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植物醫生護膚品銷售人員
非誠勿擾!

工作認真負責，有上進心，吃苦耐勞。

負責公司礦山的全面監督管理工作，負責礦山日常日常安全生產工作，有礦山經驗者優先。

1、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
3、做好材料收集、檔案管理等工作。
4、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
5、形象氣質佳，溝通能力強
薪資待遇：五險+國家法定節假日+餐補

工作地址：曲靖市、玉溪市、保山市、昭通市、麗江市、普洱市、臨滄市、德宏傣族景頗族自治州、怒江傈僳族自治州、迪慶藏族自治州、大理白族自治州、楚雄彝族自治州、紅河哈尼族彝族自治州、文山壯族苗族自治州、西雙版納傣族自治州
任職職責：
（1）負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系。
（2）根據公司市場營銷計劃，推廣并完成區域銷售指標。
（3）開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍。
（4）負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品售售推廣策略。
（5）負責銷售區域公司市場推廣活動的策劃和執行。
（6）建設并管理區域銷售團隊。
任職條件：
（1）1年以上銷售相關工作經驗，有汽車銷售從業經驗著優先。
（2）熱愛金融事業，并愿意投身營銷事業。
（3）具有良好的溝通表達能力，商務談判能力和人際交往能力，富有責任心和團隊合作能力。
（4）做事主動積極，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質。
（5）愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應出差。
（6）男女不限，18歲至35歲，有C1以上駕照。

福利待遇：
（1）薪資：底薪+提成+任務獎勵，
（2）每月休息6天國家法定節日同步休。
（3）購買五險
（4）團建活動、年會、節日禮物、生日福利
（5）朝九晚六的工作時間

1、負責公司賀開古茶莊園整體營銷方案實施；
2、配合公司總經理完成賀開系列產品的營銷計劃實施；
3、協調莊園及景區旅游資源、拓展客流量；
4、負責旅游產品衍生品銷售模式探討及組織銷售；
5、對銷售市場不斷深入了解，不斷收集市場信息，分析競爭對手；
6、負責莊園整體的接待，服務管理工作；
7、負責公司領導與景區領導安排的其他專項營銷工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡45歲以下，茶行業、市場營銷、旅游管理等相關專業或從業經驗；
2、2年以上房地產、旅游行業工作經驗，其中1年以上中大型文旅企業同等崗位經歷；
3、能夠獨立負責莊園、旅游產品等的營銷策劃；熟悉文化旅游、商業街區、度假村、旅游景區、客棧運營、酒店等行業；
4、對傳統媒體營銷、客戶口碑營銷、粉絲營銷等有深入了解；
5、熟悉普洱茶相關文化、茶山及市場行情；
6、熟悉旅游景區發展趨勢及贏利模式構建，具備敏銳的商業嗅覺和市場開拓能力；
7、有責任心，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，善于溝通協調；
8、工作地點為西雙版納勐海。

福利待遇：
1、底薪+高提成+高獎金+年終獎+免費住宿；
2、每年擁有公費休閑旅游及拓展培訓的機會；
3、中高層管理人員每年擁有國內外星級標準培訓研討會及出差學習機會；
4、出差的差旅費及住宿費公司全額報銷崗位職責；
5、生日福利；
崗位職責：
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理工作；
2、負責產品的宣傳、推廣和銷售，完成銷售指標；
3、制定銷售計劃，并拜訪客戶和開發新客戶；
4、負責與客戶洽談，簡歷客戶關系；
任職要求：
1、男女不限，專業不限，應屆畢業生優先，公司從零自己培養人才；
2、具備想法和態度，愿意從基礎的工作開始，不斷學習積累，挑戰自我；
3、出色的溝通能力，良好的團隊合作精神；

崗位職責：
1、制作產品知識PPT，并根據PPT內容為主任、副主任醫師進行講解；
2、在所負責的區域市場內組織開展各類學術推廣活動；
3、嚴格遵守云南省醫藥有限公司規章制度及阿斯利康廠家合規要求；
4、嚴格按照周、月、季度、半年、全年計劃要求拜訪客戶；
5、收集公司產品使用情況，把存在的問題及時與客戶反饋等；
6、與客戶反饋及時，并按時完成任務指標；

崗位要求：
1、醫學、藥學、營銷學等相關專業，大專（含）以上學歷；
2、年齡在22周歲~38周歲之間；普通話標準，品貌端正，溝通協調能力較強；
3、具有較好的文字功底和語言表達能力，有培訓工作經驗者優先考慮；
4、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、勤奮能吃苦、積極上進，有一定溝通能力，愿意學習；
6、能接受長期出差，最好能自帶交通工具；
7、遵守公司要求，認同企業文化；
8、普洱戶口或可在普洱地區常駐人員則優先考慮；

