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1、大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、1年以上相關工作經驗；
3、具備優秀的文字寫作能力，良好的邏輯思維能力與團隊協作精神，性格開朗、善于溝通，工作認真細致，責任心強；
熟練使用電腦及辦公自動化軟件，會使用CAD優先。

崗位職責】
1.根據公司的經營方針，全面參與店面拓展、品牌商家洽談等工作；
2.負責商家引進、品牌調整等各項運營工作；
4.負責商業調研，熟悉市場商業運營模式和商家行情，掌握市場動態變化；
5.全面開拓商業資源引進商家。
【崗位要求】
1.統招本科及以上學歷，專業不限（可接受20屆畢業生）；
2.五官端正，形象氣質佳，為人親和，外向活潑，有上進心；
3.熟悉昆明地產業態、品牌特點，了解房產運營模式；
5.有強烈的客戶服務意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力；
【薪資福利】
1.入職繳納五險；
2.基本工資4.5k-7k，具體以上份工作的流水為準定級（近半年薪資流水）；
3.每月團建活動；開單獎勵；生日禮物等；
4.系統的公司培訓，一對一帶教。

職位描述：
1、有招商相關經驗者優先招商方案、招商工作計劃的有效執行；
2、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；
3、協調、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料。
要求：
1、男女不限，20歲至45歲、學歷不限；
2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，具備優秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談；
3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件；
4、薪資2500-3000加提成。

薪資：4000起薪+績效提成+五險一金+雙休+補貼+各項員工福利+朝九晚六
職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、計算機、金融等相關專業優先，接受轉行；
2、對互聯網行業感興趣，想獲得一份想長遠發展、穩定、有晉升空間的工作；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、愛學習。
崗位職責：
1、負責公司網站的日常維護，圖片更新，文字編輯，信息發布等；
2、使用微信、微博等網絡工具推廣公司品牌及產品；
3、協助策劃和執行微信微博各項線上和線下的活動。
培養機制：在成熟的運營管理機制下，為所有在職人員提供系統化的入職培訓。
工作時間：早9:00-晚18:00 雙休 法定節假日休息，帶薪年假
福利待遇：
1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優勢的薪酬制度！
2、為員工購買五險一金，讓員工無后顧之憂！
3、人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環境并成長！
4、五天八小時工作制、周末雙休、法定節假日之外的帶薪病假、年休假

對眼部保健有很好的意識，喜歡分享，富有愛心責任心，有一定人脈資源，善于表達溝通。具有良好的生活習慣和職業素養，對事物有很好的體驗感而且能夠充分表達展示！

職位描述：
1、形象好，氣質佳，親和力強；
2、熟悉房地產相關行業，有土地、開發、銷售、裝飾工程等相關工作經驗或行業資源者；
3、熟練駕駛，有較強的接待工作能力；
4、有助理、，綜合能力強；

艾依格全屋定制
門店導購員4名：崗位職責
1、達成公司完成的每月業績目標；
2、做好公司的產品介紹和推廣；
3、負責客戶信息的收集、管理及銷售訂單的跟蹤；
4、做好門店的接待和客戶的維護和追蹤。
任職資格
1、性格外向，表達、五官端正，身體健康，溝通能力強；
2、女性優先，年齡18-45歲，有一定的學習能力；
3、初中以上學歷，有銷售或者全屋定制導購經驗優先；
公司福利：
1、薪資：底薪+提成+全勤獎+交通補助+業績考核獎獎 +年終獎+節慶日福利，月薪2200-10000元；
2、上班時間：早上9:00-18:00，一周休一天，國家法定節假日休息（調休），工作滿一年者有5天帶薪年假；
3、公司每月2次技能培訓，提升技能；
4、公司一年提薪的機會，表現優秀者一年一次的國內5天游：

