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培訓主管（銷售）昆明聚領商貿有限公司 南屏街片區 30000-49999/月
- 南屏街片區
- 8人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 30000-49999/月
職位詳情
工作地點
五華區 濱江路 鴻城廣場15樓1501 交三橋A出口 往右邊走幾百米就到了 聚領商貿科技有限公司
招聘人數
8 人
崗位職責
職位詳情
工作地點
五華區 濱江路 鴻城廣場15樓1501 交三橋A出口 往右邊走幾百米就到了 聚領商務科技有限公司
招聘人數
8 人
崗位職責
市場銷售人員全職
公司：昆明聚領商貿有限公司
更新日期： 1970年1月1日
職位亮點4500-5999(元/月)有保險單休職位要求18 - 28 歲經驗不限學歷不限銷售/銷售人員
職位詳情
工作地點
五華區 濱江路 鴻城廣場15樓1501 交三橋A出口 往右邊走幾百米就到了 聚領商貿科技有限公司
招聘人數
8 人
崗位職責
晉升空間:
隊員-銷售主管-銷售經理-分公司負責人
年輕團隊，富有激情，18—28的經理、總監一大把，薪資月薪輕松過萬
福利待遇：
1、獎金天天領，工資步步升，工作時間自由，節假日周末帶薪。
2、無責任3500底薪+津貼+提成+全勤+獎金+包住
3、上班時間：8:30到18:00 午休2小時 周末單休，帶薪年假15-20天，國家法定假日帶薪休息，有年終獎，可享受父母津貼。
4、生日蛋糕、開單獎金，活動獎金，不定期旅游。
公司優勢：
1、公司為發展中公司，實力雄厚，現因業務拓展需要誠聘廣大精英，晉升區間大；
2、零起點培訓：對于沒有銀聯收單業務知識的新人，公司提供系統化、專業化的崗前免費培訓，讓簡單快速熟悉公司業務；
3、全方位工作關懷：公司各個部門會對新人提供資源、銷售技能等培訓，并且不定期舉辦崗中培訓，實戰培訓，起步階段由經理帶領，師傅輔助的一對一成長關注，讓出單更加簡單；
4、公司供給資源和銷售流程。公司業務上手快，公司有統一的標準流程化模式；
工作內容：
1、有從事渠道銷售、市場拓展工作意愿，愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰自己，挑戰高薪；
2、具有良好的工作態度，良好的溝通技巧、有獨立開發業務的能力；
3、公司提供客戶資源，開展直銷以及其他多種營銷方式；
4、團隊共同完成客戶的咨詢、拜訪及產品銷售，制定客服銷售目標；
5、負責客戶開拓跟蹤，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；
6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定
任職要求：
1、尊重公司企業文化，認可經營發展思路，遵守公司規章管理制度；
2、年齡在18-30之間，熱愛客服、銷售工作；
3、中專、大專及以上學歷（如有銷售經驗可以優先考慮）；
4、能適應面談銷售工作，自信，語言表達清楚，反應靈敏；
5、具備較強的學習能力、能適當開拓市場、能有效和客戶溝通，較強的抗壓能力
公司地址：
五華區 濱江路 鴻城廣場15樓1501 交三橋A出口 往右邊走幾百米就到了 聚領商貿科技有限公司，乘坐102、105、105路專線、23、29、3、67、68、71路公交到鳳凰村站下，地鐵一號、二號線到交三橋從A出口出
聯系人：張經理 -
統計員助理供住昆明聚領商貿有限公司 南屏街片區 30000-49999/月
- 南屏街片區
- 8人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 30000-49999/月
職位詳情
工作地點
五華區 濱江路 鴻城廣場15樓1501 交三橋A出口 往右邊走幾百米就到了 聚領商務科技有限公司
招聘人數
8 人
崗位職責
崗位職責：
1、負責部門每日的文件資料打印、整理和收發工作；；
2、前期負責輔助各技術部門相關工作，邊工作邊積累經驗技術，后期具備一技之長。
3、協助主管完成各項工作；