﹃薪酬﹄
試用期底薪2400元+餐補，轉正后底薪3000元+餐補+敬老金+1000元差旅費補貼+項目提成（不設上限）
工齡工資 + 年限工資
年終獎金不低于一個月基本工資

﹃福利﹄
保險： 養老、生育、工傷、醫療、失業
關懷： 生日100元、重疾補貼1000元
年假： 工作滿一年享有5天年假
春節假期10~15天

﹃作息﹄
時間自由，不需要坐班
雙休且節假日均按國家法定休假
（普洱片區負責人常駐異地不用到昆明辦公）

﹃晉升晉級﹄
專員→副經理→經理→總監→副總

三年工業類相關產品銷售工作經驗，能獨立開發客戶，制定銷售策略及季度、年度工作計劃，按時完成工作指標，能適應出遠差，熟悉面板行業及光伏行業優先；

1、大專及以上學歷，市場營銷或企業管理類相關專業；
2、具有優質客戶資源；
3、有兩年以上購物中心/百貨/零售行業招商相關工作經驗；
熟悉物業法律法規，熟悉招商工作流程，具備優秀的談判能力和

1、大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、1年以上相關工作經驗；
3、具備優秀的文字寫作能力，良好的邏輯思維能力與團隊協作精神，性格開朗、善于溝通，工作認真細致，責任心強；
熟練使用電腦及辦公自動化軟件，會使用CAD優先。

1、負責銷售部日常各項工作，按期提出工作計劃，制訂切實可行的銷售方案。
2、有相關操作經驗，完善銷售團隊組建及培訓；
3、負責項目整體銷售工作、銷售推廣的執行、銷售合同簽訂、回款、交房及辦證等相關工作；
4、具有較強的銷售組織,銷售培訓和銷售執行能力，能夠激勵團隊工作，責任心強，有良好職業操守及優秀的團隊領導能力、創新思維能力，具備一定的財務知識能力；
5、熟悉房地產行業，有大型項目運營經驗。
6、完成領導交辦的其他管理相關的工作。
任職具備條件
1、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上；
2、有主持過大型項目（住宅、商業、工業地產項目）的銷售管理的經驗；
3、完成公司下達的銷售任務；
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
5、男女不限，30-45歲，具有相關中級職稱。
薪資待遇：五險+食宿、工資面議

工作內容：
1、負責購、銷、回款等銷售數據統計；
2、負責與財務核對并確認銷售回款數據；
3、負責周、月、年度銷售數據統計，各部門所需相關數據、圖表；
任職要求：
1、熟悉和運用辦公軟件；邏輯思維能力較強，
2、對數字敏感，有三七行業相關工作經驗優選錄用；

紅河程泰汽車銷售有限公司是一家汽車銷售與維修為主的商用車4S店，現需招聘銷售代表:男女不限，年齡18到38歲有團隊合作精神，真誠期待你的加入！

1、工作內容：維護市場已有客戶，開發新客戶，完成公司下達的銷售指標及其他銷售相關事務；
2、崗位要求：身體健康，品行端正、無不良嗜好，年齡在18-40歲之間，高中及以上學歷，有銷售經驗者優先錄用；
3、能適應出差，公司有相應出差補貼；
4、薪資待遇：4000以上，如果你銷售能力出眾，薪資可談；
5、工作地點：麗江

工作職責：
1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
3、負責銷售渠道和客戶的管理；
4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

任職要求：
1、16-28歲，男女不限，應屆生和退伍軍人優先；
2、喜歡旅游（讀萬卷書，不如行萬里路），對市場的開拓、運作和維護，出差公司報銷車旅費；
3、注重團隊協作及有良好的執行力；
4、態度好，有責任心，服從團隊管理；
5、吃苦耐勞，誠實守信，喜歡銷售，旅游式工作，敢于挑戰高薪者優先！
★員工晉升制度:銷售助理——銷售主管---銷售業務經理---銷售總監----銷售副經理--總經理

福利待遇：
1、底薪＋獎金＋提成+晉升+免費住宿+其他福利；
2、公司注重培訓及人才培養，一經正式錄用，公司免費提供銷售、口才、交際、理財、管理、團隊建設等專業在職培訓；
3、出差報銷車旅費；
4、公平、公正、公開的晉升空間，每年2-4次集團會議和國內外休閑旅游；
★全勤獎+季度團隊考核+生日福利+國內外旅游+不定期水果晏與聚餐