工作內容：
1.學歷不限，條件優秀者可以放寬錄用標準。
2.年齡19-45歲，男女不限，無需經驗，招收應屆畢業生。
3.熱愛銷售工作，有自己的獨到的見解，目標明確，態度端正，不甘平凡，愿意自我提升。
免費旅游企業介紹及主營業務：公司成立于2007年8月18日，在全昆明已有門店400余家，在職員工6000余名，主營業務：一手樓盤銷售代理，市面在售一手房代理占比超70％晉升空間：（置業顧問～精英師傅～店面經理）等晉升空間巨大不需要你有經驗，師傅1對1帶教，公司有完善的培訓體系，銷售技能持續提升。

職位描述：
1、跟進客戶，挖掘需求，梳理整體思路通過技術配合完成整體的清晰的解決方案。
2、客戶邀約、介紹公司及相關產品和案例，善于表達。
3、目前業務范圍要求集中在云南省內，包括地州
4、熟悉市場
5、制定銷售目標，反饋市場動態和新需求，完成團隊內協作任務和規定的銷售指標。

任職要求;
1、有銷售從業經驗，對虛擬仿真 AR VR 等了解的優先考慮。
2、大專學歷及以上，要求品相端正，積極陽光，會動腦肯吃苦。
3、廣泛的知識背景，擁有快速學習新知識的方法論，對虛擬仿真行業感興趣。
4、樂于與人溝通，擅長在溝通中讓人接受自己的想法
5、協作能力強，能夠協調不同角色共同完成項目 善于整合資源利用資源者優先。

薪資：4000起薪+績效提成+五險一金+雙休+補貼+各項員工福利+朝九晚六
職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、計算機、金融等相關專業優先，接受轉行；
2、對互聯網行業感興趣，想獲得一份想長遠發展、穩定、有晉升空間的工作；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、愛學習。
崗位職責：
1、負責公司網站的日常維護，圖片更新，文字編輯，信息發布等；
2、使用微信、微博等網絡工具推廣公司品牌及產品；
3、協助策劃和執行微信微博各項線上和線下的活動。
培養機制：在成熟的運營管理機制下，為所有在職人員提供系統化的入職培訓。
工作時間：早9:00-晚18:00 雙休 法定節假日休息，帶薪年假
福利待遇：
1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優勢的薪酬制度！
2、為員工購買五險一金，讓員工無后顧之憂！
3、人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環境并成長！
4、五天八小時工作制、周末雙休、法定節假日之外的帶薪病假、年休假

崗位職責：
1、協助部門經理或主管的工作，制定銷售策略，量化銷售目標。
2、了解客戶需求、搜集客戶資料，維護客戶關系，建立長期合作。
3、根據客戶情況，做好談單策劃、合同簽訂以及客戶維護等。
4、學習企業文化，執行并完成工作安排，隨時進行總結。

崗位要求：
1、中專及以上學歷，性別不限，專業不限，管理類、營銷類計算機等專業優先。
2、積極向上，有良好的職業素質和團隊意識。
3、有較強的抗壓能力和持之以恒的精神，堅持成功靠努力爭取。

福利待遇：
1、薪酬待遇：無責底薪+績效+提成+獎金+全勤+年終分紅。
2、職業規劃：公司為每一位員工提供清晰的職業規劃，無論是營銷精英還是優秀的企業管理者。
3、培訓體系：公司采取以老帶新、一對一領帶的模式，公司擁有成熟的培訓體系及部門，讓你獲取最新的行業知識和專業能力。
4、公司實行單雙休的休息制度，法定節假日帶薪休息，還可享受帶薪休年假、婚假、喪假、產假。
5、公司有著公平公正的晉升平臺，對優秀員工，公司每年會免費組織國內游和國外游。

薪資：4000起薪+績效提成+五險+大小周休+補貼+各項員工福利+朝九晚六
職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷,電子商務、市場營銷、計算機等相關專業優先；
2、對互聯網行業感興趣，想獲得一份想長遠發展、穩定、有晉升空間的工作；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、愛學習。
崗位職責：
1、負責公司網站的日常維護，圖片更新，文字編輯，信息發布等；
2、使用網站、微信、微博等網絡工具推廣公司品牌及產品；
3、協助策劃和執行微信微博各項線上和線下的活動。
工作時間：早9:00-晚18:00
福利待遇：
1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優勢的薪酬制度！
2、為員工購買五險，讓員工無后顧之憂！
3、大周雙休小周單休、法定節假日按國家規定放假、春節放假10天以上，讓員工與家人共享美好生活！