4、有責任心，有進取;
5、有團隊協作精神，善于挑戰。
薪資待遇：
底薪2400元+提成+全勤200+獎金+免費培訓+免費提供住宿+每年2-3次國內外旅游
轉正3000+提成+全勤200+獎金+免費培訓+免費提供住宿+每年2-3次國內外旅游
晉升空間：基層人員—主管—經理—總監—分公司總經理
1、你可以---沒有高學歷，但要----有一顆積極上進的心；
2、你可以---沒有經驗，但要-----有一顆愛學習的心；
3、你可以--- 沒有背景，但要----有強烈的事業心和企圖心；
4、你可以---內向和膽小，但要----有積極的工作態度，團隊協作精神和主人翁意識。
職位要求：
1、年齡16-28歲 （超齡勿投）態度端正
2、能熟練操作各種辦公軟件，認真負責，能夠獨立思考；
3、溝通能力強,能夠適應團隊合作，注重細節；
4、熱愛銷售行業，有吃苦耐勞的精神
5、有進取心，有較強的適應與學習能力
公司地址：
五華區 濱江路 鴻城廣場15樓1501 交三橋A出口 往右邊走幾百米就到了 聚領商貿科技有限公司，乘坐102、105、105路專線、23、29、3、67、68、71路公交到鳳凰村站下，地鐵一號、二號線到交三橋從A出口出
溫馨提示：本公司是（直招），不是職介，承諾不收取任何費用
聯系人：張經理 -
業務主管（五險+雙休）浩凡咨詢 金星立交橋 15000-19999/月
- 金星立交橋
- 2人
- 大專
- 2年
- 15000-19999/月
不是小貸公司，公司不融資也不發放貸款，類似地產、車輛中介等，幫助客戶找銀行或貸款機構做房屋、車輛等抵押貸款，賺取傭金。
1、批準權限內的貸款、對權限外的貸款申請報上級批準
2、與申請人會面以獲取貸款申請信息并解答處理過程中的問題
3、為確定放貸的可能性而對申請人的財務狀況、信用和資產進行分析
4、向客戶說明貸款的類型和不同貸款類型的期限
5、制定團隊年度及月度工作目標與計劃，并帶領團隊完成目標
6、負責經營團隊的培養和建設，挖掘和調動團隊成員精研業務，帶領業務團隊開拓市場
職位要求：有較強的責任心，向心力和業務能力。
公司朝九晚六，購買五險，雙休，法定節假日休息，加班補助等。 - 啟程教育連鎖 蓮花片區 3000-4499/月
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執行總監啟程教育連鎖 蓮花片區 面議
- 蓮花片區
- 1人
- 大專
- 3年
- 面議
崗位要求：
1.大專學歷以上，25-40歲之間；
2.持有C1駕照優先；
3.具有銷售管理經驗。
職位描述：
1.向校領導負責，全權處理學校運營時的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成學校確定的任務目標。
2.制定學校管理目標以及年度任務計劃，月度任務計劃，監督規章制度，服務質量，操作規程。嚴格規定各級管理人員和員工的工作職責，并監督嚴格執行。詳細閱讀、審核、分析營業業績表，檢查營業進度與營業計劃完成情況。
3.隨時巡視各個部門的工作情況，檢查服務質量，及時發現問題快速解決。并將巡查結果以會議形式傳達各個部門管理層。
4.不定期的組織全體員工的培訓工作，培養學校杰出的人才，提高學校整體的服務質量和員工的自身素質。
5.加強學校的安全管理和設備的維修保養工作，引導員工愛護學校的所有財物，讓每一位員工都把學校當成自己的家，盡量為學校節能減耗。
6.與外界人士保持良好的社會關系，樹立好學校的形象，注重自己的言行舉止，以身作則，凡事從自己做起，在員工面前樹立一個良好的形象，帶領好學校所有的員工。
7.關心學校每一個員工，從個人的私生活方面做起。幫助每個需要幫助的員工。獎罰分明，凡事做到公平一視同仁。 - 云南乾達招標咨詢有限公司 滇池路片區 面議
- 云南乾達招標咨詢有限公司 滇池路片區 6000-7999/月
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儲備干部昆明技品嘉科技有限公司 環城 4500-5999/月
- 環城
- 2人
- 中專
- 應屆畢業生
- 4500-5999/月
