- 當前位置:
- 云南招聘網
- >
- 能源/水電/環保招聘
- >
- 電廠/電力招聘
- 手機用戶請訪問m.ynzp.com
搜索記錄
-
水工專責云南恒安電力工程有限公司 昭陽區 面議
- 昭陽區
- 1人
- 本科
- 3年
- 面議
招聘職位:
水工專責 1人
應聘崗位條件:
1.專業:土木工程、水工建筑、工程技術等相關專業;
2.學歷:本科及以上;
3. 具有5年電力系統(包含電網、發電等)工作經驗,熟悉水力發電建設流程;3年電力行業土建專業工作經驗;
4.工作地點:昭通
一、公司簡介
云南恒安電力工程有限公司(以下簡稱“恒安公司”)成立于2004年9月,現注冊資本金為人民幣2.27億元。公司主要開展電力生產、營銷、運維、電力投資開發、電力工程設計、工程總承包、施工及技術咨詢等業務。
恒安公司現擁有電力行業(送電工程、變電工程)專業甲級設計資質、電力工程施工總承包貳級資質、承裝(修、試)電力設施許可證(承裝二級、承修二級、承試二級)及工程咨詢甲級資質、對外承包工程資格證書(境外承包資格)。
恒安公司目前在云南昭通、紅河、西雙版納投資、運營水電站16座,總裝機容量40萬千瓦。年平均發電量約20億千瓦時。
恒安公司為云南電網公司系統內公有制企業,由云南云電投資控股有限責任公司(以下簡稱“云電投控”)直接管理。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
三、招聘對象
1.應屆高校畢業生(含2020年應屆畢業生和2018年、2019年擇業期內未就業畢業生);
2.從事相關工作具有工作經驗的社會人員。
四、招聘條件
(一)基本素質及能力要求
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律;
2.具有良好社會道德,品行端正,誠實守信;
3.身體健康,具有良好的心理素質。
4.具備招聘崗位所需的學歷、學位、和專業要求,年齡原則上不超過35周歲。
5.公司不錄用有下列情形的人員:
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件,檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(3)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
(4)被人民法院納入的失信被執行人;
(5)法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
六、薪資福利
(一)提供有競爭力的薪酬
(二)為員工購買五險一金、帶薪年休假、國家規定的婚假、產假、喪假等、公司食堂免費用餐,公司工會業余文體活動,年度體檢。
七、招聘流程
(一)應聘者將個人簡歷,應聘崗位,相關畢業證、學位證等證書電子版發到公司指定郵箱。
(二)筆試與面試
簡歷篩選通過者,電話通知筆試與面試。筆試為專業知識測試,書面表達能力為主。筆試結束后進行面試。 -
化水副值德宏粵豐環保電力有限公司 瑞麗 3000-4499/月
- 瑞麗
- 8人
- 中專
- 1年
- 3000-4499/月
任職條件與要求:
1、年齡35歲以下,具有較強的責任心和執行力、較好的溝通協調能力及問題處理的能力;
2、中專及以上學歷,具有一定的計算機操作能力,熟悉一般的辦公軟件;
3、掌握水處理基本操作技能;掌握一定的機、爐基本知識;了解化學儀表運行技能;對化學藥品基本知識及特性、防護有一定的了解;
4、環境工程、化學化等相關專業者優先考慮
5、具有污水處理化驗相關崗位工作經驗,持有相關資格證書者優先考慮。
崗位職責:
1、水值班員在行政和技術上受化學班長和值長的領導,并按時完成他們所分配的各項任務。
2、負責垃圾滲瀝液系統、生活污水處理系統及生產污水處理系統設備的操作,并負責處理后達標水的回用和排放工作。
3、值班員應對分析結果負責,并將分析結果記入記錄表內。如遇有分析結果異常時,應重做分析,并查明原因進行處理,并將處理情況及時報告化學班長或值長;如遇特殊情況處理不了,可立即報告班長或值長,協同處理,然后將此異常 情況及處理過程記入運行報表中。
4、污水處理工藝流程及基本工藝原理,熟悉污水處理操作規程及各系統設備的操作方法。
5、各種藥劑的基本物化性能和作用,熟悉藥劑的配制、使用方法并根據規定及時加藥。
6、掌握污水處理系統運行各項技術指標和要求,仔細觀察運行處理效果,發現問題和故障能及時排除,確保污水達標排放。
7、做好現場運行記錄,做到實事求是、數據準確可靠。
8、對一些常用設備如污水泵、污泥泵、加藥泵、離心脫水機、鼓風機及常用儀表如 PH、ROP 測控儀、液位計的維護保養技術。
9、值班員應按時對設備進行巡回檢查,發現設備缺陷應及時進行解決,如自己不能解決時,應報告化學班長或值長,必要時應采取應急措施,以免擴大事故或造成更大損失,并及時做好記錄,填寫設備缺陷聯系單送交檢修部門。