電子商務、市場營銷、計算機、金融等相關專業優先，接受轉行；
2、對互聯網行業感興趣，想獲得一份想長遠發展、穩定、有晉升空間的工作；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、愛學習。
崗位職責：
1、負責公司網站的日常維護，圖片更新，文字編輯，信息發布等；
2、使用微信、微博等網絡工具推廣公司品牌及產品；
3、協助策劃和執行微信微博各項線上和線下的活動。

崗位職責：
1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務作流程、規章制度及技能要求；
2.參加組織的各項知識技能和管理培訓及考核；
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核的作為晉升的指標；
4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。
任職條件:
1.具有開拓進取和創新精神，事業心和責任感強，樂于奉獻；

主要負責店面接待（電腦、打印機、復印機的維修登記和銷售客戶接待）
要求：協調能力強、有責任心、能吃苦、團隊意識強，具有親和力，對電腦和辦公設備的相關知識有一定的了解。

崗位職責：
1、根據公司的發展需要，確定公司的業務拓展計劃，執行并完成工作，解決各種機動突發情況；
2、根據計劃完成實際的商務合作伙伴的找尋、洽談、合作；
3、維護現有的合作伙伴的關系，并根據業務進展維持雙方的有序溝通；
4、負責公司產品的銷售及推廣；
5、競爭情報的獲取并上傳；
6、完成公司交派的其他各項工作任務。

職位要求：
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧、談判能力，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
4、終于工作與企業文化，愿意與企業共謀發展；
5、能夠妥善協調好公司內外部關系；
6、能接受外派及經常性出差；
7、大專及以上學歷，市場營銷，國際經濟與貿易、英語等相關專業優先；
8、有銷售工作經驗，業績突出者優先；
9、持駕照者優先。

職位描述：在招商中心通過現場引導客戶租買商鋪，促進商鋪銷售，負責為商戶、投資者提供租鋪、買鋪的咨詢服務，負責外出拓展客戶資源、發展新客戶，每日匯報當日擺放客戶情況，做好客戶信息的登記、統計和整理工作。
職責要求：1：男女不限，20-35歲，形象良好。
2、具備較強的組織協調及溝通交際能力，工作態度端正積極，勤奮敬業。
3、有房地產銷售經驗、招商經驗，熟悉平面CAD者優先。
4、熟悉普洱基本市場情況。

1.主導公司各部門進行SWOT（公司優勢、劣勢、威脅、機會等）分析，協助總經理擬定公司的長、中、短期經營計劃及戰略方針，協助總經理制訂公司的年度經營目標及經營計劃；　　2.依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規劃，編制并控制部門年度財務成本預算，配合公司的“目標管理責任制”，確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成；　　3.根據本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規劃，擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃，每月準時提交本部門的工作計劃與工作總結給總經理；　　4.主導全公司“目標管理”績效考核的推行，與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核；督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表，發現問題及時向總經理匯報；　　5.參與公司重大決策事項的討論；　　6.依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置企業組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求；　　7.建立并執行公司的薪資、福利制度；　　8.依公司經營發展戰略的人力需求，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源；　　9.建立規范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招幕工作；　　10.建立并實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇；協助幫助員工建立職業生涯規劃；　　11.人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循；　　12.各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報；　　13.深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中；建立積極向上、團結友愛、協作忠誠的企業文化氛圍，建立學習型企業；　　14.負責公司的各項管理變革與組建公司的團隊；　　15.負責組織公司管理標準、規章制度的擬定、修改和編寫工作，主導專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；呈報審批并監督實施；　　16.協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定；　　17.組織商情資料，技術情報，文書檔案及匯總公司年度綜合性資料，掌握全公司主要活動情況；　　18.草擬公司年度總結，工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經理發言稿和其他以公司名義發言文稿審核工作；　　19.《員工提案獎勵制度》的建立及督導實施；　　20.培訓各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能，站在人力資源的角度管理下屬；　　21.根據公司實際營運狀況，決定公司公休（星期天、法定節假日等）及加班時間之事宜；　　22.負責撰寫公司性質各類會議的會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；　　23.協調各部門工作之間的沖突與矛盾。

