工會福利；
4、全勤獎、年終績效獎金；
5、其他津補貼。

工作內容：

1制定產品方案與接待客戶

2協助客戶完成融資流程

職位要求：

有兩年或者以上工作經驗，工作內容更偏向行政類型，

1、24-35歲，口齒清晰，普通話流利，

2、對工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和溝通能力；

4、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗的優先。

工作內容：

1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；

2、維護老客戶的業務；

3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

職位要求：

1、18-40歲，口齒清晰，普通話流利，

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和溝通能力；

4、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關融資顧問工作經驗者優先。

崗位要求：
1.從事銀行業年限5年以上；
2.具備較強的團隊協作意識，責任心強；
3.具有良好的職業道德，風險意識較強，能自覺遵守相關法律法規，并按照我行有關政策審慎、合規地開展業務；
4.條件特別優秀可適當放寬條件；
5.各大銀行離退休人員可擇優進行返聘。
薪酬福利面議，根據崗位安排及入職后的表現提供同業中具有競爭力的薪資待遇并充分體現多勞多得的獎勵機制，正式員工購買五險一金，行政班，上班時間為早上8:30-12:00，中午14:00-17:30，周末雙休，國家法定節假日放假。

有責任心，配合評估師完成項目評估工作，資產評估專業、會計專業等相關專業的優先考慮。

1.、負責保持與客戶溝通聯系，為客戶提供服務
3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢
4、負責根據客戶的委托，幫助客戶實施支付方式
5、負責對公司產品能夠全力宣傳、推廣、銷售
6.周末雙休，國家節假日正常休！

1.負責完善內控合規管理及行業法律風險管理體系，制訂各項業務的合規管理制度或流程；

2.負責對公司各項業務及操作進行合規性審查和監控，防范操作風險，保證各項業務的合規性和高效運營；

3.研究、分析行業相關的法規政策，定期對風險進行分析，并及時更新、完善風險控制制度，實現合規風控制度優化；

4.負責組織定期檢查，對可能出現的合規、行業法律風險問題提出預警，對已出現的風險問題，提出整改意見并監督相關部門落實；

5.負責組織實施公司員工風險防范意識及措施等培訓；

6.完成領導交辦的其他臨時事項。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷，法律、審計、經濟管理、金融、工商管理等專業；

2.具有較強的溝通協調能力、邏輯思維能力、合規風險識別能力、數據分析能力；

3.文案寫作能力強，最好有案例。

4.誠實、敬業、積極、認真，能夠承擔較大的工作壓力。

一、崗位職責：

1、負責把握股票、證券市場趨勢，分析大盤行情；把握國內外宏觀經濟動向和行業發展動態，收集和分析相關的行業信息數據，并進行相關性分析、研判行情走勢。

2、負責對公司股票客戶的直/錄播的專業講課，實時解盤，技術指導。

3、負責為客戶提供專業的股票分析建議，并制定相應的投資方案及策略。結合股票市場交易行為，進行交易策略分析。

4、能獨立制作課件，獨立講授專業投資課程，獨立主持理財沙龍、網站直播等活動。

5、負責對股票市場主流趨勢，熱點，主題投資策略、分析報告以及撰寫，能夠獨立撰寫投顧文章（每天更新）。

6、負責和團隊一起研究股市行情及操作策略，支持和協助銷售團隊完成任務。

二、崗位要求:

1、本科及以上學歷，金融、經濟相關專業優先，具有證券投顧執業資格證，男女不限。

2、熟練掌握證券投資技術和基本理論分析，對技術分析有獨到見解。對股票市場有強烈的興趣，精通技術分析與講解，具有2年及以上證券投顧公司工作經驗優先。

3、無犯罪記錄，擁有良好的職業道德及較強的金融理論知識。

4、有上過媒體，有過鏡頭，錄過節目的優先。

5、具有良好的語言表達能力以及文字書寫能力，人品端正，謙虛好學，具有團隊合作精神，意志堅強，能承受壓力，愛崗敬業，誠實信用。

學歷要求：全日制本科及以上
經驗要求：有證券、銀行、保險、期貨等金融從業經驗三年以上；
工資待遇：底薪+傭金提成+管理津貼+薦才獎+誤餐補助+生日福利+通訊補助+節假日獎勵+年底獎金。
簽訂勞動合同購買五險一金；
享受國家法定節假日，周末雙休；
工作地點：云南 玉溪
崗位要求：熟悉金融、證券法律法規、通過證券從業資格考試，品行端正，具有良好的職業道德；具有較強溝通能力，良好的社會資源和人際關系；熟悉相關的辦公軟件，具有較強的團隊構建能力。

任職要求:
1..25歲以上，大專以上學歷，兩年以上經歷；
2.通過部門的有效管理及督促，幫助銷售人員完成個人和團隊銷售指標及指標行為考核；
3.對銷售人員進行日常輔導，提高他們的銷售技能；
4.作為公司的高層管理人員，貫徹公司的企業文化，組建富有高度成就導向、強烈積極競爭意識的銷售團隊，減少人員流失率；
5.根據公司內部管理系統，時時把握組內銷售人員的客戶情況，建立團隊完善的客戶檔案體系；
6.根據公司銷售目標分解銷售任務，與下屬討論制定承諾額、執行策略與措施，監控任務達成情況，分析偏差原因并及時指導改進，確保承諾目標的完成；

薪酬待遇：
1.工作時間：周一至周五上午9：00～12：00 ，下午13:30～18：00（五天八小時工作制度） 周末雙休，公家法定節假日休息。
2.薪資：5000（無責任底薪）+績效+高提成+獎金+全勤
3. 福利待遇：購買五險，具有競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底銷售獎金
4.公司活動：定期組織團建活動、聚餐活動
5.企業培訓：新員工入職培訓、部門職責培訓
6.公司氛圍：眾多90后，輕松愉悅和諧共進，相處融洽。

崗位職責：
客戶開發與維護，給客戶提供借款咨詢服務，協助客戶辦理成功借款

1、有較好的人際關系；
2、較強的語言表達能力；
3、形象氣質佳；
4、有相關工作經驗者優先。

1、根據公司發展戰略制定并組織實施投融資規劃。
2、調查、搜集、整理和篩選有關信息，儲備投融資項目，建立公司項目信息庫，為公司的投融資業務提供信息支持。
3、負責組織對擬投資的企業或項目進行調研、論證、評估企業或項目的市場價值。
4、負責組織對投資企業或項目的投資方案設計，包括融資方式、投融資金規模、投融資結構及相關成本和風險預測等。
5、加強與信貸部門協調與聯系，辦理信貸相關手續，完善信貸程序，確保融資的順利進行。
6、做好與公司其他部門的協調工作，積極配合支持部門相關工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、善于協調溝通，責任心、事業心強；
3、內外協調關系、公關能力和應變能力較好；
4、具備良好的敬業精神和職業道德操守。