10、不得亂堆亂放有毒有害固體廢棄物、偷排廢水。不得隨意停機,閑置處理設備,保持工作場地整潔有序。
11、接班區域:污水化驗室、污水配電室、污水控制室的衛生清理工作以及自己分管區域設備和現場的衛生清理工作。
12、遵章守紀,精心操作,保質保量的完成污水處理工作。
公司薪酬福利:雙休、五險一金、崗位工資、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、食堂餐補、節日津貼、年度旅游、年度體檢、員工生日會、公司年會、行政服、勞保服等等。 -
機務檢修負責人/檢修員德宏粵豐環保電力有限公司 瑞麗 4500-5999/月
- 瑞麗
- 5人
- 中專
- 1年
- 4500-5999/月
任職條件與要求:
1、年齡35歲以下,具有較強的責任心和執行力、較好的溝通協調能力;
2、電力、熱動、機械相關專業,中專及以上學歷,具有一定的計算機操作能力,熟悉一般的辦公軟件;
3、具有垃圾發電廠檢修經驗的優先考慮。
崗位職責:
1、檢修工作人員受檢修負責人領導,協助檢修負責人共同完成所承擔的各項工 作任務。
2、認真執行設備專責制,對所管轄檢修工作負全部責任。
3、遵守公司的各項規程制度。
4、落實巡回檢查制度,巡檢仔細、到位,發現異常問題及時處理并上報,力爭早發現、早處理,防止事故擴大。
5、接受領導和專業專工對檢修工藝、檢修質量、檢修工期、檢修安全等方面的檢查監督。
6、按照設備定期維護、保養本專責設備,發現缺陷應及時處理,并向領導匯報。
7、按要求著裝,加強自我安全防范意識。
8、積極參加技術交流,并提出合理化建議。
9、遵守公司各項規定,團結協作,勤儉節約,愛護工具。
10、定期對檢修分擔區進行衛生清潔工作,保持衛生清潔干凈。
11、積極學習新知識,接收新技術、新方法,努力提高自身的業務水平。
12、負責完成領導指定的其它專項工作。
公司薪酬福利:雙休、五險一金、崗位工資、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、食堂餐補、節日津貼、年度旅游、年度體檢、員工生日會、公司年會、行政服、勞保服等等。 -
機務檢修班長德宏粵豐環保電力有限公司 瑞麗 4500-5999/月
- 瑞麗
- 1人
- 中專
- 3年
- 4500-5999/月
任職條件與要求:
1、年齡45歲以下,具有較強的責任心和執行力、較好的溝通協調能力及問題處理的能力;
2、電力、熱動、機械相關專業,中專及以上學歷,具有一定的計算機操作能力,熟悉一般的辦公軟件;
3、具備發電廠相關工作經驗,3年以上電廠設備檢修、設備管理工作經驗;
4、具有較豐富的專業知識和實踐經驗,熟悉電廠各設備基本原理及構造;
5、參加過機組大、小修工作計劃,成本控制,有較強的人員管理、協調水平;
6、具有垃圾電廠工作1年以上檢修、維護工作經驗。
崗位職責:
1、受機務專責工程師領導,協助機務專責工程師、相關專業工程師做好機務檢修的行政和技術管理工作。
2、檢查、監督和指導檢修人員嚴格按《電業安全工作規程》、公司制定的各項
工作制度和相關檢修規程的有關規范進行檢修工作,確保檢修過程人員和設備的安全。
3、隨時了解掌握設備的運行工況,及時組織消除設備缺陷;對未來可能產生的缺陷進行評估及預想,提前做好技術、人員和物資材料的儲備或提出技術改進方案,供部門領導或主管領導審核批準實施;不斷提高設備的利用率。
4、對突發性的直接影響機組正常生產特殊的情況,及時正確做出決策,并組織人員進行實施。
5、對檢修工作的合理分配、檢修工藝、檢修質量、檢修進度、現場檢修記錄負責。
6、認真貫徹執行機務各工種的檢修規程及檢修各項制度。
7、負責設備改造和新技術的運用,提高檢修效率,降低檢修成本。
8、協助各專業工程師提出檢修項目、質量標準、進度安排,經批準后組織實施。檢修竣工后,負責組織驗收試運行,并將有關技術數據整理,上報存檔。
9、協助各專責工程師作好設備管理工作,及各專業申報消耗材料和檢修所需備品備件計劃,并協助對到廠物資、備件質量檢驗。
10、負責組織檢修人員建立、建全和不斷完善各種檢修記錄、報告與檢修檔案。
11、負責完成領導指定的其它專項工作。
公司薪酬福利:雙休、五險一金、崗位工資、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、食堂餐補、節日津貼、年度旅游、年度體檢、員工生日會、公司年會、行政服、勞保服等等。 -
電力工程副組長云南正達電力工程有限公司 世博片區 面議
- 世博片區
- 2人
- 學歷不限
- 3年
- 面議
一、招聘崗位:施工班副組長
工作內容:主要從事110KV及以下電力施工。
工作地點:主要在昆明地區。
招聘人數2人
二、任職要求:
1、初中及以上學歷.