工作地點：昆明市盤龍區東風東路36號東風廣場建工大廈21樓整層
工作時間：6天工作制
薪金待遇：無責任底薪3000+提成（7%~15%）
任職資格：
1、 高中及以上學歷，年齡在18-28周歲，男女不限
2、具有較強的溝通能力及親和力
3、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力
4、 有積極進取的精神及抗壓力
5、 具有良好的責任心、較好的團隊協作精神

1、關注并分析本地市場動向，與本地客戶建立長期穩定的合作關系，并不斷開拓新的業務渠道；
2、負責掌上文化傳播公司旗下各平臺的商務對接工作，本地的新客戶拓展、拜訪、面談、跟進、簽單、收款、 服務等銷售工作；
3、與公司同事有效配合、快速有效地解決排期、探店、跟進服務等相關所有問題，提高客戶滿意度,維護公司品牌形象；
4、對工作認真負責、有責任心、上進心、激情等，能夠承受在壓力下工作，有不斷突破自己的欲望；
5、熱愛新媒體，愿意為這個行業付出；
6、形象較好，有一定職業素養，具有較強的親合力；
7、具備良好的團隊合作意識及合作精神。

任職要求：全日制本科及以上學歷，形象氣質佳，熟悉商務接待流程及禮儀，熟練使用辦公軟件，具有良好的統籌安排、溝通協調、責任心、執行力、抗壓力強。

主播經紀人（50名）
3k~8k/昆明/大專以上/+績效 +加招募+主播流水提成
需求專業：
不限專業
崗位職責：
1、負責通過招募、發現、挖掘、培養主播，組建和管理主播團隊；
2. 負責主播活動及內容組織規劃、培養潛力主播，維護已有主播，協助完成主播入駐直播平臺引導工作；
崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限；
2、有創業心態，積極上進，有解決問題的能力，目標感強；
3、情商高，溝通能力強，互動能力強者優先。

崗位職責：

1.按公司要求，給客戶報價，根據公司提供的客戶進行溝通維護；

2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求

3、您要做的只是坐在辦公室與客戶聯系，通過電話邀約客戶即可，無需外出；

【任職要求】：

1、工作態度端正，善于溝通交流，口齒伶俐，擅于溝通與表達；

2、有上進心，有團隊榮譽感，有良好的紀律意識；

3、不甘于現狀，勇于挑戰高薪，具備團隊合作精神；

4.熟練使用各種辦公軟件。本公司不吝嗇每一位熱情付出的員工酬勞，期待您的加入.

工資待遇2500-3000底薪+獎金+提成，具體可面議。非銷售崗位。
以上工作為底薪，包吃+住房補貼 具體待遇可電話面議，聯系時請說明云南招聘網看到的。

崗位要求
1. 協助總經理制訂企業市場營銷計劃、營銷政策及市場發展策略，為重大營銷
決策提供建議和信息支持;
2.會開車，懂營銷，維護客戶關系
3.完成領導安排的任務，聽從安排
4.30歲左右，酒量要好，薪資面議

1、負責維護客戶和開拓市場。
2、團隊協助能力強，善于溝通，責任心強，形象氣質優雅大方。
3、性格開朗、具備團隊協作精神，有良好的溝通能力，適應能力較好，有上進心，具有良好的溝通能力和良好的客戶服務意識，做事認真責任心強。
4、開拓市場信息來源，及時跟蹤項目進展情況，掌握市場環境、動態，實施有效的經營策略，完成年度市場目標。
5、中專以上文憑，
6、工作經驗2年以上優先。
薪資待遇：
3000元底薪＋績效＋年終獎。

