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任職資格：1、全日制大專以上學歷，機械自動化相關專業，有3-5年大型飲料企業相關管理經驗者優先錄用；
2、有較好的組織協調能力，團隊管理能力。
工作職責：
1、負責達成生產任務，根據公司下達的任務做好生產計劃，提交生產日報、月報及年報；
2、保證生產產品質量，保證各品項達標；
3、嚴格控制生產成本，做好制費成本分析及差異；
4、負責生產物、機、料、人的管理，保證生產安全。

崗位職責：
1.全面負責豬場生產管理工作；
2.制定年、月生產計劃，調整豬群結構，保證均衡生產；
3.團隊管理，負責技術人員生產技能培訓、人才培養、企業文化推廣等；
4.負責后勤、物資管理。
任職資格：
1.大專以上學歷，畜牧類為佳；
2.分場需要具備規?；i場（1000頭母豬以上）場長2年以上工作經驗。

崗位職責：
1.全面負責豬場生產管理工作；
2.制定年、月生產計劃，調整豬群結構，保證均衡生產；
3.團隊管理，負責技術人員生產技能培訓、人才培養、企業文化推廣等；
4.負責后勤、物資管理。
任職資格：
1.大專以上學歷，畜牧類為佳；
2.分場需要具備規?；i場（2500頭母豬以上）場長2年以上工作經驗。

崗位職責：
1.全面負責豬場生產管理工作；
2.制定年、月生產計劃，調整豬群結構，保證均衡生產；
3.團隊管理，負責技術人員生產技能培訓、人才培養、企業文化推廣等；
4.負責后勤、物資管理。
任職資格：
1.大專以上學歷，畜牧類為佳；
2.分場需要具備規?；i場（1000頭母豬以上）場長2年以上工作經驗；

一、崗位職責
該崗位需要在集團子公司各養殖場輪崗學習。
1、負責整個豬場的運營管理工作。
2、制定本場的年、季、月度生產目標和指標任務，制定具體的實施措施并落實完成。
3、督導檢查本場的生產情況和防疫工作，及時發現問題、解決問題，確保生產安全穩定運行。
二、任職要求：
1、畜牧獸醫、動物科學、動物醫學或生命科學類相關專業本科以上學歷；
2、有在相關行業豬場實習，熟悉豬場管理模式，具有豬場管理實操經驗，有良好的業績表現的優先；
4、有較強的學習力和溝通能力；愿意長期從事養殖行業，實現自我提升。
三、薪酬及福利待遇
1、總體回報 現金總收入 福利 培訓與發展 工作體驗 。
2、轉正后 年薪 博士研究生面議 碩士研究生 7-10 萬 本科畢業生 5-6 萬 月 。
3、 簽訂正式勞動合同，公司購買五險一金；報到之日起，由公司承擔費用購買意外傷害保險 。
4、公司提供免費住宿； 完善的職業培訓和晉升制度，廣闊的發展空間。

1、在總經理的領導下負責生產、物資、設備、安全的管理工作，負責協調生產、物資供應、協調各部門之間的關系。
2、負責督促各職能部門嚴格遵守各項規章制度、管理規程、質量標準、工作職責，并組織有關人員進行檢查。
3、在總經理的領導下，負責分管部門的GMP工作的實施檢查工作，并即時向總經理匯報實施、檢查工作情況。
4、抓好安全工作，對公司的生產區域的消防和安全生產負責。

1、在總經理的領導下負責生產、物資、設備、安全的管理工作，負責協調生產、物資供應、協調各部門之間的關系。
2、負責督促各職能部門嚴格遵守各項規章制度、管理規程、質量標準、工作職責，并組織有關人員進行檢查。
3、在總經理的領導下，負責分管部門的GMP工作的實施檢查工作，并即時向總經理匯報實施、檢查工作情況。
4、抓好安全工作，對公司的生產區域的消防和安全生產負責。

重點業務管理、接待新客戶及重點客戶、完成門店制定的月度任務目標、制定及審核維修方案、跟進報價未修方案、提升準流失回廠率、
跟進業務數據及目標完成率 、分析前臺營業數據報表，制定考核方案、跟進弱項、制定改進方案、整理與分析客戶反饋的市場信息、客戶資料等，并向上級領導匯報

