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教學管理和學生課程安排

負責課程管理及安排，主要對接家長、學生、老師
要求：
1.形象氣質佳，親和力好！
2.熱愛教育事業，可以長期從事該行業。
3責任心強，執行力強！

1、本科及以上學歷，能力強者除外
2、教授高中生基本的繪畫（素描、色彩、速寫）
3、責任心強，珍惜學生的前途
4、高尚道德情操，優良的個人品質
5、有較強的繪畫功底和學習能力
備注：接受應屆畢業生，能力優秀者具體薪資可面談。

工作內容：主要負責中、小學英語教學；
工作要求：衣著得體，對學生有耐心，熱愛本職工作，維護好自己班上課堂紀律及清潔。

1、負責校區學員管理，完成學員在校學習期間各項服務性工作；
2、校區學員活動策劃組織，學員、教師課程安排對接；
3、校區學員、家長關系維護，受理學員投訴、跟蹤處理結果；
4、做好學員回訪，對教學質量和學員滿意度進行調查分析；
5、協助校長進行校區的日常管理，完成校長安排的其他工作。

1帶領教務團隊
2
3

1、負責校區學員管理，完成學員在校學習期間各項服務性工作；
2、校區學員活動策劃組織，學員、教師課程安排對接；
3、校區學員、家長關系維護，受理學員投訴、跟蹤處理結果；
4、做好學員回訪，對教學質量和學員滿意度進行調查分析；
5、協助校長進行校區的日常管理，完成校長安排的其他工作。

【工作職責】
1.負責學生的日常教學、教研等方面的工作；
2.承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作；
3.完成教學部門主管安排的其他任務。

【任職資格】
1.本科及以上學歷，師范類院校畢業優先；
2.具有一定教學經驗和教學研究能力；
3.熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧；
4.具備教育心理學知識，較強的授課能力；

【崗位職責】
1.負責學生的日常教學、教研等方面的工作；
2.承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作；
3.完成教學部門主管安排的其他任務。
【任職資格】
1.本科及以上學歷，師范類院校畢業優先；
2.具有一定教學經驗和教學研究能力；
3.熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧；
4.具備教育心理學知識，較強的授課能力；
5.具有較強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；
6.具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；
7.熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。
【薪資】5000—10000

職位描述：
1、負責掌握學員學情，并定期對學員進行回訪，解決學員在學習中的常見問題；
2、負責定期維護、開展班級活動，提升學員的班級歸屬感和凝聚力；
3、負責提升所帶班級學員的信任度滿意度，營造良好口碑，提升入學率。
職位要求：
親和力強、認真負責、有服務意識、喜歡教育行業。
適應環境快，學習能力強，有從教經驗者優先
熟練使用Word Excel PPT辦公軟件

負責校區學生的日常健康監測，做好學生的保健指導。

普眾教育簡介
本機構2012年在麗江市古城區正式成立，至今開辦8年。目前在云南十六個州市共計開辦60所分校，在職全職員工1000余人，在輔導學生上萬人。是一家專注小初高一對一個性化輔導的知名連鎖品牌教育機構。我們的發展目標是：一、實現全國連鎖。二、開辦私立學校。最終發展成為一個全國性優秀的綜合型教育集團。
一、崗位名稱
1、初高中語文教師
2、初高中數學教師
3、初高中英語教師
4、初高中物理教師
5、初高中化學教師
6、初高中生物教師
7、高中政治教師
8、高中歷史教師
9、高中地理教師
8、招生學習咨詢師
10、學管師
10、教務主任
11、應屆生實習
12、寒暑假各學科兼職教師
（以上崗位根據自己的具體情況結合分校招聘信息進行選擇）
二、薪酬待遇
教師類崗位：底薪+課時費+續費獎+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均4500-7500）
銷售類崗位：底薪+提成+業績獎金+五險+培訓+晉升（年月均3000-8000）
教務主任：底薪+課時費+續費獎+分校利潤提成+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均5000-8000）
三、工作職責
教師：一對一輔導所安排的學生
咨詢師：負責分校的市場招生工作
學管師：負責分校的課消管理
教務主任：負責分校教師的管理、分校學員的日常教務工作
四、條件要求
1、大學學歷、師范類或相關工作經驗者優先
2、踏實負責、熱愛本職工作、有奉獻精神
3、顧全大局、有強烈的團隊意識
4、努力奮進、積極進取、有上進心
5、感恩坦誠、愿意隨公司一同發展
6、試用期統一為一個月
五、面試流程
教師類流程：溝通→筆試→試講→面試→簽約→錄用（咨詢師面試及試崗）
銷售類流程：溝通→面試→試崗→簽約→錄用
管理類流程：溝通→面試→簽約→代理期→轉正
六、工作地點
麗江市：古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣、寧蒗縣
大理市：鶴慶縣、劍川縣、洱源縣、賓川縣
怒江州：蘭坪縣
迪慶州：香格里拉市
以上地點均可根據自己的需要申請調整
七、聯系方式
直接致電或加本機微信溝通即可；期待您的選擇，歡迎您的加入。