2、要求具備三年及以上10KV線路架設、10KV配電工程、農網改造、三供一業等類別電力工程施工的相關工作經驗。有較強的組織、協調管理能力,熟知電力工程相關知識,身體健康,年齡在45周歲及以下;
3、熟悉安全規范和電力工程操作規范,持有高壓電工、特種電纜、特種繼電保護、特種試驗等特種作業證書、中級及以上電力相關專業職稱證書、機電專業二級建造師等人員優先錄用;
4、按時、按質、按量完成公司副總經理及項目室安排的生產任務,保證安全生產。能吃苦耐勞,與同事間友好相處,嚴格遵守公司的規章制度,并且做好施工班組管理工作;
5、按有關規定、制度和上級的要求及布置,組織制定和修編與本班有關的各項生產管理制度、工藝要求和各種規程,督促以上制度和規程在本班的貫徹和執行。
6、具備高度的紀律性、責任心、執行能力和學習能力;
三、待遇情況如下:
試用期為1個月,試用期待遇6000元/月,試用期合格正式錄用后的待遇為6500元/月---6800元/月,視個人工作能力和工作表現情況作決定, 正式錄用后由公司統一購買五險。
公司每年統一發放員工福利(工作不滿一年的按月計算):中秋節1200元/人,春節2400元/人,年度安全獎1680元/人。除此之外公司每年都會將施工現場回收的電纜、電線等廢舊物資統一進行處理,處理完后公司會給予員工發放10%作為獎勵,公司員工薪酬方面除基本工資外公司還增設有員工持證證書補貼等一系列員工福利。 - 曲靖市九龍溫泉酒店 宣威 3000-4499/月
- 中國通信建設第四工程局有限公司 麻栗坡 面議
-
電力施工現場管理云南利洲電力建設有限公司 麒麟區 4500-5999/月
- 麒麟區
- 5人
- 大專
- 2年
- 4500-5999/月
崗位職責:負責工程項目從工程開工到竣工施工現場安全、質量、進度等管理工作;工程資料整理及編制等工作。
任職要求:
(1)大專以上,有一定的電力基礎,勤學有上進心,有志于從事電力行業工作;
(2)吃苦耐勞,性格開朗,較強的溝通交流能力和良好的團隊協作精神;
(3)熟練運用word、excel、cad等常規辦公軟件;
(4)電力、電氣、電力電子、機電一體化、自動化等專業或有一定的施工現場管理經驗者優先考慮;
工作地點:根據工程情況而定
實習期兩個月,實習期工資2500元,期滿后,由公司根據實習期工作情況轉正。
薪酬待遇:3000+工地補助+五險(后期根據工作能力上調)
有意向的可以直接聯系公司,由公司安排面試。 - 四川省升輝建筑安裝工程有限公司 昭陽區 面議
- 昆明鑫興澤環境資源產業有限公司 普吉 4500-5999/月
- 廣州市元天電氣工程有限公司 五華區 4500-5999/月
- 廣州市元天電氣工程有限公司 五華區 3000-4499/月
- 昆明先行監理有限責任公司 江岸小區 3000-4499/月
-
運行值長云南綠色能源有限公司 西山區 4500-5999/月
- 西山區
- 4人
- 大專
- 1年
- 4500-5999/月
1、正確執行各項規章制度和上級命令并負責做好本值人員的思想政治工作。參與有關運行人員的調配、獎懲。
2、主持值內班組成員召開生產例會,聽取匯報,傳達上級指示,布置操作任務,及時分析各項安全技術經濟指標完成情況,保持機組在最佳工況下運行,完成廠部下達的考核指標。
3、貫徹崗位責任制、正確調度機組啟停和負荷分配,審查批準熱機、電氣主要操作票和設備檢修工作票。負責監護鍋爐并管、汽機沖轉、電氣并網等重要操作監護。
4、組織指揮本值運行人員開展生產培訓、值際競賽、安全教育。
5、有發電企業工作經驗者優先。 - 玉溪利明電力工程設計有限公司 玉溪 面議
-
電力施工員云南傲鵬電力工程有限公司 官南大道 4500-5999/月
- 官南大道
- 10人
- 中專
- 2年
- 4500-5999/月
任職要求:
1.大專以上學歷,電氣自動化及相關專業,持駕照;
2.受過高、低壓電工培訓,基本掌握高、低壓供配電系統安裝工藝或10KV線路架設工藝;
3.持證上崗,同時持有高壓入網電工證、電網兩種人證者優先;
4.具有兩年以上電力工程從業經歷,熟悉電力行業相關標準及規范;
5.工作認真負責,有較強的安全意識;吃苦耐勞、有團隊意識;
工作職責:
1.電力工程施工中的設備安裝、調試和布線;
2.電力系統的維護與檢修,保障設備正常工作和運行,確保供電。
薪酬:基本工資+崗位工資+職稱津貼+電話補貼+住宿補貼+工齡工資+工地補貼+項目獎金+考核工資,具體面議
面試地點:昆明,上班地點根據公司項目實際情況安排。 -
技術支持工程師昆明盛潤泰電子技術有限公司 昆明 3000-4499/月
- 昆明
- 3人
- 大專