負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員。評估銷售業績，建設銷售團隊

1、公司提供客戶資源，通過電話、QQ、微信等營銷方式向建筑企業和建造師推介公司業務，與公司其他銷售人員合作完成各項銷售指標;
2、通過電話、QQ、微信溝通了解建筑企業的需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績;
3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;，
4、溝通交流能力強。
5、無責任底薪（2000-3000）+提成（提成額度高）。
6、不需要出去外面跑業務。
7、公司和員工都有著長遠的發展。
8、公司員工收入普遍較高，入職超過三個月工作努力正常每月都能拿到1萬以上工資，無上限
二.工作要求：
1.年齡22-35歲，形象氣質佳，端莊大方。
2.對電話營銷工作有一定的認知，思維敏捷，善于溝通。
3.歡迎應屆畢業生，有工作經驗者優先。
三．薪酬待遇
1.具有競爭力的行業薪酬，與工作業績充分掛鉤，具體薪酬待遇面議。
2.采取基本薪酬+項目獎金+出差補助+年終獎金的薪酬結構，對于有長期發展意愿且業績表現良好的人員提供加入合伙人團隊的機會和相應的股權激勵。
四．工作時間
早上9：00-下午6：00（中午休息一半小時），休息時間：周末雙休，節假日正常休息。
五．工作地點（昆明西山區萬達廣場昆明雙塔北塔29層2911）

崗位職責
1、中重卡渠道拓展與維護，業務轉化
2、融資客戶家訪考察、風險識別及控制，資料收集與系統報單。
3、上牌、抵押等手續辦理跟進。
4、項目租后管理。
5、其他領導交代的事務。
崗位要求
1、22歲以上，大專及以上學歷，有一定銷售經驗，有豐富商用車行業相關經驗者條件可放寬。歡迎有志于從事商用車融資租賃行業的應屆畢業生，金融、市場營銷等相關專業優先錄。
2、有渴望愿付出，吃苦耐勞，無不良嗜好，有駕照，能適應短期出差。
3、具備良好的組織溝通能力和基本的文字功底。
4、熟悉基本辦公軟件操作。
5、公司具備完善的培訓體系、晉升制度和豐厚的待遇。

易起達信息技術有限公司是云貴川渝專業做二手工程機械信息公司，工作苦，收入高。
底薪3000~8000，臺階提成10%~30%，月季度年度獎勵，轉正購買保險，提供出差補助，車輛補助。
任職要求：兩年以上銷售經驗或工程機械行業經驗，有車及駕照，能吃苦，有韌性，善溝通。

工作區域：昆明及周邊區域。

工作地點：昆明市盤龍區東風東路36號東風廣場建工大廈21樓整層
工作時間：6天工作制
薪金待遇：無責任底薪3000+提成（7%~15%）
任職資格：
1、 高中及以上學歷，年齡在18-28周歲，男女不限
2、具有較強的溝通能力及親和力
3、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力
4、 有積極進取的精神及抗壓力
5、 具有良好的責任心、較好的團隊協作精神

負責麗江地區的市場拓展工作，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售
工作地點:麗江

負責德宏地區的市場拓展工作，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售
工作地點:德宏

負責大理地區的市場拓展工作，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售
工作地點:大理

負責普洱地區的市場拓展工作，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售
工作地點:普洱

負責臨滄地區的市場拓展工作，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售
工作地點:臨滄

負責玉溪地區的市場拓展，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售
工作地點:玉溪

負責紅河地區的市場拓展，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售
工作地點:紅河州

負責保山地區的市場拓展，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售
工作地點:保山

負責文山地區的市場拓展，尋找目標客戶，維護協助客戶做好店鋪銷售工作
工作地點:文山

負責楚雄州的市場開拓工作，尋找目標客戶，維護客戶做好銷售工作
工作地點:楚雄

維護開發優質客戶，幫助辦理融資業務

1. 通過電話或微信等形式，及時聯系和回復學生，促進報名
2. 按照學校流程，對分配的客戶進行邀約，跟進入校報名；
3. 通過與客戶溝通，能夠發現客戶的潛在需求；
4. 為客戶的各項咨詢提供及時、有效、全面的應對，如專業問題咨詢等問題；
5. 為有學歷提升、職業技能培訓、高職擴招等需求的學員進行客戶邀約；
6. 及時回訪老信息；
7. 學校原有客戶信息維護、管理；
8. 制作計劃，按照事業規劃的目標達成日度、周度、年度任務；