主要負責：學生考勤，排課等日常教學管理工作。

一、工作內容：
1、負責一對一授課，教師有專門獨立的辦公室辦公；
2、負責自己所帶學員的輔導計劃編寫、教案編寫、成長記錄本的跟蹤；
3、與學生、家長保持溝通，時實反饋學員情況，做好相關教育工作；
4、參與校區及大區相關教研活動(如：中高考改革、試題分析、教學方法討論等)。

二、職位要求
1、具有良好的形象氣質，不染發不留長發無紋身；
2、具有良好的言語表達能力(流暢清晰有組織有邏輯)；
3、具備相對的綜合分析能力；
4、具有良好的品質品德；
5、學歷要求最低本科；
6、相對應的辦公軟件能熟練操作；
7、對專業知識有良好掌握；

三、加分項
1、有相關工作經驗也優先(無強制要求）；
2、專業對口者優先(無強制要求）；
3、有教師資格證者優先(無強制要求)；
4、師范類院校優先(無強制要求)；

四、工資待遇
1、實習期1-3個月，實習期2200-2500元/月；
2、轉正后3000元底薪? 超額課時費；
3、公司免費提供住宿；
4、豐富多彩的獎勵機制；

五、休息休假
1、周末、小長假及寒暑假教師正常授課；
2、每周周一至周四進行輪休，休息時間不低于2天；
3、小長假提前或退后調休2-5天；
4、暑假調休天數7天，寒假不低于9天；

崗位職責：
1、完成所安排班級學生的相關日語課程授課
2、協助教學主管完善教學機制
3、引導和管理學生，協助招生工作。
崗位要求：
1、日語類專業，有日語證書優先。
2、對待工作認真負責，有較強的溝通協調能力。
3、可接受應屆畢業生。
本崗位一經錄用待遇從優, 一年多次調薪機會??！歡迎挑戰高薪??！

有短期培訓帶班經驗，有相應的職業資格證書！能熟練運用電腦處理圖片、表格、文件，懂辦公軟件，做事細心、耐心，文秘類、管理類等文科類專業優先，有駕照優先考慮，會騎電動車，適應出差！

崗位職責：
1、負責合作高中內教學計劃的實施
2、管理引導學生，協助招生工作。
任職要求：
1、日語專業，取得日語資格證者優先。
2、有較強的溝通協調能力，工作認真負責。
3、愛崗敬業，服從工作安排。
福利待遇：
高薪資：綜合工資6000-9000/月
包食宿：舒適整潔的宿舍、餐補
交通補助：報銷往返車費
其他福利：五險、節日福利、在職培訓等

工作職責：
1、承接公司教學服務流程工作
2、負責學員日常管理
3、建立家長、學生、老師三方溝通的橋梁
4、承接好引流課程和正價課程的續費工作
任職條件：
1、大專及以上學歷，不限專業
2、具備較強的溝通能力和親和力
3、具備較好的服務意識
4、熱愛教育行業，喜愛小孩子
基本工資+職級工資+績效+提成+年終獎
完善的晉升體系，系統的培訓體系，五險、特色補貼、節假日禮品福利、子女教育優惠
綜合工資：7—12K/月
公司有8個校區，可就近安排工作

工作職責：
1、承接公司教學服務流程工作
2、負責學員日常管理
3、建立家長、學生、老師三方溝通的橋梁
4、承接好引流課程和正價課程的續費工作
任職條件：
1、大專及以上學歷，不限專業
2、具備較強的溝通能力和親和力
3、具備較好的服務意識
4、熱愛教育行業，喜愛小孩子