- 1年
- 3000-4499/月
負責完成銷售內勤管理,資料的整理,項目的跟蹤,標書制作,合同,技術協議的簽定。協調項目跟蹤過程中的一些客戶關系以及項目管理等。
要求應聘人員具備電力相關專業大專以上學歷,有較強的學習能力,能夠主動學習產品的新技術。
工作地點:昆明,廣州,深圳
有合適的請直接投遞簡歷到郵箱[email protected] 合則約見!非誠勿擾! -
電廠/電力助理/學徒銀鑫實業有限公司 國貿中心 面議
- 國貿中心
- 4人
- 中專
- 經驗不限
- 面議
1、熟悉電力一、二次設備、回路接線、能夠審對圖紙、對10kV及220kV一、二次設備電氣交接性、預防性試驗、保護裝置定檢試驗;
2、設備調試、試驗過程數據記錄分析及問題的處理;
3、高低壓電氣設備、開關設備、變電設備的裝配等。 -
安環副經理玉溪市科林環??萍加邢薰?/a> 紅塔區 面議
- 紅塔區
- 1人
- 大專
- 5年
- 面議
崗位職責
1.在上級領導下,全面負責公司安健環日常管理工作,確保全廠設備、人身安全。
2.貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級有關規定,及時閱批上級有關安全生產的文件、通報,并負責貫徹落實。
3.認真執行國家有關安全生產的法律法規和有關規定,
4.結合上級公司安健環總體目標要求,按照分級控制的原則,組織制訂本公司年度安全生產/施工目標,工作重點,并負責組織實施。
5.強化安全生產保證體系,負責健全生產指揮系統,完善安全生產責任制,健全安全管理規章制度、操作規程和生產安健環事故救援、應急預案,并負責檢查落實。
6.組織公司安健環生產教育和培訓,如實記錄安健環生產教育和培訓情況;組織實施公司安健環應急救援演練;
7.監督檢查公司的安健環生產狀況,及時排查安健環事故隱患,提出改進安健環生產管理的建議;
8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
9.督促落實公司重大危險源的安全管理措施;督促落實公司安健環生產整改措施;
10.每月主持召開一次安全生產例會,及時研究解決安全生產中存在的問題,組織消除重大事故隱患。
11.每月至少進行一次全面的生產、施工現場巡視檢查。不定期參加班組安全活動,掌握一線實際情況,聽取職工對安全生產的意見和建議,不斷提高和改善安全生產的環境和條件。
12.負責安健環事故調查、處理、上報和善后等工作。
任職條件
1.年齡40歲以下,有電廠安健環管理崗位5年以上工作經驗且擔任過安健環部門主管或負責人。
2.安全、環?;驒C械、熱動、電氣等相關專業,大學??萍耙陨蠈W歷,助理工程師及以上職稱。
3.熟練應用計算機OFFICE辦公軟件,會使用CAD制圖軟件和項目管理軟件。
4.掌握電力施工、生產方面的基礎理論和知識;掌握國家安全、環保、消防、職業衛生法律、法規和本行業標準;熟悉垃圾焚燒發電廠安全、環保、消防、職業健康方面專業知識;掌握安全、環保突發事故應急處理、事故事件調查分析方法;熟悉垃圾焚燒發電廠各專業工藝、系統流程及設備的結構和工作原理。
5.具備較強管理能力和責任心,有較好的溝通協調能力和組織策劃能力,具有較好的事故分析及應急處理問題能力。
6.具有垃圾焚燒發電工程建設和運營管理同類崗位2年以上工作經驗,持有注冊環境類、安全類職業證書均可優先。
福利待遇:五險一金、公司提供住宿 -
安全、環保專員玉溪市科林環??萍加邢薰?/a> 紅塔區 面議
- 紅塔區
- 1人
- 大專
- 3年
- 面議
崗位職責
1.認真貫徹落實國家本專業有關的法律法規、電力行業政策法規、公司各項工作標準及管理制度。
2.負責全廠的安全、環保、消防、質量、職業健康的管理、監督、檢查和考核工作,并提交月度、年度安環工作報告和故障工作報告。
3.負責本專業對口的對外協調工作,加強與質量監督、設備檢測、環保部門的聯系和工作協調,保證廠內特種設備的按期檢測、環保檢查意見按期整改并提出改善措施并監督落實。
4.負責生產運行及特種作業相關人員崗位上崗證的取證工作。
5.組織安全廠安全生產新進員工和外來人員全競賽、安全技術培訓等工作,并考核、記錄;
6.負責定期組織公司內部安全大檢查,對不安全因素,限期整改、提出改進意見并采取有效處理措施直至完成整改;定期組織安全工作例會,及時反饋廠內各種安全問題,消除安全隱患。
7.負責廠內環保監督工作,監督實時在線監測環保指標的公開公示工作,根據生產運行情況對各項環保指標不達標的情況進行匯總分析,并限期整改。
8.負責組織和協調垃圾焚燒爐煙氣、飛灰、爐渣、環境空氣等檢測工作;