1、前期各部門輪崗學習，經理重點單獨培養 逐步適應公司的規章制度、人力構架、銷售模式、企業文化，明確管理者的責任（人事部、技術部、銷售部）；
2、學習公司營銷系統和管理培訓系統，學習基礎的團隊管理經驗。
3、根據公司要求，協助人力資源部組建銷售團隊，人力選拔、培養、淘汰、留存；
4、負責公司業務拓展策劃與執行。 參與公司部門的管理決策工作。
考核期無責底薪4000 考核通過后底薪5000-6000+團隊提成+個人提成+績效
崗位要求：
1、會電腦基本操作；
2、喜歡與人溝通，自律性強，時間觀念強，有團隊意識
入職3個月后購買五險 周天休息 節假日休息 團建 公費旅游 生日福利 - 大理市漾興文化傳媒有限公司 大理市 8000-9999/月
- 云南中通快遞公司 官渡周邊 4500-5999/月
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辦公室主任云南正浩建設工程有限公司 官渡區 面議
- 官渡區
- 1人
- 大專
- 3年
- 面議
轉載
辦公室文員主任工作職責：
1. 接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管，填報銷。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 招聘相關工作和管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤并交財務做帳，留底。
15 管理和買采購辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受領導其他臨時工作.
待遇：3-6千，根據能力面議決定
能力要求：能與內外聯絡部門維持友好聯系，溝通應變能力強，八面玲瓏，男女不限，有能力者優先考慮！ - 鑄基教育培訓學校 金星立交橋 8000-9999/月
- 云南好農夫中藥飲片有限公司 硯山 3000-4499/月
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公司高層管理人員云南炳森環境工程有限公司 紅塔區 面議
- 紅塔區
- 2人
- 大專
- 5年
- 面議
【招聘要求】
1、具備5年以上的公司管理經驗以及項目對接經驗；
2、擁有較強的執行力、溝通力、豐富的公司管理經驗；
3、具備商務談判技巧，可接受出差；
4、具備建設、管理公司團隊的能力；
5、能很好地與其他企業或單位進行工作與業務對接。
【崗位職責】
1、協助總經理做好上傳下達工作，對公司運作與各部門的內部關系進行有效協調。
2、監督檢查公司各部門工作落實情況，協助總經理做好公司的運營管理；
3、負責協助總經理處理日常相關事宜。
【薪資待遇】
待遇從優（五險、周末雙休、法定節假日、餐補、根據能力多次調薪）
具體工資面議
有意者請撥打電話與我們聯系 - 云南天啟建設工程咨詢有限公司 經濟開發區 面議
- 楚雄明潤房地產開發有限公司 楚雄市 3000-4499/月
- 云南中耀物業有限公司 昭陽區 4500-5999/月
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苗圃基地主管普洱圣翔咨詢服務有限公司 思茅區 面議
- 思茅區
- 1人
- 中專
- 5年
- 面議
崗位職責
1、依據公司發展規劃，制定合理的生產計劃；
2、收集生產信息，建立田間管理檔案；
3、根據季節合理地制定生產計劃，并完成生產目標；
4、負責基地病蟲害監控和防治，并及時上報；
5、指導生產人員掌握技術要點，解決生產中一般的技術問題；
6、依據質量安全標準對各生產環節的員工進行培訓及監督考核。
7、負責基地竹苗種植、育苗管理、生長過程管理、水肥施用等農事活動的技術指導和操作管理。
任職要求
1、中專及以上學歷，園藝及相關專業優先；
2、三年及以上苗圃生產管理經驗；
3、熟悉各類竹種的習性、病蟲害管理及栽培養護；
4、具有高度責任心，成本意識及優秀的人員管理能力；
5、協調組織能力強，善于溝通，具備良好的溝通及抗壓能力。 - 紅河州鑫煜隆商貿有限公司 蒙自 3000-4499/月
