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崗位要求：
黨員，協助黨支部書記、工會小組長、團支部書記做好黨、工、團、紀檢文件的收發、登記、傳閱、自辦、催辦及立卷歸檔工作；負責整理會議記錄、紀要和簡報、拍照工作，確保會議決定得到執行。
任職資格：
"1、具備一定的公文寫作技能，語言表達能力強；
2、黨員，熟悉黨務工作的基本知識，有較強的黨性原則。"

1、負責與集團工會、本地上級工會的日常聯系工作；
2、負責工團婦組織及下屬各委員會的日常支持工作；
3、負責職工代表大會等民主管理的具體組織工作；
4、負責員工的勞動爭議、其他投訴的具體調解處理工作；
5、負責實施員工溝通工作，包括定期組織員工座談會、意見調查等，及員工意見的反饋處理工作；
6、負責節假日福利的組織發放和重大家事關愛、困難員工慰問的審核實施工作；
7、負責協助人事部門開展員工教育管理，包括組織勞動競賽、對內對外的勞模和先進評選等；
8、負責職工書屋的日常管理及報刊雜志的訂閱發放工作；
9、負責員工文體活動的具體策劃和組織實施工作；
10、負責慈善委員會和各類員工俱樂部等非正式組織的支持管理工作；
11、負責組織膳委會每月例會及季度餐廳滿意度調查和分析工作；
12、協助EHS管理部門進行員工健康安全的宣傳檢查工作、參與員工重大傷亡事故和嚴重職業危害事故的調查處理工作；
13、負責貫徹執行企業各項管理制度，協助公司推進實施ISO9000體系；
14、完成上級領導安排的其他工作。

1.黨務管理：開展黨風廉政教育及對黨員的其他教育、培訓工作；填報各類黨內統計報表；規劃黨的組織發展及黨統工作；籌備黨委會、黨代會等各種黨務會議等工作。
2.工會管理：負責組織建設和組織日?；顒?，開展工會成員思想政治教育等工作，組織檢查各部門日常工作開展情況；組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其它形式，參加企業民主管理和民主監督。
3.企業文化：規劃及組織實施公司企業文化建設和品牌體系建設；對企業理念進行收集、篩選、提煉、推廣、組織企業文化和品牌宣傳對內、對外宣傳等工作。