9.負責煙氣、污水、固廢等的合格排放及全廠環保設施正常運行的監督檢查工作。
10.組織生產事故調查工作,組織事故認定和事故考核,對事故責任部門或個人予以處罰,并落實事故處理及事后處理效果評價。
任職條件
1.年齡40歲以下,身體健康,有電廠安環專業崗位3年以上工作經驗。
2.電力、環保、安全、環境工程類相關專業,大學??萍耙陨蠈W歷,須持有安全員資格證書。
3.熟練應用計算機OFFICE辦公軟件,會使用圖片處理軟件和項目管理軟件。
4.熟知安全、環保、職業健康、質量管理相關的國家法律法規、行業要求,熟悉施工技術規范,質量標準及作業標準,熟悉電力行業政策法規、熟知垃圾焚燒行業環保排放標準;熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患并給予糾正。
5.具有良好的職業道德和責任心,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具有一定的管理能力,事故分析能力、組織與協調能力。
6.具有垃圾焚燒發電廠2年以上安全管理工作經驗、持有本專業中級職稱以上或注冊安全/環保工程師證,均可優先。
福利待遇:五險一金、公司提供住宿 - 云南創誠企業管理服務有限公司 和平村 6000-7999/月
-
電力工程設計員云南能通電力有限公司 金星立交橋 6000-7999/月
- 金星立交橋
- 2人
- 大專
- 3年
- 6000-7999/月
技能要求:
電力工程設計,線路,配電,電氣,勘測設計
工作職責:
負責線路設計或者10kV及以下客戶臺變及小區供配電工程項目的初步設計、施工圖設計等各設計階段的設計工作,把控線路勘測設計各階段工作;能順利開展與供電局、甲方、施工方的對接工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,電氣自動化及電力相關專業畢業;
2.熟練使用AutoCAD等專業設計軟件,熟練掌握10kV及以下變電或線路設計的技術要求及規程規范;
3.從事線路設計或者10kV及以下客戶、小區供配電工程項目設計2年以上工作經驗,并能獨立完成設計工作;
4.有較好溝通能力和獨立解決問題能力,敬業精神強,能吃苦耐勞;
5 . 熟練駕駛技術者優先考慮;
6 . 本崗位有偶爾出差地州可能。
薪資由基本工資+提成組成,購買五險一金,帶薪年休假,國家法定節假日均按規定執行。 -
電力項目經理云南國能企業管理有限公司 彌勒 15000-19999/月
- 彌勒
- 1人
- 本科
- 5年
- 15000-19999/月
崗位職責:
1.負責開發大型火電發電項目,管理項目前期工作;
2.負責溝通協調項目對外關系,負責項目核準工作的協調跟進和組織實施工作;獲取項目核準所需的各項支持文件;負責項目可研工作管理、編制項目核準申請報告等工作;
3.負責開工前項目支持性文件辦理工作,包括土地、水保、環評、安全評價、社會影響評價等;
4.熟悉國家煤電項目有關政策、法規,跟蹤熟悉云南省電力市場變化情況,考察、評估省內的已建、待建項目,洽談并草擬商務合作協議;
5.負責電力項目投資及收購的評估相關工作;加強與政府職能部門及各合作單位的溝通交流。
崗位要求:
1.年齡30-45歲,全日制本科及以上學歷,電力工程、電氣自動化、動力工程、火電發電等相關專業,能獨立駕駛;
2.5年以上火電行業工作經驗,熟悉火電項目開發、申報、審批流程,熟悉項目前期工作流程,有新能源項目前期工作經驗者優先考慮;
3.具備較強的綜合協調能力和對外交際能力,良好的口頭表達、溝通能力,較強的報告編寫能力;
4.能適應不定期出差或外派工作。
該崗位在彌勒辦公,公司提供住宿及餐食,周末可回昆。 - 云南堯嘉科技有限公司 經濟開發區 4500-5999/月
- 云南索通云鋁炭材料有限公司 沾益 4500-5999/月
- 開遠市新穆商貿有限公司 開遠 2000-2999/月
- 曲靖市麒麟區凱瑞機械維護廠 富源 面議
-
電氣值班玉溪市科林環??萍加邢薰?/a> 紅塔區 4500-5999/月
- 紅塔區
- 6人
- 中專
- 3年
- 4500-5999/月
崗位職責
1.在值長和運行副經理的領導下,做好本值管理工作,對全廠電氣系統的安全、經濟、穩定運行及所有操作負責。
2.根據生產需要,確保當班責任設備各項經濟指標和生產任務的完成。
3.建立健全電氣各項規章制度,負責編制鍋爐、煙氣等設備系統穩定運行計劃,系統控制參數等,并監督考核。
4.確保管轄區域內各類管轄設備/系統各項經濟指標和生產任務的完成。
5.根據生產需要,做好交接班工作,認真填寫交接班記錄,參加培訓和學習。