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售后總監昭通金迪汽車銷售服務有限公司 昭陽區 8000-9999/月
- 昭陽區
- 1人
- 大專
- 3年
- 8000-9999/月
1.負責門店售后服務中心的內部各項業務及對外業務開拓；
2.組織協調售后各部門配合度，制定并監督實施相關的規定和制度，負責售后服務中心工作流程的不斷優化；
3.根據公司整體規劃，制定每月售后目標產值、入場臺次、各部門目標任務，分析數據并制定具體實施方案，與相關部門制定附件精品業務計劃，并保證目標完成；
4.負責客戶滿意度的改進及總體協調，負責接待和處理重大客戶投訴；
5.負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業務制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務質量管理體系；
6.負責服務接待、維修、索賠、交車等售后服務業務環節的管理與監控，并推進改善；
7.貫徹落實企業文化精神，培養售后服務人員的業務能力和團隊協作精神，制定新員工培訓計劃，跟進新員工到崗后的專業知識掌握情況提高售后部門員工的綜合素質； - 云南貝盈企業管理有限公司 民航路 4500-5999/月
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院校市場經理昆明市盤龍區東潤培訓學校 新迎片區 6000-7999/月
- 新迎片區
- 2人
- 大專
- 2年
- 6000-7999/月
1、負責制訂高校市場營銷計劃，利用線上線下渠道宣傳，舉辦高校宣講會，建立校企合作，地推等各類品牌推廣渠道，挖掘并獲取意向客戶名單；
2、組建并管理高校校園大使和管培生團隊，做好日常工作任務的分配和人才梯隊搭建工作，確保營銷目標達成；
[任職要求]
1、大專以上學歷，具有高校的執行力，經驗豐富者可放寬學歷要求
2、1年以上市場營銷、院校推廣、社群運營、活動策劃等相關崗位工作經驗，較強的策劃能力和一定的文案功底；
3、具有敏銳的市場洞察力，認可并熱愛教育行業，積極熱情，具有較強的組織溝通能力及抗壓能力
4、 -
建水油庫生產運行副主任云南云投版納石化有限責任公司 建水 面議
- 建水
- 1人
- 大專
- 5年
- 面議
崗位要求：
45歲以下，需具備3年以上油庫管理經驗，油氣儲運、化學工程等相關專業?？埔陨蠈W歷，中級職稱。
崗位職責：
生產運行副主任可兼任安全總監。
1、負責油庫的業務安全、治安及消防等方面的安全管理工作；
2、負責油庫自動化及信息系統的運行維護；
3、油庫操作規程的編制修訂，生產運行方案及應急預案的編制和修訂。
用工類別：正式編制 - 曲靖市麒麟區凱瑞機械維護廠 麒麟區 3000-4499/月
- 云南東駿藥業（集團）有限公司 開遠 6000-7999/月
- 萬基地產 大商匯 6000-7999/月
-
綜合辦公室文員昆明林輝基業網絡信息有限責任公司 經濟開發區 4500-5999/月
- 經濟開發區
- 1人
- 大專
- 1年
- 4500-5999/月
工作職責：
1.負責傳達總經辦決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況；
2.全面負責董事會辦公室的各項工作；
3.協助總經理處理日常事務；
4.負責協調各部部門之間的工作，監督檢查其工作情況；
5.負責協助總經理掌握企業狀況，定期系統地向總經理提供信息和工作建議；
6.負責職責范圍內程序文件的制訂、執行，并及時提出修改建議；
7.負責綜合性文件、工作計劃及公司工作總結等的擬定工作；
8.負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發出通知；
9.負責做好總經辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發；
10.負責對總經辦提出的問題進行調查、協調和處理；
11.負責按有關規定做好外來客戶單位的接待工作；