崗位職責：
1、負責學生管理服務，協調學生課程及排課，跟蹤教學質量；
2、保持與學生和家長聯系，了解家長意見，維護客戶關系；
3、做好與學校其他各部門的協調工作，協助完成學校的各項教學任務；
4、依據開課計劃和方案具體安排課程時間和授課教師；
5、收集和整理教學相關資料信息；
6、完成教學主管安排的其他工作 。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開朗、頭腦靈活，應變能力強，抗壓能力強；
4、吃苦耐勞，有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強；
5、熱愛教育事業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；
6、有教務管理經驗者優先考慮。
成長平臺：
1、清晰的職業發展道路；
2、完善的晉升渠道與培訓體系
福利待遇：
具有業內競爭力的薪酬福利體系(保險+帶薪年假+節日福利+婚假+產假）©ynzp.com

安排學生上課課程，聯系家長了解學生學習情況，監督老師上課狀況。

崗位職責：
1.主持教務部日常管理工作，熟悉教務管理的流程；
2.負責教師隊伍與教務工作人員的協調配合；
3.負責教學秩序的檢查和教學效果的監管工作及對教學中出現的特殊情況的追蹤了；
4.解決教師遇到的各種問題，協助教學部對教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰；
5.提升教學管理服務水平，完成本部門續約任務。

任職資格：
1.本科及以上學歷，教育、管理類相關專業優先考慮；
2.2年以上教育培訓行業教學經驗，1年以上教務教學團隊管理經驗；
3.有一定的領導能力，熟悉中小學生的課外輔導教學行業特別是教育培訓的模式，有實際運作經驗；
4.良好的表達應變能力、協調、溝通能力好，較強的學習能力，工作認真負責，條理性強。

1.掌握教育知識，熱愛教育行業；
2.具有較強的管理協調能力；
3.具有嚴謹認真的工作態度；
4.具有良好的溝通能力和策劃能力；
5.能熟練操作電腦及辦公軟件；
6.具有教師資格證

配班教師，要求師范類畢業，沒有經驗的可以先擔任助教老師，負責管理指導6--15歲學生。做好學生考勤，與家長溝通。工作時間8小時，每周休息2天。

硬筆書法教師，要求師范類畢業，沒有經驗的可以先擔任助教老師，負責管理指導6--15歲學生。做好學生考勤，與家長溝通。工作時間8小時，每周休息2天。

1.負責課消檢查
2.具備辦公軟件的操作能力
3.具備較強的溝通能力
4.有管理經驗的優秀考慮
5.踏實認真，有一定的奮斗精神、團隊精神，有較強的合作意識，肯吃苦，敢于突破自己©yn

1、以輔助講師教學為主，有高度的責任心。
2、聽從講師安排，主動配合課將師教學工作、日常管理工作。
4、熟悉課程內容，豐富教學，提升個人能力。
5、助教老師須認真回答學員提出有關學習方面的問題，如遇不懂的問題，不回避，不隱瞞，及時找到講師解決。
6、多與主課老師溝通，及時解決問題，切勿擅自處理重大事情。

普眾教育簡介
本機構2012年在麗江市古城區正式成立，至今開辦8年。目前在云南十六個州市共計開辦60所分校，在職全職員工1000余人，在輔導學生上萬人。是一家專注小初高一對一個性化輔導的知名連鎖品牌教育機構。我們的發展目標是：一、實現全國連鎖。二、開辦私立學校。最終發展成為一個全國性優秀的綜合型教育集團。
一、崗位名稱
1、初高中語文教師
2、初高中數學教師
3、初高中英語教師
4、初高中物理教師
5、初高中化學教師
6、初高中生物教師
7、高中政治教師
8、高中歷史教師
9、高中地理教師
8、招生學習咨詢師
10、學管師
10、教務主任
11、應屆生實習
12、寒暑假各學科兼職教師
（以上崗位根據自己的具體情況結合分校招聘信息進行選擇）
二、薪酬待遇
教師類崗位：底薪+課時費+續費獎+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均4500-7500）
銷售類崗位：底薪+提成+業績獎金+五險+培訓+晉升（年月均3000-8000）
教務主任：底薪+課時費+續費獎+分校利潤提成+片區教師分紅+五險+培訓+晉升（年月均5000-8000）
三、工作職責
教師：一對一輔導所安排的學生
咨詢師：負責分校的市場招生工作
學管師：負責分校的課消管理
教務主任：負責分校教師的管理、分校學員的日常教務工作
四、條件要求
1、大學學歷、師范類或相關工作經驗者優先
2、踏實負責、熱愛本職工作、有奉獻精神
3、顧全大局、有強烈的團隊意識
4、努力奮進、積極進取、有上進心
5、感恩坦誠、愿意隨公司一同發展
6、試用期統一為一個月
五、面試流程
教師類流程：溝通→筆試→試講→面試→簽約→錄用（咨詢師面試及試崗）
銷售類流程：溝通→面試→試崗→簽約→錄用
管理類流程：溝通→面試→簽約→代理期→轉正
六、工作地點
麗江市：古城區、玉龍縣、永勝縣、華坪縣、寧蒗縣
大理市：鶴慶縣、劍川縣、洱源縣、賓川縣
怒江州：蘭坪縣
迪慶州：香格里拉市
以上地點均可根據自己的需要申請調整
七、聯系方式
直接致電或加本機微信溝通即可；期待您的選擇，歡迎您的加入。