職位描述:主要負責公司日常的進銷事宜,詢價,出庫,配合好每一個銷售員的所有事宜.
要求:為人誠實,勤快,有積極向上態,性格開朗大方,腳踏實地做事的人.
空間:公司有崗位制度,有晉升空間,
薪資:基本工資+崗位工資+工齡工資+滿勤獎+績效,
其它薪資:每年3個節日有過節費+年終獎,
上班時間:900------18:000,每月有兩周的雙休,兩周單休,輪流制
上班地點:昆明市五華區鼓樓路美麗家園美雅閣二單元501
特別要求:混日子的不要,我司需要的人是真實想做事\想學習\想成長的人,不懂不重要,能學習,我可以教,
優先條件:我公司需要發展電商,會做美工設計的優先.

技能要求：
資料管理，項目進度跟進，滿意度調查
崗位職責：
1、 負責項目實施進度跟進、項目驗收資料整理歸檔（不用出差，電話跟進即可）；
2、 負責跟蹤部門人員的服務質量，進行客戶滿意度調查；
3、 負責協助部門經理按月制定項目巡檢計劃，跟進巡檢進度，結果匯總成冊；
4、 積極完成領導安排的其他工作。

任職資格
1、 大專以上學歷，專業不限；
2、 1年以上的工作經驗，相關領域從業者優先；
3、 良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力；
4、 較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。

1、大專以上學歷，性格活潑開朗，思維敏捷，善于交際與談判；
2、具有醫藥學專業基礎或相關從業經驗；
3、能熟練操作office辦公軟件，有一定的財務知識者優先。

崗位職責：1、處理日常商務工作。 2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務。 3、參與和協助與合作方的商務談判、合同及協議的起草。 4、搜集行業的市場信息并進行分析整理。 5、完成領導安排的各項事宜。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷。熟練使用辦公軟件。 2、具有良好的語言表達及溝通能力，有獨立的業務開發和客戶維護經驗。 3、有創新精神和一定的壓力承受能力。

大理鶴慶、麗江寧蒗開城， 首次大批量開放職位儲備，管理崗位，市場經理 歡迎圍觀加入：
崗位職責
1.負責市場開拓的執行，根據所轄市場特點，完成目前客戶的摸排、拜訪開拓、簽約、培訓及后續的銷售提升；
2.負責老客戶的維護，結合公司的營銷策略和工具，幫助老合作客戶提高業績結果，達成公司業績目標；
崗位要求：
1.有快消、O2O銷售、社區團購等ToB銷售從業經驗優先；
2有本地社區團長資源者優先；
3.自驅力強，具有較強的抗壓能力；
4.吃苦耐勞、善于學習、有團隊榮譽感；
5.目標意識及結果導向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰新高；
底薪2500+績效+提成+獎金+五險一金©y

負責采購制單、跟單、數據維護以及辦公室部分文員工作，需要有采購或財務相關工作經驗，能熟練使用辦公軟件，責任心強，踏實努力。

貿易專員崗位職責:
1.負責公司在平臺的操作，上傳產品，優化產品，回復詢盤，報價等；
2.利用社交平臺開發客戶；
3.與買家及時溝通，成交訂單，完成規定的銷售業績；
4.負責公司產品的銷售，必要時需要與買家電話溝通，。
任職要求:
1.不限學歷，不限經驗；
2.溝通能力好
3.具有發掘國內市場，開發新客戶的能力，對貿易行業興趣濃厚；
4.集體榮譽感強，團隊協作能力強；
5.踏實，具有忠誠度，頻繁跳槽的勿擾，不能吃苦的勿擾，
工作時間8小時制，周末雙休
我們的薪酬：底薪4200元保底工資+獎金（提成點2-10個點，獎金1500-6000元）綜合工資7000以上
4、我們沒有繁瑣的會議，只有讓你提高技能的培訓
5、公司每個月都會組織員工生日會，不定期組織聚會
6、達成業績目標，公司每個月底組織員工2天1夜游