全面安排工廠產品生產

崗位職責：
1、在總經理的領導下全面負責生產車間的日常生產、安全、質量管理工作，使車間生產有序進行。
2、優化生產流程、建立生產制度、規范生產秩序。
3、建立有效實用質量保證體系，明確各崗位質量標準，提高生產質量。
4、做好技術、設備、安全、現場、后勤保障等工作。
5、負責組織生產車間班組按設備維護保養要求管理設備。
6、指導、監督、檢查下屬的各項工作，并建立績效考核體系。
崗位要求：
1、20-40歲，大專以上學歷，身體健康、吃苦耐勞。
2、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性；
3、良好的問題分析能力；良好的溝通協調能力；
4、良好的團隊協作精神，敢于吃苦耐勞。
5、具有車間生產管理經驗。

【崗位職責】
負責生產管理，員工技能培訓等相關工作；
【任職要求】
有飲料廠、食品廠的工作相關經驗，熟練掌握飲料產品的生產工藝、標準，安全管理常識。

工作內容：
1、協助總經理制定工廠的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定工廠的生產目標；
2、在授權范圍內處理工廠的日常事務和對重大問題做出決策；
3、為總經理提供經營決策分析和支持；
4、負責全廠的日常及生產管理（計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制和人員管控）工作；
5、審定工廠的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6. 負責工廠各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行；
7、負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案;
8、及時、妥善處理工廠突發事件；
9、協助總經理處理外部關系，為工廠樹立良好形象；
10、參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
任職要求： 
1、本科或以上學歷，工科專業背景，冶金專業或化學專業優先；
2、15年以上的生產管理經驗；
3、熟練掌握各項精細化管理工具和方法，具有優秀的項目管理和推動力；
4、熟練使用各類辦公軟件和報告能力；
5、素質要求：卓越的領導力、優秀的團隊建設能力、有較強的戰略意識、成本意識和全局觀念、優秀的溝通協調、計劃組織能力。
年薪20萬以上

1.懂得生產管理流程；
2.能帶領財務人員做好出入庫臺賬登記；
3.優化生產和管理效益，為工廠節約成本，創造利潤；
4.會基本的行政管理。

1、在總公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責廠區的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據總公司方針和廠區需要，合理設置廠區組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、懂市場運營及廠區管理，有醫廢工作經驗者優先。
薪資待遇：底薪+績效+提成 購買五險

1.在廠長的領導下，完成各項工作，嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。
2.對車間的生產效率、品質負責，擔任車間消防、安全生產、資質管理、文件資料管理總責任人。
3.加強統一指揮，組織并領導本車間各工序生產工作，定期召開生產作業會，嚴格按生產作業計劃督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。
4.不斷總結生產中的經驗，不斷改進生產流程和品質控制手法，提高勞動生產率和產品質量。厲行節約，嚴格控制用工，努力降低生產成本等等。

有一定的管理經驗，懂得機械設備的維修及電路維修的經驗，能夠調動員工積極性。

1． 堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；

2． 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3． 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

4． 協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

5． 負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；

6． 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；

7． 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

8． 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

9． 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

10． 負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；

11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

12．及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

13. 督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

14．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；

17．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

18. 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

19. 認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

有從事食品車間生產管理經驗，和市場營銷、電商，及公司管理經驗?？商峁┳∷?。

薪資：底薪5000元+提成
上下班時間;8:00-18:00
包食宿
注：可直接打電話，簡歷有時沒時間看

廠長:1. 主持工廠生產、管理工作。
2 .全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
3. 密切配合領導、銷售部門，完成銷售訂單的生產。
4. 抓好生產統計分析報告，數據統計。
5. 有五年及以上相關生產管理工作經驗。
副廠長：1.在廠長的領導下，完成各項工作，嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。
2.對車間的生產效率、品質負責，擔任車間消防、安全生產、資質管理、文件資料管理總責任人。
3.加強統一指揮，組織并領導本車間各工序生產工作，定期召開生產作業會，嚴格按生產作業計劃督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。
4.不斷總結生產中的經驗，不斷改進生產流程和品質控制手法，提高勞動生產率和產品質量。厲行節約，嚴格控制用工，努力降低生產成本等等。