崗位描述：1、負責學員管理，學員學習過程中的協調、跟蹤與家長保持溝通，及時處理突發事件。
2、了解家長意見，協調家校關系。
3、對學習管理師進行工作上的指導。
4、負責學管師的日常工作，完成學管部任務。
要求;1、有3年以上相關工作經驗，本科以上學歷。
2、有豐富的教學管理經驗，對本地區教育行業有一定的了解。
3、對中小學教育有獨特的見解，熟悉中小學學生的生活及學習特點，熟悉學生家長的思想特點。
4、能熟練使用辦公軟件。

1、熱愛教育，對工作積極主動、認真負責；
2、對學生理解寬容，有親和力，做學生的良師益友；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、服從學校安排，主動配合主課老師教學工作及班級日常管理工作。

學習管理師/總監
職位描述：
1. 接收新生的資料并對新生資料進行分析，匹配適合的課程及上課時間段；
2. 與科任老師進行深入溝通，對課程及教學目的全面了解；
3. 與學生家長進行深入溝通，了解不同孩子的特點，保證課程安排的合理性；
4. 跟蹤了解學生上課及請假情況，及時調整教學計劃或課程安排；
5. 及時處理家長及學生投訴，提高其滿意度；
6. 負責所有學生的固定課程排位，學生請假，課程調整，升班，課程延期，續約提醒，贈課期提醒等方面等日常工作，并給予家長專業課程安排的建議和引導；
7. 協助教育策劃師，及時作出相關工作接洽溝通；
8. 建立并完善學生資料；
9. 進行學生家長電話回訪，了解學生和家長的建議與想法。并定期向家長發送各種資訊；
任職條件：
1. 大專及以上學歷，具有教育培訓咨詢項目相關經歷者優先；
2. 穩重細致、有耐心，熱愛教育事業；
3. 良好的溝通及協調能力、-熟練的計算機操作能力,如Word, Excel等；
4. 有服務業、物流業或計劃類相關工作經驗者優先考慮；
5. 樂于助人并且能夠積極主動完成任務的能力；
6. 良好的溝通,協調；
薪酬待遇：
考核期：7天
試用期（1個月）
法定節假日、員工福利、合理的晉升空間
工作時間：早班：9：00-18:00（含午休2.5小時） 晚班：14:00-21:30（含下午用餐時間1.5小時）早晚班輪換制
本崗位屬于高能力高待遇的工作，同時也本著人性化管理方式，智博教育為教師及學生提供舒適的工作學習環境，歡迎廣大求職者加入我們的隊伍。

崗位職責：
1、負責教師團隊的招聘、管理以及培訓
2、協調學生家長與教師的工作安排
3、根據實際情況準確按時進行排課
崗位要求：
1、本科及以上學歷，不限專業
2、熱愛教育行業，喜歡與孩子相處
3、有愛心、耐心和責任心
4、有一定的溝通能力，善于傾聽，表達能力強
薪酬福利：
1、五險、節慶福利、帶薪年假
2、教務崗位每滿一年以合伙人機制參與公司分紅