文山丘北、廣南開城，歡迎圍觀加入：崗位職責 1.根據所轄市場特點，完成摸排、拜訪開拓、簽約、培訓及后續的銷售提升； 2.負責老客戶的維護，結合公司的營銷策略和工具，幫助老客戶提高業績結果，達成公司業績目標；崗位要求 1.有快消、O2O銷售、社區團購等ToB銷售從業經驗優先；2有本地社區團長資源者優先； 3.自驅力強，具有較強的抗壓能力； 4.吃苦耐勞、善于學習、有團隊榮譽感； 5.目標意識及結果導向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰新高；
底薪2500+績效+提成+獎金+五險一金

職位描述：面向網約車市場，熟悉市場情況，能通過電話、微信等溝通工具引導司機進店、司機自然進店等，做好招聘服務工作。
要求：有一定市場銷售經驗，做過車輛銷售或者網約車相關等工作經驗更優，勤勞刻苦、敢于挑戰，待遇從優。

負責公司銷售產品的采購及招投標工作，工資2500-3500元，每周休息一天，節假日正常休息

崗位招聘要求：
一、工作職責：
1、負責區域合作商和潛在區域合作商的電話咨詢、在線咨詢、來訪咨詢等接待、回復和解答工作；
2、負責協調公司內外資源，盡最大努力滿足區域合作商的合理需求，幫助、協助區域合作商不斷提升業績和用戶滿意度；
3、負責需要認證的區域合作商的認證工作；
4、負責建立和管理區域合作商檔案，進行區域合作商信息統計分析、區域合作商抽樣回訪、區域合作商目標跟進并積極提出服務升級的合理化建議；
二、任職要求：
1、具備針對區域合作商（渠道）的工作規劃和管理能力，能夠不斷完善公司服務渠道的工作管理體系；.
2、普通話標準、語言表達能力強，能夠順暢溝通；
3、思路清晰、具有良好的同理心和一定的商業策劃能力，能夠有效幫助區域合作商提升工作成效；
4、善于思考，服務意識強，能夠主動融入團隊協作、協同工作；
5、熟練使用電腦和智能手機，熟悉辦公軟件和即時溝通網絡工具，打字速度50字/分鐘以上。
能力優先，性別不限，學歷不限，年齡25-35歲。
三、薪資待遇：
1、試用期1個月；
2、每月調休4天+國家法定節假日；
3、底薪3300~3500+績效提成+年終獎金；
4、社保、節日福利、生日福利、員工大事福利等。

能熟練操作電腦,熟悉辦公軟件,團隊協作能力較強，能吃苦耐、性格較好者。高薪誠聘~能力決定薪酬！

一、職位：項目助理
二、主要工作內容：外勤工作較多，少部分內勤工作。
1、協助或獨立對接公司項目；
2、根據公司安排需要短期出差；
3、落實領導單獨交代的工作。
三、要求
1、年齡26-35歲之間；
2、文憑：大專及以上；
3、需要持有C照，有1年以上實際駕車經驗，能夠單獨開車出差。

三、 1、.具有1年以上相關工作經驗，大專以上學歷；
2、具有優秀的管理，組織和協調能力，良好的分析能力；
 3. 具有制定周密完善的工作計劃的能力，并能結合實際情況組織分析和進行決策；
4、具有較強的溝通能力，獨立解決問題的能力，有較強的自我學習能力，能不斷學習新技術，迎接新挑戰。不懼工作壓力；
5、身體健康，責任心強，執行力強，積極主動，具備良好的團隊合作精神和職業操守；
6、試用期1-3個月，試用期工資2000元/月，試用期1個月后可看能力申請轉正；保底工資待遇根據水平從2800-4000，購買五險一金，加季度獎金及年終獎金，年薪5-8萬。

1.負責航空公司行李收費業務對接
2.機場方面協調溝通
3.員工管理
4.服務質量監管