6.根據生產需要,辦理各類工作票和操作票,確保安全措施的實施。
7.負責做好公共區域范圍內文明生產工作,做好責任包干區設備衛生工作。
8.及時報告所轄范圍異常情況,協助值長采取處理措施,幫助分析事故實質,總結各值設備操作中出現的問題,消除事故根源。
9.嚴格按照要求標準做好所轄區域內所有資料、臺帳的建立與完善,以備查閱。
任職要求
1.年齡40歲以下,電氣及自動化相關專業,中專及以上學歷,具有Ⅰ類司爐操作證。
2.熟練應用計算機OFFICE辦公軟件,會使用CAD制圖軟件。
3.熟悉垃圾發電基本操作技能,掌握所轄電氣設備構造、工作原理,準確判斷電氣設備異常狀態,具有較強的故障處理能力,熟悉機電爐起停操作及正常監視調整主電氣設備系統操作,掌握 DCS設備運行、全廠自動裝置運行、汽機轉機、發電機、鍋爐轉機靜態勵磁機組真空震動運行檢查的技能。
4.具有較強的計劃執行能力、人際溝通能力和判斷決策能力,具有較強的工作責任心、良好的個人素質和團隊協作意識。
5.與其他工作單位不存在勞動關系,能適應電廠倒班工作制。
6.有3年以上生活垃圾焚燒發電廠電氣運行經驗,1年及以上電氣主操崗位工作經驗優先,本專業持有全部操作證或中級職稱以上可優先。
請對本崗位感興趣的求職者先投遞簡歷,面試時間及地點另行通知。 -
汽機值班玉溪市科林環??萍加邢薰?/a> 紅塔區 4500-5999/月
- 紅塔區
- 6人
- 中專
- 3年
- 4500-5999/月
崗位職責
1.在值長和運行副經理的領導下,做好本值管理工作,對全廠汽機系統的安全、經濟、穩定運行及所有操作負責。
2.根據生產需要,確保當班責任設備各項經濟指標和生產任務的完成。
3.建立健全汽機各項規章制度,負責編制鍋爐、煙氣等設備系統穩定運行計劃,系統控制參數等,并監督考核。
4.確保管轄區域內各類管轄設備/系統各項經濟指標和生產任務的完成。
5.根據生產需要,做好交接班工作,認真填寫交接班記錄,參加培訓和學習。
6.根據生產需要,辦理各類工作票和操作票,確保安全措施的實施。
7.負責做好公共區域范圍內文明生產工作,做好責任包干區設備衛生工作。
8.及時報告所轄范圍異常情況,協助值長采取處理措施,幫助分析事故實質,總結各值設備操作中出現的問題,消除事故根源。
9.嚴格按照要求標準做好所轄區域內所有資料、臺帳的建立與完善,以備查閱。
任職要求
1.年齡40歲以下,中專及以上學歷,具有汽機等級操作證。
2.熟練應用計算機OFFICE辦公軟件,會使用CAD制圖軟件。
3.熟悉汽機操作,對汽機就地設備操作、循環水泵房、冷卻塔、汽機油系統、真空系統、疏水系統、生活水系統、污水系統、雨水系統、凝汽器、抽汽器、消防水系統、汽機防火等技能。
4.具有較強的計劃執行能力、人際溝通能力和判斷決策能力,具有較強的工作責任心、良好的個人素質和團隊協作意識。
5.與其他工作單位不存在勞動關系,能適應電廠倒班工作制。
6.有3年以上汽機運行經驗,1年及以上汽機主操崗位工作經驗優先,本專業持有全部操作證或中級職稱以上可優先。
請對本崗位感興趣的求職者先投遞簡歷,面試時間及地點另行通知。 - 四川省岳池縣石埡建安總公司 昭陽區 6000-7999/月
-
地磅員德宏粵豐環保電力有限公司 瑞麗 3000-4499/月
- 瑞麗
- 2人
- 中專
- 1年
- 3000-4499/月
任職條件與要求:
1、年齡35歲以下,具有較強的責任心和執行力、較好的溝通協調能力及問題處理的能力;
2、??萍耙陨蠈W歷,具有一定的計算機操作能力,熟悉一般的辦公軟件。
崗位職責:
1、及時打印磅碼單,與司機核對磅碼單數據,確認無誤后讓司機簽名。
2、對已交齊所需資料的新車,應及時為其辦理進廠 IC 卡并發放,并將相關資料及時整理歸檔。
3、對沒交齊資料的車輛,要跟蹤、催促其司機或負責人盡快補齊相關資料。
4、每次交接班前,交班人要在地磅日志上如實填寫當班情況并與接班人做好交接班手續,確保無遺漏問題。
5、地磅員需在月初將上月垃圾報表制好并打印,經相關人員及監督小組審核無誤后,分送各轄區簽章確認。
6、及時向上級反映地磅站異常問題。
7、保持地磅房干凈整潔,做好地磅房衛生工作。
8、完成上級領導交代的其他事項。
公司薪酬福利:雙休、五險一金、崗位工資、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、食堂餐補、節日津貼、年度旅游、年度體檢、員工生日會、公司年會、行政服、勞保服等等。 -
電儀檢修負責人/檢修員德宏粵豐環保電力有限公司 瑞麗 4500-5999/月
- 瑞麗
- 5人
- 中專
- 3年
- 4500-5999/月
任職條件與要求:
1、年齡35歲以下,具有較強的責任心和執行力、較好的溝通協調能力及問題處理的能力,;
2、??萍耙陨蠈W歷,具有較強的計算機操作能力,熟悉Office、CAD、Project等軟件;
3、機電、自動化等相關專業,四年及以上專業工作經驗;
4、針對熱控檢修負責人的額外要求:具有DCS、PLC及CEMS系統運行維護經驗,了解環保相關法律法規及政策。
1、受電氣主管工程師、熱控主管工程師領導,做好全廠電氣、熱工設備檢修工作。
2、檢查、監督和指導檢修人員嚴格按照《電業安全工作規程》、公司制定的各項工作制度和相關檢修規程的有關規范進行檢修工作,確保檢修過程人員和設備 的安全。
3、隨時了解掌握設備的運行工況,及時組織消除設備缺陷;對未來可能產生的缺陷進行評估及預想,提前做好技術、人員和物資材料的儲備或提出技術改進方 案,供部門領導或主管領導審核批準實施;不斷提高設備的利用率。
4、對突發性的、直接影響機組正常生產的特殊情況,及時正確做出決策,并組織人員進行實施。
5、對檢修工作的合理分配、檢修工藝、檢修質量、檢修進度、現場檢修記錄負責。
6、認真貫徹執行檢修規程及檢修各項制度。
7、負責設備改造和新技術的運用,提高檢修效率,降低檢修成本。
8、協助專業工程師提出檢修項目、質量標準、進度安排,經批準后組織實施。檢修竣工后,負責驗收試運行,并將有關技術數據整理,上報存檔。
9、協助專業工程師作好設備管理工作,及各專業申報消耗材料和檢修所需備品備件計劃,并協助對到廠物資、備件進行質量檢驗。
10、負責組織檢修人員建立、建全和不斷完善各種檢修記錄、報告與檢修檔案。
11、掌握檢修設備情況和與檢修設備有關的系統。熟悉安全施工的方法,檢修工 藝和檢修質量標準。
12、掌握工作票的執行程序,對工作票的送交、工作票執行、工作票延期、工作 終結負責。
13、熟悉管轄設備的安裝位置、工作原理、檢修調試方法、了解設備運行狀況, 設備投切對系統得影響。
14、落實巡回檢查制度,巡檢仔細、到位,發現異常及時處理并上報,力爭早發現早處理,防止事故擴大。
15、消缺及時,并保證消缺質量,應避免重復檢修和消缺現象。及時收集缺陷通 知單并處理,不能處理時上交班長。
16、文明生產,經濟運行,加強維護,做到工完料盡場地清。
17、負責完成領導指定的其它專項工作。
公司薪酬福利:雙休、五險一金、崗位工資、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、食堂餐補、節日津貼、年度旅游、年度體檢、員工生日會、公司年會、行政服、勞保服等等。 -
行車值班員德宏粵豐環保電力有限公司 瑞麗 3000-4499/月
- 瑞麗
- 8人
- 中專
- 1年
- 3000-4499/月
任職條件與要求:
1、年齡35歲以下,具有較強的責任心和執行力、較好的溝通協調能力及問題處理的能力。
2、中專及以上學歷,具有較強的計算機操作能力,熟悉一般的辦公軟件;
3、具有1年及以上行車吊工作經驗;
4、具有較強的組織、協調能力;
5、有事故、障礙分析處理能力者優先考慮。
崗位職責:
1、行政上受值長領導,技術上受專業工程師指導。做好行車生產運行管理工作, 確保生產安全。
2、正確執行當班值長的指令、與行車值班員配合工作,完成當班工作任務。
3、負責垃圾吊行車、渣吊行車運行。
4、嚴格執行“兩票三制”制度,制止和糾正違章作業,對班值人員違反命令和規章制度的行為提出批評意見。
5、根據生產需要,隨時充當行車操作人員,確保當班責任設備包括各項經濟指標和生產任務的完成。
6、對設備按巡回檢查制度進行檢查,填寫《巡回檢查簽到卡》,對發現問題及時匯報值長。
7、當班責任設備發生異?;蚴鹿蕰r,應親自操作,果斷地迅速處理,并及時報告值長。
8、負責檢修工作許可,有權督促檢修人員及時消除設備缺陷,對違章作業的檢修人員有權勸阻直到停止其檢修工作。
9、帶領當班人員做好生產現場環境衛生、設備衛生。
10、負責與外協普工的工作溝通與協調,督促完成各項工作任務。
11、協助值長做好參觀通道通風工作,保證當班參觀通道空氣良好。
12、有權拒絕執行直接威脅人身、設備安全的各項操作命令,并及時向有關領導匯報。
13、領導全班行車值班員有計劃地搞好本班值所管轄的設備管理工作,及時做好設備缺陷統計及記錄。
14、完成上級交辦的其它工作。
公司薪酬福利:雙休、五險一金、崗位工資、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、食堂餐補、節日津貼、年度旅游、年度體檢、員工生日會、公司年會、行政服、勞保服等等。 - 云南宏泰電力工程有限公司 楚雄市 4500-5999/月