崗位職責
1、做好學員的續班、轉介紹；
2、教學、課表計劃的編排；
3、師資授課、行程的統籌安排；
4、及時和每位任課老師保持溝通，了解教學進度，掌握每位學員的學習情況，監督任課教師的教學計劃執行情況與教學效果；
5、負責學員學習心理疏導、日常溝通、組織班會、團建活動進而提高學員滿意度。
任職要求：
1.大?？萍耙陨蠈W歷，教育、管理等相關專業優先；
2.有良好的語言表達能力，應變能力、溝通協調能力、情緒控制能力；
3.有良好的職業道德，責任心強，工作條理性強并具有良好的學習能力；
4.熱愛教育事業，積極進步
5.為人積極熱情、細致耐心、有服務意識；
6.能夠接受一定時段的周六日上班、周一到周五休假的工作時間安排；
7.五官端正，形象氣質較好，符合教師形象。
福利待遇：
1、 完善的薪資結構：基本工資+績效工資+社保五險+獎金+各類補貼，年薪8萬-15萬
2、 完善的培訓：包括新員工培訓和在職員工培訓；公司為所有新入職的員工提供系統的新員工培訓；
3、 舒適的工作環境
4、行業內領先的晉升機制：公司各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制，為有能力的員工提供了充分的薪資發展空間，晉升路線是：教務管理-教務主任-教研院院長；
5、 完善的休假制度：
  (1）休假制度：單休；
  (2）帶薪年假：根據入職年限，享受高于國家標準5天-10天的年假；

工作地址（自由選擇）：
昆明小西門校區：昆明市五華區東風西路276號小西門文化大廈7樓
昆明關上校區:昆明市國貿中心斜對面匯溪大廈，A座 1320。
昆明北市區校區：昆明市白云路與北京路交叉路口家樂福北樓7樓（同德廣場對面）
昆明世紀城校區:珥季路與彩云北路交叉口高順銘都小區1棟10樓
昆明體育城校區:昆明市新亞洲體育城悅城國際德春電信二樓
富民校區:昆明市富民縣舊縣路4號縣委黨校3號樓
昆明祿勸縣校區:昆明市祿勸縣五星路629號（防疫站對面星希望幼兒園六樓）
昆明石林縣校區:昆明市石林縣財富中心2號樓4樓
紅河蒙自校區：蒙自市聯大路35號盛世商都1棟2樓
紅河個舊校區:個舊市和平路33號建安公司3樓
紅河彌勒校區：髯翁路與中山路交叉口電信大中國郵政三樓
紅河開遠校區：開遠市人民中路衡泰商業廣場E幢二樓澤為財稅教育教育
大理下關校區：大理市人民南路10號澤為會計5樓

中小學文化藝術培訓咨詢接待！

崗位要求：
1.本科及以上學歷
2.有較強的責任心 對學生有愛心
3.授課生動幽默 授課技巧有針對性 能把握考試重點
4.有高度的團隊合作精神 熱愛教育事業
5.有較強的進取精神 熱愛創業
待遇描述
1.能力杰出者在展現個人能力之后直接簽訂股份協議書
2.優秀教師年薪10萬＋
3.提供入職培訓及崗位培訓
4.購買保險 包吃包住

任職要求：
熟悉護理學基礎技術、護理外科、護理內科、護理兒童、護理基礎實驗室的管理等方向內容，護理專業及相關專業本科以上學歷，在醫院或醫療相關工作經驗或條件特別優秀者可適當放寬學歷限制。

負責學生思想，行為管理。有較強的軍事管理素質，能吃苦耐勞，做事有責任心，工作積極，服從管理。
工作地點：云南冶金高級技工學校蒙自校區或文山州職教園區文山農校。

1、學前教育專業，持教師資格證，大專以上學歷。
2、具有美術、舞蹈、英語、音樂等特長。
3、從事幼教工作3年以上，有豐富的教學經驗，需具備幼兒園管理工作3年以上經驗。
4、年齡在35歲以下（有管理崗經驗的可適當放寬條件）
5、身體健康（符合在幼兒園工作健康條件）
6、其他條件：思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業，有一定的科研能力和教學管理能力；有愛心、耐心、責任心、熱愛幼教事業。
工作地點：語熙幼兒園（龍井路與安寧街交叉路口）
薪資待遇：面議，有五險一金

主要負責管理中心的事務，協助教研主任，完成教育教學內容；每月按時檢查教學部的教學計劃，教案，業務學習筆記；開展各類的競賽活動，負責策劃和組織開展各類大型活動；負責中心的各項監測指標。任職要求：要求?？茖W歷以上，要有相關工作經驗1-3年，無家庭負擔，能夠全身心的投入工作。

昭通騁宇駕校招聘教練員要求：持Ａ1、Ａ2、Ｂ2駕齡五年，有三年以上安全駕駛經歷；具有高中以上文憑；有良好的道德素質，表達能力強，熱愛教練工作，駕駛期間無滿分記錄。有意者請將你的姓名和電話發到13887052619的手機上，會統一通知面試。