能適應豬場環境，適應全封閉式管理。能服從公司安排，具有吃苦耐勞的精神。

崗位職責：
1、嚴格遵守公司業務流程；
2、負責所轄區域場地管理，保證規范標準經營及擺放車輛，做到有問題及時處理及匯報；
3、負責轄區場地秩序維護，確保人流、車流動線暢通，協調客戶車輛合理位置正確停放；
4、認真檢查所轄區域車輛情況，切實保證公司利益；
5、完成主管領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、專業不限；
2、年齡50歲以下；
3、身體健康，形象良好，普通話流利；
4、具有較強的溝通協調能力、組織能力、人員管理能力和解決突發事件能力；
5、具有一定服務意識，執行力強；
6、兩年以上工作經驗，有相關崗位工作經驗者優先，退伍軍人優先考慮；
7、愛崗敬業、責任心強、抗壓能力強。

1.熟悉CAD，有五金加工工廠管理經驗；
2.抗壓能力強，有良好的溝通能力；

崗位描述：
1、技術熟練；
2、有較強的管理能力和協調能力；
3、有較強的工作責任感和事業心；
4、全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、同崗位5年以上管理經驗；
3、有3年以上團隊管理經驗，能夠傳幫帶下屬；
4、工作積極負責，動手能力強，能吃苦耐勞。

正式錄用工資：面議
休息制度：月休4天
福利待遇：社會保險、節慶禮品，晉升空間，培訓機會
工作地址：云南省玉溪市張記皇冠食品有限公司

崗位職責：
負責工廠的全面管理工作
崗位要求：
1.學歷不限
2.具有同崗位工作經驗，有五年以上相關行業工廠高層管理經驗優先
3.熟悉生產車間的生產工藝流程、質量標準
4.具備良好的溝通協調能力，較強的組織、統籌、分析和判斷能力
5.具備生產流程的改善和控制，以及生產物料的統籌和安排、生產成本質量控制的能力
6.積極主動，能吃苦耐勞，宏觀調控，責任心強。具有良好的職業道德和敬業精神

負責廠內調度，協調保險理賠，帶領服務顧問做好客戶接待，質檢等崗位工作

1、負責廠內生產管理、安全生產、定制生產計劃。
2、負責車間各部門之間的協調，車輛調度
3、有水泥廠工作經驗者優先考慮

有一定的機械設備生產管理經驗。

招聘生產廠長一名，底薪4000+績效提成，包吃住，綜合年薪可達10萬?；從事過本行業者優先錄用。

站長崗位職責
一、 負責按行業要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
二、 負責主持售后服務中心日常工作的開展，監督指導業務接待、索賠員的工作，協調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的工作狀態。
三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協調，保證成績穩步提高。
五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優化。
六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發。
七、 負責對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責抓好車間維修質量、安全生產和環境保護。
十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十一、 負責質量管理體系中相關工作。
十二、 負責商務發展計劃的制定、實施、改正、

1、汽車修理類管理經驗3年以上；
2、在一定規模修理廠或4S店任職經驗超過3年以上；
3、從事本崗位經營管理3年以上業歷;
崗位其它說明：
1、正常工作時間及休息制度：8小時/天，雙休制度；
2、工作日每天免費提供中餐、晚餐；
3、轉正后辦理社會養老保險、工傷險等；
4、試用期時間：2個月 ；
5、試用工資：3000元/月
5、轉正工資：年薪15萬+績效工資
5、工作地點：玉溪市紅塔區玉帶路街道辦事處黃官居委會中心路下段及公司省內外駐業務辦。

具體要求：1、熟悉車輛修理，能熟練使用電腦及相關管理軟件，具有很好的高管能力，善于溝通，能帶領團隊
2、具備5年以上大中型4S店汽車維修管理經驗

職位描述：總經理（高級經理）

年齡要求：35歲以上

試用期限：2--3個月

試用期間工資：5000元/月

正式錄用工資：10000元/月

工作時間：8小時/天

休息制度：每周休息一天

福利待遇：包吃包住

社會保險：購買養老保險、工傷保險、生育保險

年齡在28歲以上，從事紙箱包裝行業8年以上，有紙箱，紙制品專業知識及管理經驗，熟悉紙箱各項生產工藝，有良好的溝通能力，待遇從優。