12.負責做好重要公文的理稿工作；
13.負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
14.負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；
15.負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；
16.負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；
17.負責根據各公司工作計劃，確定勞動組織與定員；
18.負責處理職工獎懲事宜；
19.負責組織全公司各類人員的考評工作；
20.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
21.負責對各部門人員工作業績進行考核；
22.負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作；
23.負責按規定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；
24.負責與其它部門的工作協調；
25.負責完成公司總經理交辦的其它工作。
任職要求：
1.普通話標準，能吃苦耐勞。
2.隨時懂得應變。
3.領導交辦事宜及時完成。 - 云南富源今飛輪轂制造有限公司 富源 4500-5999/月
-
儲備干部云南辰興科技有限公司 鼓樓片區 3000-4499/月
- 鼓樓片區
- 2人
- 學歷不限
- 經驗不限
- 3000-4499/月
職位描述：
1、學歷不限，經驗不限。
2、性格開朗，善于溝通。
3、對管理工作有濃厚興趣。
4、經過公司系統的培訓，熟悉企業產品知識，學習管理經驗；
5、認真學習，并努力完成各項指標；
6、善于學習，具備良好的口頭表達溝通能力；
7、為人責任心強,吃苦耐勞,不怕挫折,態度樂觀,自我調節能力強；
8、本崗位歡迎優秀應屆畢業生投遞，公司可提供系統培訓和良好的發展平臺；
培養方向：部門經理崗位方向。
晉級階梯：管理培訓生－團隊組長－高級組長－部門經理—副經理－分公司總經理
福利待遇：
1.試用期無責底薪3000~3500，轉正4000+全勤，提供住宿，早上8點半到下午6點半，12點到下午2:00午休，周末單休，法定節假日帶薪休，
2.提供住宿；
3.五險一金；
公司地址：昆明市盤龍區北京路612號銀海SOHO國際公寓B座2902室 - 萬戶鮮 古城區 4500-5999/月
- 萬戶鮮 古城區 4500-5999/月
- 云南雄業集團有限公司 麒麟區 6000-7999/月
- 昭通路易汽車維修有限公司 昭陽區 8000-9999/月
- 曲靖市麒麟區凱瑞機械維護廠 麒麟區 3000-4499/月
- 大理十畝 大理市 面議
- 蒙自君悅天下酒店管理有限公司 蒙自 3000-4499/月
- 廣東浩傳管理服務有限公司昆明分公司 昭陽區 面議
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客房部主管昆明楓葉王府酒店管理有限責任公司 貴州 3000-4499/月
- 貴州
- 1人
- 學歷不限
- 3年
- 3000-4499/月
掌握酒店客房的數量和行質及部門內所有設施的功能。帶領部門員工完成酒店下達的各項指標。負責制定工作計劃和總結。監督培訓員工，使部門整體具有良好的服務技能。激勵員工保持高度的工作積極性；督導員工保證部門各服務崗位正常運轉。:全面掌握酒店預訂，經營狀況，合理安排部署各項工作。監督下屬人員，完成工作任務，交代各項任務并及時獲得下級人員執行情況的信息，以便及時調整各項工作部署。抽查部門員工業務知識，考核業務技能技巧。對員工素質、服務水平，工作效率等附有管理和培訓嗎，并制定培訓計劃。 - 昆明楓葉王府酒店管理有限責任公司 貴州 3000-4499/月
- 昆明楓葉王府酒店管理有限責任公司 貴州 3000-4499/月
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