- 云南瀾滄江實業有限公司 新亞洲體育城 面議
-
電氣工程師云南迅測科技有限公司 南屏街片區 面議
- 南屏街片區
- 5人
- 大專
- 3年
- 面議
職位要求:
1.負責對客戶所需的儀器表進行選型,對儀器儀表相關產品的進行現場調試,對客戶提供技術咨詢及服務
2.在電氣備品及備品備件的添置工程項目中,嚴格按照公司制定的采購程序,把好質量關。
崗位職責:
1.??埔陨蠈W歷(自動化、電氣工程、儀表等相關專業)
2.3年以上相關工作經驗,具有良好的組織能力、溝通能力、協調能力、較強的現場管理能力、有較強的責任心;
3.熟悉國家有關電氣工程管理法律、法規,熟練掌握建筑電氣專業施工標準;驗收規范及程序,具備良好的專業素質及較強的內外協調能力,
4.熟練使用辦公軟件和CAD軟件,熟悉電力現行工程設計規范和應用專業技術標準,參加過電氣工藝技術相關培訓;掌握工業自動化、自動控制、電氣技術、儀器儀表等相關知識。 - 昆明鑫興澤環境資源產業有限公司 普吉 4500-5999/月
- 云南思茅山水銅業有限公司 思茅區 6000-7999/月
- 中國通信建設第四工程局有限公司 麻栗坡 面議
-
電力施工員云南正達電力工程有限公司 世博片區 面議
- 世博片區
- 20人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 面議
工作內容:主要從事110KV及以下電力施工。
工作地點:主要在昆明地區。
一、 待遇情況如下:
1、需有電力工程施工相關工作經驗的熟手試用期為1個月,試用期待遇5000元/月,熟手試用期合格正式錄用后的待遇一般為5000元/月----6500元/月,視個人工作能力和工作經驗情況作決定。公司每年統一發放的員工福利(工作不滿一年的按月計算):中秋節1200元/人,春節2400元/人,年度安全獎1680元/人。除此之外公司每年員工都會將回收回來的電纜、電線等廢舊物資進行處理,處理完后公司會給予員工發放10%作為獎勵,公司正式錄用后由公司統一購買保額80萬元的商業保險,員工薪酬方面除基本工資外公司還增設有員工持證證書補貼等一系列員工福利,待遇優良,非誠勿擾!
二、任職要求:
1、初中及以上學歷.
2、身體健康,沒有恐高,視力正常,年齡在45周歲及以下;
3、熟悉安全規范和操作規范,有相關的施工經驗并且持有高壓電工、特種電纜、特種繼電保護、特種試驗等特種作業證書、電力相關專業職稱證書等人員優先錄用;
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力和學習能力;
5、能吃苦耐勞,與同事間友好相處,能遵守公司的規章制度;
有意者可電聯。
沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你 |
申請職位
×申請職位
×
申請職位
×
已有賬號請 。還未注冊,請直接填寫以下信息,以便企業與您聯系!
- 云南電廠/電力招聘專區:
- 云南電廠/電力招聘網,為您提供云南電廠/電力招聘信息,最新的云南電廠/電力招聘信息。找電廠/電力工作,就上云南招聘網; 還可以訪問手機版查看云南電廠/電力招聘崗位。
- 云南電廠/電力相關招聘:
- 云南水利/水電/風電招聘 云南核力/火力/光伏招聘 云南電廠/電力招聘 云南變壓/變頻/磁電招聘 云南石油/天然氣招聘 云南煤礦/煤炭/煤化招聘 云南地質勘探/礦產冶金招聘 云南制冷/暖通招聘 云南空調/熱能招聘 云南光源與照明招聘 云南聲光技術招聘 云南激光技術招聘 云南子類燃氣招聘 云南環保工程師招聘 云南環境綠化招聘 云南環境工程技術招聘 云南環保技術招聘 云南環保檢測招聘 云南環境管理/保護招聘 云南EHS管理招聘 云南造紙技術招聘 云南污水處理工程師招聘 云南水質檢測員招聘 云南環境影響評價工程師招聘 云南固廢工程師招聘 云南其它招聘
- 周邊城市電廠/電力招聘:
- 昆明電廠/電力招聘 曲靖電廠/電力招聘 玉溪電廠/電力招聘 保山電廠/電力招聘 昭通電廠/電力招聘 麗江電廠/電力招聘 普洱電廠/電力招聘 臨滄電廠/電力招聘 楚雄電廠/電力招聘 紅河電廠/電力招聘 文山電廠/電力招聘 西雙版納電廠/電力招聘 大理電廠/電力招聘 德宏電廠/電力招聘 怒江電廠/電力招聘 迪慶電廠/電力招聘
- 手機找電廠/電力工作:(手機用戶訪問:m.ynzp.com)
- 云南電廠/電力招聘 云南電廠/電力招聘信息 云南電廠/電力 電廠/電力招聘信息
申請職位
×溫馨提示:您每天可申請50個職位。請仔細甄選心儀的職位,避免浪費機會。
10秒留下信息 24小時企業主動聯系您,坐等好工作!
去發布