任職資格：
1. 大專及以上學歷；20-30周歲
2. 有客服或電話呼入呼出相關工作經驗優先；
3. 聲音甜美，有親和力，有良好的應變能力和抗壓力，語言富有感染力；
4. 良好的客戶服務意識，較強的客戶溝通能力、溝通耐心以及解決沖突的能力；
5. 能夠熟練操作office各種辦公軟件；
6. 工作敬業，責任心強，工作耐心細致，具有團隊協作和服務意識。

生活不只眼前的茍且，錢和情懷我們都能給，加入我們吧?。?！
福利待遇：
1、底薪+高提成+高獎金+年終獎+快速晉升；
2、每年2-3次國內外公費旅游和外派出差學習的機會；
3、公司免費提供住宿，上下班步行10分鐘可到，住宿環境舒適，水電費全免；
4、生日福利、周末聚餐、不定期水果宴；

崗位職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；
2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶；

任職資格：
1、男女不限，專業不限；
2、具備自己的想法和態度，愿意從基層做起，不斷學習積累，挑戰自我；
3、具備優秀的學習能力，用心了解和學習企業文化，以結果為導向；
4、出色的溝通能力，良好的團隊協作精神；
5、退伍軍人和應屆畢業生優先考慮；
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周末單休 法定節假日正常休假；
公司地址：昆明市官渡區民航路8號東來大廈11樓F座

注：公司直招 非中介??！
由于應聘人數較多，投遞的簡歷可能會得到較晚的通知，可電話咨詢，或可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-18:00到公司了解
面試須知：請您投遞簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請您攜帶個人簡歷一份（或者到公司填寫一份即可）

本公司鄭重承諾：所有崗位不收取任何費用，住宿不收取任何費用，公司免費提供崗位技能培訓，敬請求職者周知！

崗位職責描述：
1、分銷及項目類訂單商務支持工作，辦理付款、報銷及系統錄入
2、與供應商的日常接洽、合同往來、對賬、訂單跟蹤工作。
3、文檔管理、數據統計工作。
4、其它部門交辦的工作。
任職要求：
1、工作經驗：從事相關工作1年以上。
2、知識要求：熟悉OFFICE操作系統，計算機操作熟練。
3、能力素質：品德高尚，工作有熱情、有耐心；遵守工作紀律、工作嚴謹、細致；具有團隊合作精神；較好的邏輯思維能力和文字功底。

工作地點：昆明市區
崗位職責：
1、具備快速的學習能力；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；
4、保持與客戶溝通聯系，為客戶提供房產分析等服務
崗位要求：
1.統招大專及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。

薪酬福利：
1.具有競爭力的薪酬：3800元-7000元+高額提成
2.貼心的保障：五險一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等；
3.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。

培訓體系：完善的培訓體系
1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
2.專業訓：入職1-3月，進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓”；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6.每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。©ynzp.com

1. 城市經理：
【崗位職責】
1、負責該城市區域汽車市場的開發工作
2、負責該城市區域客戶維系與溝通
3、負責該城市汽車4S店的活動對接工作
【崗位要求】
1、具備目標管理能力和良好的社交溝通能力
2、從事過汽車4S店、汽車媒體相關經驗、有汽車4S店資源者優先
3、有夢想、有責任、有擔當，挑戰高薪

公司大力發展，晉升空間大 底薪+績效+獎金+提成+保險+升值空間 工作破萬是可以的 我公司2月份放假到18號上班，如有年后需要上班的朋友可以提前聯系

崗位職責：（負責鄉鎮批發）
一、達成銷售目標
1、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據營業規劃規范執行必售品鋪貨
3、依據營業規劃規范執行商品、堆頭標準化以及生動化
4、規劃行銷活動
5、積極開發新客戶,協助業績提升
二、客戶管理
1、定期拜訪餐飲批發客戶及重要的餐飲售點，建立良好客情
2、對客戶投放費用精準、到位
三、管理
1、管理輔銷業務代表
2、使用手機拜訪系統做客戶拜訪
3、每周對組長做周工作報告
任職資格：
1、有快消品行業經驗者優先錄用，優秀者薪資待遇從優；
2、高中/中專及以上學歷，大專學歷優先考慮；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰；
7、有C1駕駛證，能吃苦耐勞。
工作時間：周一至周五，8：30-17：30，周末雙休
福利待遇：3500-5500 基本工資+績效獎金+五險一金+交通補助+年終獎+專業培訓+儲備培育

協助班主任管理學員，成人高等學歷教育招生。